결재문서

2022년 대사증후군 사업 운영 결과보고

문서번호 인력개발과-2393 결재일자 2023. 2. 6. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 건강팀장 인력개발과장 김혜숙 이애경 02/06 김형태 협조 2022년 대사증후군 사업 운영 결과보고 2022년 직원 대사증후군 사업 운영 결과보고 2023. 2. 행 정 국 (인력개발과) 2022년 직원 대사증후군 사업 운영 결과보고 인력개발과장:김형태☎2133-5750 건강팀장:이애경☎5781 담당:김혜숙☎5785 대사증후군 검진과 유소견자 후속관리를 운영하여 직원의 만성질환을 예방 및 관리하고 그 결과를 보고함 1 운영개요 □ 대사증후군 검진 ㅇ 대상 : 본청 및 사업소 전 직원 ㅇ 기간 : ‘22. 7월 ~ 11월 ㅇ 내용 : 검진(혈당·콜레스테롤 등, 체성분, 허리둘레, 혈압측정) 및 결과상담 ㅇ 방법 : 본청 및 사업소 소재지 보건소 대사증후군팀의 출장검진 □ 검진 결과 후속관리 대사증후군, 건강주의군, 약물치료군 정상군 ? 집중관리군 50명 선정 ① 모바일 건강관리서비스: 30명 ② 당뇨질환관리(연속혈당측정기 제공): 20명 ? 문자서비스: 1년간 ? 보건소 또는 민간 병·의원 연계 ? 건강증진 프로그램 연계 ? 재검진, 건강관리 상담(보건소): 6개월, 12개월 후 ?재검진, 건강관리 상담(보건소) : 12개월 후 2 운영결과 □ 대사증후군 검진 구 분 검진기간 검진인원 방법 본청 ‘22. 9.26. ~ 9.30. <5일> 본청 직원 322명 중구보건소 대사증후군팀 출장 사업소 사업소 직원 총 184명 ’22. 7.19.(화) 동부수도사업소 37명 ‘22. 8. 9.(화) 강남수도사업소 24명 ’22. 9.21.(수) 서부공원여가센터(선유도, 여의도공원) 32명 ‘22. 9.22.(목) 체육시설관리사업소 29명 ’22.10.18.(화) 북부도로사업소 30명 ‘22.10.27.(목) 북부수도사업소 32명 각 사업소 소재지 보건소 대사증후군팀 출장 □ 후속관리 결과보고 ① 만성질환 모바일 건강관리 서비스 ㅇ 운영인원 : 대사증후군 검진 후 선정된 30명 ※ 선정기준 : 검진받은 사람 중 혈압, 혈당 및 중성지방 높은 순 상위 10명씩 선정 (비만프로그램 참여자 제외) ㅇ 운영기간 : ’22. 10.17.(월) ~ 12. 9.(금), 8주 ㅇ 운영내용 일 정 세부 내용 사전 검진 10월14일 ~ 10월18일 혈액 검사, 신체 계측, 건강관리 APP 디바이스(혈압계, 혈당계, 체중계) 제공 하반기 프로그램 운영 10월17일 ~ 12월 9일 맞춤 건강관리 서비스(간호맞춤메세지, 위기관리 메시지, 생활습관메세지, 간호상식) 사후검진 12월 5일 ~ 12월 6일 혈액 검사, 신체 계측 ㅇ 운영방법 : ㅇ 소요예산 : 10,000천원 ㅇ 운영결과 - 참가인원 : 총 30명 구분 계 20대 30대 40대 50대 60대 인원(명) 30 1 3 6 18 6 비율(%) 100% 3% 10% 20% 60% 7% - 혈액검사 결과 개선 구분 주요 지표 사전 사후 변화 참고치 당뇨 (9명) 공복혈당(mg/dL) 134.2 133.2 1(0.7%)↓ <100 HbA1C(%) 6.5 6.4 0.1(1.5%)↓ <5.7 고혈압 (8명) 수축기혈압(mmHg) 147 130 17(11.6%)↓ <120 이완기 혈압(mmHg) 95 85 10(10.5%)↓ <80 이상지질혈증 (7명) 체질량지수(kg/m2) 26.7 26.4 0.3(1.1%)↓ 18.5~23 총콜레스테롤(mg/dL) 207.1 201.7 5.4(2.6%)↓ 〈200 중성지방(mg/dL) 216.7 218.4 1.7(0.8)↑ 〈150 HDL콜레스테롤(mg/dL) 42.7 48 5.3(12.4%)↑ ≥60 LDL콜레스테롤(mg/dL) 135.9 127.1 8.8(6.5%)↓ 〈130 ※ 결과분석 : 사전·사후 혈액검사 완료한 24명 - 비만지표 개선 · 체질량지수(BMI) : 평균 24.7kg/m²→ 24.6kg/m² 구분 (kg/m²) 합계 정상 (18.5~22.9) 비만 전단계 (22.9~24.9) 1단계 비만 (25~29.9) 2단계비만 (30~34.9) 사전(명) 21 6(28%) 8(38%) 5(24%) 2(10%) 사후(명) 21 7(33%) 7(33%) 5(24%) 2(10%) ※ 결과분석 : 사전·사후 신체계측 완료한 21명 · 복부비만 : 평균 허리둘레 1.8cm 감소 (단위:cm) 구분 전체 남성(15명) 여성(6명) 사전(명) 88.9 92.2 80.7 사후(명) 87.1 90.9 77.4 변화 1.8(2%) 1.3(1.4%) 3.3(4.1%) ㅇ 만족도 - 용역기관 : 프로그램 참가자 30명 중 20명 응답 전반적 만족도 재참여의사 추천의향 도움정도 75% 74% 71% 74% - 인력개발과 : 프로그램 참가자 30명 중 16명 응답 항목 사전사후 검사 물품제공 전담의료팀 피드백 건강리포트 제공 인원 (비율) 2명 (12.5%) 9명 (56.3%) 3명 (18.8%) 2명 (12.5%) ※ 자체조사 결과 프로그램에 대한 전반적 만족한 비율은 14명(87.5%)였으며, 가장 만족한 세부내용은 물품제공, 전담의료팀 피드백, 사전사후검사 순으로 나타남 ② 당뇨질환관리(연속혈당측정기 제공) ㅇ 운영인원 : 대사증후군 검진 후 선정된 20명 ※ 선정기준 : 검진받은 사람 중 혈당 높은 순 상위 20명 선정 (모바일 건강관리 서비스, 비만프로그램 참여자 제외) ㅇ 운영기간 : ’22.10.20.(목) ~ 11.17.(목), 4주 ㅇ 운영방법 - 연속혈당측정기 제공하여 24시간 혈당의 변화 양상 확인 - 혈당검사 기반 생활습관개선 위한 개인별 맞춤형 교육 및 피드백 - 관리효과(변화) 평가 ㅇ 소요예산 : 1,840천원 - ㅇ 운영결과 - 참여현황 구분 계 40대 50대 인원(명) 20 7 13 비율(%) 100% 35% 65% ※ 결과분석 : 2주후 보고서 제출자(14명), 사후설문 진행(10명) - 혈당개선 효과 : 9명(14명 중 사전→사후 식전혈당 감소한 인원) 구분 식전혈당(평균) 당화혈색소(평균) 혈당 70~180mg/dL 내 유지 비율 사전 115.7mmHg - - 사후 114.5mmHg 6.2% 93.2% ※ 혈당의 목표 범위(70~180mg/dL)내 비율 높여 대혈관합병증(뇌졸중, 심근경색), 미세혈관 합병증 위험 감소 - 생활습관 변화 구분 혈당인지율 식습관점수 사전 5명 평균 6.2점 사후 10명 평균 6.3점 변화 5명(50%)▲ 0.1점▲ ※ 사후설문지 제출한 10명 혈당인지율 : 본인의 혈당수치를 알고있다고 대답한 사람 수 식습관점수 : 지난 1주일동안 실천한 식생활 지침 항목 10개(1개당1점) ㅇ 만족도 - 인력개발과 : 프로그램 참가자 20명 중 10명 응답 항목 혈당수치 수시로 확인가능 식사관리 도움 (개인 맞춤 식단 찾음) 혈당 변동폭의 최소화 운동관리에 도움 (적정체중관리) 약의 적합성 확인 인원 (비율) 10명 (55.6%) 3명 (16.7%) 5명 (27.8%) - - · 연속혈당측정기 사용 중 혈당관리에 도움정도 ※ 자체조사 결과 프로그램에 대한 전반적 만족 평균점수는 4.8점(5점만점)이며, 가장 만족한 세부내용은 혈당수치 수시로 확인가능, 혈당변동폭 최소화, 식사관리 순, 연속혈 당측정기 앱의 기능 중 유용성으로는 일일패턴 및 일일프래프, 2주후 보고서, 메모기능 순으로 나타남 □ 사진 <대사증후군 검진> 혈액검사 인바디 상담 <만성질환 모바일 건강관리 서비스> <연속혈당측정기> 최종리포트 사업설명회 측정기기 3 운영평가 붙임 1. 2022년 직원 대사증후군 건강관리 계획 1부. 2. 만성질환 모바일 건강관리 사전현황보고서(용역기관) 1부. 3. 만성질환 모바일 건강관리 사후현황보고서(용역기관) 1부. 4. 만성질환 모바일 건강관리 만족도 결과(인력개발과 시행) 1부. 5. 연속혈당측정기 사전·사후 결과 1부. 6. 사업소 대사증후군 검진 일정 및 결과 1부. 끝.

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  • 1. 2022년 직원 대사증후군 건강관리 계획.hwpx

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  • 2. 만성질환 모바일 건강관리 현황 분석(사전).hwpx

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  • 3. 만성질환 모바일 건강관리 현황 분석(사후).hwpx

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  • 4. 만성질환 모바일 건강관리 만족도 분석(인력개발과).xlsx

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  • 5. 연속혈당측정기(사전사후)결과 설문포함.xlsx

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  • 6. 사업소 대사증후군 검진명단 및 일정.xlsx

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문서 정보

2022년 대사증후군 사업 운영 결과보고 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 행정국 인력개발과
문서번호 인력개발과-2393 생산일자 2023-02-06
공개구분 부분공개 보존기간 5년
작성자(전화번호) 김혜숙 (02-2133-5785) 관리번호 D0000047328776
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 인사 > 공무원후생복지지원 > 건강증진프로그램운영같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크