다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 공원운영과-1260 결재일자 2023. 1. 31. 공개여부 부분공개(5,6) 방침번호 시 민 총무팀장 공원운영과장 서부공원여가센터소장 푸른도시여가국장 이춘우 강종희 이용남 01/31 유영봉 협 조 공원여가정책과장 김인숙 시간선택제임기제(라급) 공무원 경력경쟁시험 합격자 임용계획(안) 2023. 1. 푸른도시여가국 (서부공원여가센터) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 일반사항 정책일반 ◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등) □ ■ ◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검 □ ■ ◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까? □ ■ ◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? ■ □ ◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등) □ ■ 약자와의 동행 목적 ◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가? □ ■ ◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가? □ ■ 주거/생계/의료/교육/기타 ◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도) □ ■ 단순지원/ 사다리지원 ◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가? □ ■ 계획수립 ◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가? □ ■ 집행·홍보 ◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등) □ ■ ◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가? □ ■ 평가·환류 ◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가? □ ■ 시간선택제임기제 라급 공무원(시민협력？문화공원 행정요원) 경력경쟁시험 합격자 임용계획(안) 서부공원여가센터(문화비축기지)에서 근무예정인 시간선택제임기제공무원(라급) 채용시험 결과 합격자에 대한 임용계획을 보고 드림. 1 임 용 개 요 □ 임용분야 : 시간선택제임기제 라급 공무원(시민협력？문화공원행정요원) □ 임용인원 : 1명 □ 근무부서 : 서부공원여가센터 문화비축기지 □ 직무내용 ㅇ 시민제안 열린플랫폼 프로그램 기획 및 운영(국내외 네트워크 포럼/글로벌위크 등) ㅇ 융복합？실험예술 공모관련 프로그램 기획 및 운영에 관한 업무 ㅇ 시민만족도 조사 설계 및 운영에 관한 업무 ㅇ 단체 및 기관 협력사업 운영에 관한 업무 2 경력경쟁시험 결과 □ 추진경위 ㅇ ’22.12.19. 임용계획 의결, 제1인사위원회 ㅇ ’22.12.23. 서울특별시 시간선택제임기제공무원 채용시험계획 공고(제2022-935호) ㅇ ’23. 1. 3.~ 1. 5. 응시원서 접수 ㅇ ’23. 1.10. 서류전형 ㅇ ’23. 1.12. 서류심사 합격자 및 면접시험 시행계획 공고(제2023-30호) ㅇ ’23. 1.17. 면접시험 □ 합격자 선발현황 : 1명(예비합격자 1명 별도) 직 무 분 야 선발인원 순 위 응시번호 성 명 시민협력？문화공원행정요원 1 ※ 임용결격사유 발생 등에 대비하여 면접시험 성적 차순위자를 예비합격자로 선정 ㅇ 합격자 주요 약력 성 명 최종학력 주요 경력 자격요건 r, 3 임 용 약 정(안) □ 근무기간 : 임용일로부터 2년 (’23. 3. ~ ’25. 3.) □ 근무시간 :「서울특별시 공무원 복무 조례」제13조 내지 제16조, 관련규정 준용 □ 연봉협상액 ㅇ 근 거 : 「2023 지방공무원 보수업무 등 처리지침」에 따라 임기제 8급(상당) 하한액을 기준금액으로 책정, 대상자의 주당근무 35시간에 비례하여 산정 ㅇ 수 당 :「지방공무원수당등에 관한 규정」및「지방공무원보수규정」준용 4 추 진 일 정 □ 임용준비 : ’23. 1. ~ 2. □ 임용승인 : ’23. 2. ~ 3. 제1인사위원회 □ 임용계약체결 : ’23. 3월(예정). 끝.

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공원운영과-1260

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