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문서번호 총무과-1377 결재일자 2023. 2. 7. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 총무과장 한성백제박물관장 권석진 박성은 02/07 유병하 협 조 2022년 공무직 단체·임금 협약 관련 공무직 호봉 재획정(추가) 2023. 2. 한성백제박물관 (총 무 과) 2022년 공무직 단체·임금 협약 관련 공무직 호봉 재획정(추가) 2022년 공무직 단체·임금 협약에 따라 공무직의 신청에 의하여 호봉 경력 평가심의회를 개최하고 그 결과에 의하여 호봉을 재획정하고자 함 (1월 추가 신청) 근 거 ○ 2022년 공무직 단체·임금 협약 (2022.12.13.) ○ 주요내용 내 용 적용시점 관공서·민간경력 등 최대 4년 범위 내 인정 체결 이후 재획정 신청일이 속하는 달의 다음달 1일을 기준으로 적용 공무직 호봉 재획정 연혁 일 정 주요 내용 19.1.1. - 공공기간 경력을 2년에서 3년으로 확대 (민간경력 불인정) - 군경력 3년에서 5년으로 확대 20.2.1. - 민간경력도 포함하여 최대 3년 23.1.1. - 공공·민간 경력 포함 최대 4년 호봉 재획정 개요 ○ 적용대상 : 2022년 임금？단체협약 체결일 이후 호봉재획정신청을 한 공무직 ○ 재획정 기준일 : 호봉 재획정 신청일이 속하는 달의 다음달 1일 - 2023년 1월에 신청한 붙임 3명은 23.2.1.부터 적용 호봉경력 평가심의회 ○ 심사결과 : 붙임 참고 ○ 재획정 내용 향후계획 ○ 적용시기 : 2023.2.1.부터 적용 붙임 1. 2. 3.

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20230208114508

본청

총무과-1377

D0000047339386