다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 총무과-1424 결재일자 2023. 2. 8. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 총무과장 경영지원부장 서울시립미술관장 이우석 이영순 정경숙 02/08 백지숙 -2023년 서울형 뉴딜일자리 시립미술관 전시큐레이터 운영사업- 서류심사 결과보고 및 면접심사 계획(수정) 2023. 2. 경영지원부 (총무과) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 일반사항 정책일반 ◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등) ■ □ ◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검 ■ □ ◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까? ■ □ ◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? ■ □ ◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등) ■ □ 약자와의 동행 목적 ◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가? □ ■ ◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가? □ ■ 주거/생계/의료/교육/기타 ◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도) □ ■ 단순지원/ 사다리지원 ◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가? □ ■ 계획수립 ◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가? □ ■ 집행·홍보 ◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등) □ ■ ◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가? □ ■ 평가·환류 ◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가? □ ■ -2023년 서울형 뉴딜일자리 시립미술관 전시큐레이터 운영사업- 서류심사 결과보고 및 면접심사 계획(수정) 시립미술관 전시큐레이터 양성사업 참여자 추가채용을 위한 서류심사 결과보고 및 면접심사 계획을 수립하여 우수 인력 채용에 만전을 기하고자 함 사업개요 ○ 사업기간 : 2023년 4월~12월(9개월) ○ 선발인원 : 총 13명(학예분야) - 접수인원 : 총 118명(학예분야) ○ 근무내용 - 전시기획 지원, 창작지원, 도슨트 및 전시장 관리 지원 등 - 교육사업 운영, 홍보업무 지원, 소장작품 관리 지원, 학술연구업무 지원 등 서류심사 ○ 서류심사 위원회 : 2023. 2. 7.(화) 14시 - 심사결과 채용분야 접수인원 합격인원 불합격인원 비 고 학예 118 96 22 ○ 합격자 발표 - 일 자 : 2023. 2. 8. (수) (예정) - 방 법 : 시립미술관 홈페이지 게시 및 합격자 개별 문자발송 면접심사 계획 ○ 면접심사 개요 - 일 시 : 2023. 2. 13. (월) 10시 ~ - 장 소 : 시립미술관 서소문본관 전시동 지하 제2강의실 - 대 상 : 서류심사 합격자 103명 ○ 평가기준(안) 면접 심사 - 전문성 (사서 분야 전문지식 및 활용가능성) 40 80 (80~0) - 업무관심도 및 구직노력 정도 (사서 관련 지식 및 구직 동기 구체성) 10 - 과제해결능력 (창의력, 의지력 및 발전가능성) 10 - 의사표현 (의사발표의 정확성과 논리성) 10 - 인성 (조직적응 및 직원간 화합 정도) 10 세부계획(안) ○ 심사방법 - 5명씩 조를 나누어 면접 진행(1개 조당 15분 내외) - 면접 심사 기준표에 의거 위원별 평가 및 점수 부여 ○ 합격자 결정 - 선발인원 : 13명(학예) - 면접 심사위원 4명이 각 평정요소에 대해 평가한 후 점수를 합산？평균하여 개별 참가자별 1차 서류심사 점수와 2차 면접심사 점수를 합하여 고득점자 순으로 2명을 최종 합격자로 결정함 ※ 동점자 발생 시 우대요건(외국어 능통자, 전시홍보 유경험) 반영 ○ 기타사항 - 예비합격자(13명)를 선발하고 퇴직 및 결원이 채용일 기준 6개월 내 발생 시 순번에 따라 별도의 심사 없이 채용 ○ 합격자 발표 - 일 자 : 2023. 2. 14. (화) (예정) - 방 법 : 시립미술관 홈페이지 게시 및 합격자 개별 문자발송 ※ 서울시 시험관리 수당에 관한 지급 기준을 따름 ○ 면접심사 진행을 위한 차, 다과 등 부대비 : 50천원 ○ 예산과목 : 실업없는 살기좋은 서울구축, 사회적 일자리 제공, 서울형 뉴딜 일자리, 일반운영비, 사무관리비(예산편성부서:경제정책실 일자리정책과) 향후 추진일정 ○ 참여예정자 사전교육 : 2023. 2. 20.(월) ~ 3.10.(금) ○ 근로계약 체결 및 배치 : 2023. 3. 13.(월) 붙임 1. 2023 뉴딜일자리 채용 서류심사 심사위원 참석 서명부 1부. 2. 2023 뉴딜일자리 채용 서류심사 적격자 결정 의결서 1부. 3. 2023 뉴딜일자리 채용 서류심사표 1부. 끝.

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20230209052507

본청

총무과-1424

D0000047345118