다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 소방행정과-1251 결재일자 2023. 2. 7. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 담당자 장비회계팀장 소방행정과장 소방서장 임영도 이성욱 류중무 02/07 권태미 협 조 재난관리과장 정광훈 현장대응단장 박종선 - 소방차량 출동태세 100% 확보를 위한 - 소방차량 운용역량 강화 추진 계획 2023. 02. 소방행정과 (장비회계팀) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 일반사항 정책일반 ◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등) □ ■ ◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검 □ ■ ◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까? □ ■ ◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? □ ■ ◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등) □ ■ 약자와의 동행 목적 ◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가? □ ■ ◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가? □ ■ 주거/생계/의료/교육/기타 ◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도) □ ■ 단순지원/ 사다리지원 ◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가? □ ■ 계획수립 ◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가? □ ■ 집행·홍보 ◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등) □ ■ ◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가? □ ■ 평가·환류 ◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가? □ ■ - 소방차량 출동태세 100% 확보를 위한 - 소방차량 운용역량 강화 추진 계획 1 추진배경 □ 소방장비 관리업무 처리기준(훈령) □ 소방장비관리법 제30조 및 같은 법 시행령 제34조(소방장비운용자의 교육·훈련 등) □ (소방차량 출동태세 100% 유지관리 철저) 市안전지원과-32354(2 022.9.8.)호 ？『소방장비 운용능력(소방차 조작) 강화 및 차량 정상 작동 및 관리상태 점검』 □ (3조1교대 운영) 3조 1교대 근무체계 중 필연적 발생하는 운전요원 미확보에 따른 특수(중요)차량 출동불능 상태 발생 억제 2 교육목적 □ 담당차량의 운용 및 조작능력 숙달로 재난현장 대응태세 강화 □ 소방차량 안전사고 예방 및 현장 대응능력 향상 □ 실습 위주의 맞춤형 교육을 통한 현장 대응능력 배양 □ 특수(중요)차량 등 운전요원 부재시(연·병가, 교육등) 출동불능 상황 사전 방지를 위한 예비 운전 요원 확보. □ 내근 발령자 행정차량 운행연습 및 출동차량 훈련 희망시 참여 3 교육대상 □ 외근 부서 근무 직원 중 2종 보통 운전면허증 이상 소지한 소방위 이하 현장 대원(경방·운전 등 포함) 구 분 기본차량(4종) 특수차량(2종) 비고 차 종 ？ 펌프 ？ 물탱크 ？ 구조 ？ 구급 ？ 고가 ？ 굴절차 대 상 ？ 운전경력 1년 미만 및 현장대원(경방·운전 등 포함), 내근 희망자 운 영 ？ 도로 주행 연습 및 소방차량 조작 연습 등 4 훈련계획 □ 운영기간 : 2023. 02월 ~ 별도시 명령까지 □ 훈련부서 : 현장대응단(구조대 포함) 및 각 119안전센터 □ 훈련총괄 : 현장대응단장(지휘팀장) 및 각 119안전센터장 □ 훈련교관(안전관리자) : 차량안전점검관, 차량주임(선임자) □ 훈련분야 ○ 차량운행 훈련 : 협소 골목길 등 진·출입 가능토록 차량 운행 숙달 훈련 실시 (전기차 조작훈련 포함) ○ 차량조작 훈련 : 재난현장에서 신속하고 원활한 차량 조작등 가능토록 적재장비 등 포함 기능 숙달 훈련 실시 □ 훈련방법 ○ 1차 : 현 담당차량 조작 숙달훈련은 연중 지속, 유사시 재난 현장에서 신속, 원활한 임무수행 가능토록 지속적 숙달훈련 ○ 2차 : 현부서 배치차량 순환근무 대비, 차량운행 및 조작 가능토록 습득 및 숙달훈련 실시 (특수 ↔ 펌프 ↔ 탱크 ↔ 구급) ○ 2차 훈련은 차량 주임(선임자)의 직원 업무 수행 능력 판단 후, 점차적 실시 → 실질적인 훈련이 될 수 있도록 1:1 집중훈련 □ 훈련시간 : 1일 1시간 이상 ○ 일과시간 중 타 훈련과 병행실시 가능하나, 상기 훈련을 반드시 포함하여 효과적인 훈련이 될 수 있도록 조치 □ 훈련시 주의사항 ○ 훈련 시작 전 총괄자에게 훈련 내용을 보고 → 총괄자 확인 ○ 훈련 교관이 반드시 입회한 상태에서 훈련에 임하도록 하되, ○ 훈련 교관은 초기 운행 및 조작훈련 시 무리하게 실시하지 말고 개인의 능력에 맞게 난이도를 조절하면서 점차 숙련도를 향상 시킬수 있도록 할 것 ○ 또한 훈련 교관은 차량의 특성 및 주의점을 정확하게 인지 시킨 후 훈련에 임하도록 하여 안전사고 등 발생치 않도록 각별 유의 ○ 특수차량(고가, 굴절, 무인파괴방수, 구조공작차),펌프차량, 탱크차량 등 보유 부서는 특히 예비 운용 가능 인력 확보를 위하여 인재 양성에 힘쓸 것. □ 특수차·펌프차·탱크차·구급차 운전원 부족문제 해결 방안 ○ 원칙 : 운전원 사고시(연,병가 및 교육참석등) 해당부서에서 자체 인력을 활용 부족인원 해결(특수차 등 운전원 우선 배치 근무지정) - 운전원 해결 불능 시 근무 지휘팀장의 판단(방침)으로 효율적 운용 ○ 현 3교대 근무 운영 부서에서는 타 센터의 출동차량 운행 여부와 관계없이 자체 해결이 가능토록 하되, 해결 불능 시 인사이동 방안 적극 검토 예정 5 행정사항 □ 각 부서장은 소속 직원들에게 상기 훈련의 취지를 충분히 설명하여 개인별 직무 수행 능력향상과 특히, 특수차(굴절, 고가, 무방 등), 펌프차, 탱크차 등 예비요원 부족 문제를 해결하고, □ 훈련에서 발생하는 각종 문제점 및 건의사항은 발생 즉시 문서나 구두보고 하여 원활한 훈련이 될 수 있도록 관심을 가지고 추진하 기 바라며, 내근 근무자중 운전훈련 참여희망 직원들이 직무수행 능력 배양기회 적극 부여 □ 또한, 각 부서장은 소속 직원에 대한 개인별 직무수행 능력을 파악 관리하기 바라며, 부적합 인원 발생 시 즉각적 인사이동 등을 통하여 적재적소에 필수 인력이 배치될 수 있도록 적극 노력하여 주시기 바랍니다. 끝.

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소방행정과-1251

D0000047335945