다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 총무과-37335 결재일자 2022. 12. 21. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 총무과장 총무부장 박선은 정현석 12/21 송영민 공직기강 확립을 위한 자체 복무점검 계획 - 연말연시 및 설명절 대비 - 공직기강 확립을 위한 자체 복무점검 계획 2022. 12. 21. (수) 한강사업본부 (총 무 부) - 연말연시 및 설명절 대비 - 공직기강 확립을 위한 자체 복무점검 계획 총무부장:송영민☎3780-0706 총무과장:정현석☎0709 담당:박선은☎0711 연말연시 및 설명절 대비 금품수수 등 청탁금지법 위반 및 공직기강 해이 사례 예방을 위해 공직기강 확립 특별점검을 실시하고자 함 Ⅰ 점검 개요 □ 점검기간 : ’22. 12. 21(수) ~ ’23. 1. 27.(금) ㅇ 총무과 불시 현장점검 2회(연말연시 1회, 설명절 전후 1회) ㅇ 점검기간 중 각 부서별 상시 복무 점검 추진 □ 점검대상 : 본부(5개 부, 18개 과) 및 11개 안내센터 ㅇ 본부 및 센터 공무원(시간선택제임기제 포함), 공공안전관 ※ 공무직, 촉탁직 등은 관리부서에서 자체점검 실시 □ 점 검 자 : 총무과 자체 점검반 편성(총무과장 외 13명) □ 위반조치 : 관련 규정에 따라 엄중 문책 ㅇ 중요 위반사항은 감사위원회 통보, 경미한 위반사항은 당직근무 등 조치 □ 주요 점검내용 ① 금품수수 등 청탁금지법 위반 행위 및 연말연시 및 설명절 복무위반 - 이해충돌 및 공무원 행동강령 등 위반 사례 ② 기타 엄정한 공직기강 확립 활동 - 출근·퇴근 복무점검 및 야간 보안점검, 근무지 무단 이탈 ※ 겨울철 화기 관리 및 주요문서 보관 실태 포함 - 초과근무수당 및 출장여비 부정수급 등 공직기강 해이 사례 - 민원처리 지연 및 해태 등 소극행정 및 시민불편 초래 행위 ③ 코로나19 확산세 복무지침 준수 여부 Ⅱ 점검 내용 □ 공무원 행동강령 위반행위 중점 점검 ㅇ 연말연시 및 설명절 관련 비위행위 사전예방 - 설명절 관련 금품·향응수수 및 제공 행위 등 행동강령 위반행위 - 직무 관련자로부터 연말연시 및 추석명절 관련 교통편의·숙박요청 행위 - 지위·권한을 이용한 부정청탁 및 압력행위 ㅇ 허위출장 및 무단이석 등 복무기강 위반행위 점검 - 출근시간, 퇴근시간 복무 및 야간 보안점검, 근무시간 근무지 무단이탈 - 지적 회피를 위해 출근시간 임박하여 병가·연가 처리, 재택근무 현황 - 출장중 사적용무, 사전 명령에 따른 유연근무 시간 준수 여부 - 초과근무수당 및 출장여비 부정수급, 출장 목적 완료 후 정기 귀청 여부 등 ㅇ 코로나 19 방역수칙 점검 - 사무실 내 마스크 상시 착용 여부 - 불요불급한 회의·출장 금지 등 Ⅲ 행정사항 □ 점검조 편성 및 초과근무 명령 조치 ㅇ 본부 및 센터 점검자 12명 편성 : 붙임1 ㅇ 점검 당일 오전 08:00~09:00 1시간 초과근무 인정 □ 점검자별 점검 실시 및 점검결과 보고서 제출 □ 공무직·촉탁직 등 관리부서 자체 복무점검 실시 붙임 1. 점검조 편성 1부. 2. 점검 결과(양식) 1부. 끝. 【붙임 1】 연말연시 대비 복무점검 점검조 연번 점검대상 점검자 비고 부서 점검자 1 본 부 2 광나루 3 잠 실 4 뚝 섬 5 잠 원 6 반 포 7 이 촌 8 여의도 9 양 화 10 망 원 11 난 지 12 강 서 ※ ’23년 1월 인사발령에 따라 설명절 대비 점검조 조정 예정 【붙임 2】 공직기강 확립 특별점검 결과 □ 점검 개요 ㅇ 점검일시 : ㅇ 점검대상 : ㅇ 점 검 자 : □ 점검 결과 가. 복무실태 합계 비위 유형 이권개입 등 행동강령 위반 복무 위반 기타 현장 시정 인허가 및 계약 인사 비리 소극 행정 이해 충돌 사적이해관계 미신고 겸직 및 외부강의 기타 공정성 위반 초과,출장 부정수급 출퇴근, 야간보안 (유연,재택 포함) 근무지 무단이탈 비상대비 태세 위반 기강해이 (퓸위손상 등) 금품 수수 공금 횡령 ※ 현장시정은 위 사례에 해당되지 않거나 현장시정으로 족한 경미한 위반사항을 의미 나. 출퇴근 점검 상세 정 원 현 원 (A+B+C) 정상출근 (A) 무단이석 (B) 미 출 근 소계 (C) 무 단 결 근 지참 출근 휴가 (연가, 대체휴무, 특별휴가) 공 가 병 가 출 장 교 육 파 견 교대 근무 기 타 ※ 현장 및 현업근무자도 출근 여부 확인대상 포함, 기타란에는 사유별로 구분표시 ○ 무단결근, 대리서명, 지참출근 및 지참출근 적발을 회피할 목적으로 출근시간에 임박하여 연가(병가) 처리 결재 시 기안자？결재자 모두 적발 - 지문인식기로 확인하고 인식기가 없을 때 출근부 서명 확인 - 현업(교대)근무자 조기 퇴근 여부 확인 □ 점검 세부사항 ※ 비위유형은 대분류로만 작성(선거법 위반, 복무위반, 기타, 현장시정) 연번 비위유형 기관명 부서 (직급) 성명 비위 내용 ㆍ 6하 원칙에 의거 작성(대상자 등은 반드시 실명으로 기재) ※ 1건 1칸 작성, 대상자 실명, 비위 시기·장소 등을 반드시 명기 1 복무위반 2 복무위반 3 복무위반 4 복무위반 5 복무위반 ※ 중요 위반사항은 확인서 징구 및 제출 작성자 소속 직급 성명 (인) 확인자 소속 직급 성명 (인) 확 인 서 1. 제 목 : 2. 내 용 ○ ○ 불가피한 사정 등 소명할 사항 있는 경우 간략 기술 (안하셔도 무방) ※ 소명의 경우 증빙자료 첨부 필요 ※ 증빙자료를 통해 소명이 인정되는 경우 점검결과 보고양식에 기재하지 않음 3. 관련자 관리기간 조서 구 분 소 속 직 위 (직명) 성 명 (생년월일) 재 직 기 간 담당업무 비 고 행위시 현 재 2022년 월 일 작성자 : 기관명 부서명 직 성명 (인) 확인자 : 기관명 부서명 직 성명 (인) ※ 작성자는 위 내용에 대한 행위자 확인자는 소속 부서장(사업소의 경우 기관장)

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총무과-37335

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