다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 운영기획과-1389 결재일자 2023. 2. 7. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 운영기획과장 체육시설관리사업소장 이현은 박대군 02/07 오종범 「2023년도 잠실종합운동장 부설주차장」 주차관리 시간제노동자 채용계획 2023. 2. 체육시설관리사업소 (운영기획과) 「2023년도 잠실종합운동장 부설주차장」 주차관리 시간제노동자 채용계획 2023년 프로야구 시즌기간 동안 잠실종합운동장내 일시 대량 입·출차 차량의 신속한 유도 안내를 위하여 주차관리 시간제노동자를 채용함으로써 안전한 주차장 관리는 물론 중대시민재해 예방에 만전을 기하고자 함. 채용개요 ○ 채용(근무)일자 : '23. 4. 1(토) ○ 근무장소 : 잠실종합운동장 부설주차장 (서울시 송파구 올림픽로 25) ○ 근무시간 : 주 6일, 1일 5시간(프로야구 경기일정과 동일함) ○ 서울형 생활임금 : 시급 11,157원 ※ 2023년“서울시 생활임금” 적용(노동정책담당관-27386호 ‘22.9.22) ○ 채용분야 : 주차관리(입·출차량 주차유도 안내 등) ○ 채용방법 및 절차 - 모집방법 : 공개채용 - 모집절차 모집공고 ？ 응시원서 접수 ？ 1차 서류심사 ？홈페이지(서울시, 체육시설관리사업소) ？응시자 접수·등록 ？방문 및 우편 접수 ？(부)적격여부 서류심사 ？합격자 게시 최종 합격자 발표 2차 면접심사 ？합격자(홈페이지) 게시 ？면접대상 일정통보 ？면접시행 [ 용어 정의] ◐단시간(시간제) 근로자 - 1주 동안의 소정근로시간이 그 사업장에서 같은 종류의 업무에 종사하는 통상 근로자의 1주 동안의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로자 ※ 근로기준법 제2조, 기간제및단시간근로자보호등에관한법률 제2조 세부 채용계획 ○ 채용인원 및 자격조건 채용분야 채용인원 지원자 자격조건 주차유도·안내 10명 ？정신질환, 신체활동장애 등 소관업무를 수행하는데 있어서 야외현장업무에 지장을 초래하는 질병이 없는 신체 건강한 자 ？서울 소재 주민등록을 필한 거주자로 야간근로가 가능 한 자 ？동종 통상근로자의 정년설정 및 고용촉진에 따라 고령자 우선채용 [주차관리원 채용관련 연령제한 근거 법규] ◐ 주차장관리원(안내원)의 (준)고령자 우선 채용 관련 - 국가 및 지방자치단체의 장은 고령자와 준고령자를 우선적으로 고용하여야 한다.(고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 제16조) ※ 준고령자·고령자 우선고용 적합 직종 : 고용노동부장관은 고령자와 준고령자를 고용하기에 적합한 직종을 선정 고시하여야 한다(『고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률』제15조 ①항)『고용노동부장관 고시 제2018-12호, 2018. 2. 1.』주차관리원 및 안내원 (주차관리원, 주차장관리원, 주차장 안내원 등) ◐ 고용상 연령차별금지 예외 관련 - 정년이 설정되어 있는 경우(고용상연령차별금지및고령자고용촉진에관한법률 제4조의5제3호) ※만65세 제한 : 고령자 적합업무(청소,경비,주차관리,운전)는 예외적으로 정년(만60세)이후 촉탁직으로재고용(신규채용)되어 만65세까지 근무(일자리정책담당관-6477, 2016.11.25., 행정1부시장방침 제347호), (동일분야 공무직종사자-단체협약) - 특정연령집단의 고용촉진을 위한 지원조치를 하는 경우 ※특정연령집단 : 준고령자·고령자 연령기준 준고령자(50세이상 55세미만), 고령자(55세이상), 고용상연령차별금지및고령자고용촉진에관한법률 제4조의5제4호 ※같은 법 제12조(대통령령으로 정하는 수 이상의 근로자를 사용하는 사업주는 기준고용률 이상의 고령자를 고용하도록 노력하여야 한다) ★기준고용률(상시근로자의 3/100)=정원내 120명+정원외180명= 300명3%=10명 ○ 채용공고 ？ 공고문 : 붙임 1 참조 - 장 소 : 서울시 및 체육시설관리사업소 홈페이지 - 공고기간 : 2023. 2. 22. ∼ 3. 3.(10일간) ○ 원서접수 - 접수기간 : 2023. 3. 6.(월) ∼ 3. 8.(수),(10:00∼17:00), 3일간 ※ 점심시간(12:00~13:00)은 접수 불가 - 접수장소 : 서울시체육시설관리사업소 운영기획과 (우 05500, 서울시 송파구 올림픽로 25 잠실종합운동장 실내체육관 1층) - 접수방법 : 개별방문 접수 또는 우편 접수 ※ 우편접수는 접수 마지막 날 17:00까지 운영기획과 도착분에 한해 유효함. - 제출서류 : 응시원서, 개인정보수집 및 활용동의서, 성범죄경력조회동의서 등 ○ 채용심사(1,2차) - 1차 서류심사 : 2023. 3. 9(목) ~ 3. 13(월)(3일간) · 심 사 자 : 총 3명(주차관리반장 외 2) · 심사내용 : 응시자 자격요건 적격 여부 심사 후 충족시 합격 처리 <응시지원자 자격요건> 1) 전염병, 정신질환, 신체활동장애 등 야외현장 근로로 인하여 병세가 악화될 우려가 있는 질병(심장, 신장, 폐, 간질환, 고혈압, 당뇨, 무릎질환 등)이 없는 신체 건강한 자 2) 서울 소재 주민등록을 필한 거주자로 프로야구경기관련 야간 근로에 지장이 없는 자 3) 주 6일, 1일 5시간 단시간 근로 및 주휴일(월요일)외 토요일？일요일？휴일 근로가 가능한 자 4) 종합체육시설로서 성범죄자 취업제한 대상기관에 속하므로 이에 저촉되지 아니한 자 5) 고령자 우선고용 직종분야(주차관리)로 동종 통상근로자 정년설정이 만65세이므로 그 이후 출생한 고령자를 우선적으로 채용함 (1968.2.28.이전 출생자) 6) 장애인은 주차유도, 차량통제 등 현장근로 업무성격상 「장애인복지법」및「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 현장근로에 지장이 없는 경증장애인에 한함. 7) 취업보호(지원)대상자는 취업지원대상자 증명서에 의한 가점대상 및 비율을 적용하여 만점의 5∼10% 가점부여 ※ 응시원서 접수 마감일까지 지정된 경우에 한하며, 선발예정인원의 30%를 초과하지 않음 8) 응시 구비서류 제출 여부 등 - 서류심사 합격자 발표 : 2023. 3. 15.(수), 17:00 / 홈페이지 및 개별통보 - 2차 면접심사 : 2023. 3. 22.(수) 14:00 · 장 소 : 올림픽전시관 소강당 · 대 상 : 1차 서류전형(자격요건 심사) 합격자 전원 ※ 2차 면접심사 대상자는 채용인원의 3배수로 함. · 방 법 : 적격성 심사 · 면접위원 : 외부 심사위원 3명 · 기타사항 : 면접당일 심사 시작시간 전까지 미입실자는 불합격 처리하며, 사정에 따라 면접일시는 변경될 수 있으며 변경시 개별 유선통보 <면접시 주요 착안사항> 1) 전염병, 정신질환, 신체활동장애 등 야외근로로 인하여 병세가 악화될 우려가 있는 질병 (심장, 신장, 폐, 간질환, 고혈압, 당뇨, 무릎질환 등)이 있는지 여부 2) 프로야구 경기상황에 따라 야간 근로가 가능한지 여부 3) 주 6일, 1일 5시간 단시간 근로 및 토요일？일요일？휴일 근로가 가능한지 여부 4) 성범죄자 취업제한 대상기관에 속하므로 이에 저촉되는지 여부 5) 고령자 우선고용 직종분야(주차관리)로 만55세 이상 그리고 동종 통상근로자 정년설정이 만65세로서 해당 출생자를 우선적으로 채용함 6) 장애인은 주차유도, 차량통제 등 현장근로가 어려움으로 현장근무가 가능한 경증장애인으로 근무 가능한지 여부 - 추가합격자 결정 · 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등으로 결원이 발생한 경우 합격자 발표일로부터 3개월이내에 예비합격자 높은 순서대로 추가 합격자를 결정할 수 있음. - 최종합격자 발표 : 2023. 3. 27.(월), 17:00 / 홈페이지 및 개별 통보 ○ 근로계약 체결 - 근로계약체결일 : 2023. 4. 1.(토), 11:00 ∼ 15:00 - 근로계약기간 : 2023. 4. 1.(토) ∼ 10.31.(화) - 계약체결장소 : 운영기획과 사무실 ○ 추진일정 구 분 추진일정 비 고 채 용 공 고 ？2023. 2.22.∼ 3. 3. 10일 응시원서 접수 ？2023. 3. 6. ∼ 3. 8. 10:00~17:00 (점심시간 12:00 ∼13:00 은 접수불가) 3일, 운영기획과 1차 서류심사 ？2023. 3. 9. ~ 3. 13, 17:00 운영기획과 1차 합격자 발표 ？2023. 3. 15.(수), 17:00 홈페이지 및 개별통보 2차 면접심사 ？2023. 3. 22.(수), 14:00 올림픽전시관 최종합격자 발표 ？2023. 3. 27.(월), 17:00 홈페이지 및 개별통보 근로계약 체결 등 ？2023. 4. 1.(토), 11:00 ∼ 15:00 운영기획과 행정사항 ○ 신규채용자 주차유도업무 근무수칙 등 사전교육 실시 - 안전사고 교육 및 근로 개시 · 주차장 현황 설명 및 안전교육 : 2023. 4. 1.(토), 11:00 · 근로개시 현장 투입 : 2023. 4. 1.(토), 12:00~ - 주차관리 유도안내 근무지 배치 · 유도안내 : 동문 2명, 남문 2명, 서문 1명, 기타 혼잡구역 5명 ※ 2023 프로야구 경기 정규시즌 : 2023. 4. 1. ∼ 10.31. ○ 신규 채용자(시간제 근로자) 4대 보험 가입 ○ 성범죄 경력조회 ※ 조회결과 결격사항 해당자는 즉시 근로계약 취소 ○ 최종합격자 근로계약 포기 시 추가 합격자 선발 ○ 외부면접위원 수당 지급 등 붙 임 1. 채용 공고문 1부. 2. 응시원서 1부. 3. 개인정보수집 및 활용동의서 1부. 4. 성범죄경력조회동의서 1부. 5. 면접심사 평가표 1부. 6. 면접위원 점수 종합평가표 1부. 7. 면접심사 의결서 1부. 끝.

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운영기획과-1389

D0000047338403