다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 총무과-971 결재일자 2023. 1. 27. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 총무과장 관리부장 서울대공원장 김은호 김중태 이상국 01/27 김재용 협 조 서울대공원 인력충원 요청 계획 2023. 1. 서울대공원 (총 무 과) 서울대공원 인력충원 요청 계획 서울대공원 현안업무인 종합안내소 활용 및 곤돌라 설치 민간투자사업 추진을 위하여 인력 충원을 요청하고자 함 1 추진배경 서울대공원의 관문인 종합안내소는 준공 후 40년이 경과되었으며 장기간 공실상태로 유지되어 왔는바, 건축시설물 안전점검 결과 B등급으로 건물 활용이 가능하여 디지털미디어 전시관을 조성하고자 함. 이에 업무추진을 전담할 행정6급, 행정7급 인력충원이 필요함. <주요 업무> ？ 종합안내소 활용방안 계획 수립 ？ 가상현실 체험 등 전시시설 벤치마킹 ？ 전시관 설치·운영을 위한 세부 기준 마련 ？ 입찰공고 및 민간투자 유치 전략 수립 등 30년 이상 노후된 운송수단인 개방형 리프트를 민간투자사업을 통해 곤돌라로 교체하여 안전사고 예방 및 시민편익 증진을 위하고자 함. 이에 업무추진을 전담할 행정6급, 행정7급, 건축6급 인력충원이 필요함 <주요 업무> ？ 민자 적격성 조사 및 타당성 조사 추진 ？ TF팀 운영 및 관련기관 자문회의 등 협의 조정 ？ 총사업비 검토, 실시계획 승인(변경)업무 ？ 제3자 공고, 우선협상 대상자 선정 및 협상 추진 등 ？ 리프트 철거 및 곤돌라 신축 건설사업 관리감독 ？ 실시설계 승인 및 변경(건축,토목,전기,통신,조경,기계,소방 등) ？ 건축관련 각종 영양평가 및 심의, 인허가 업무 등 행정2부시장 보고 및 요청사항(‘22.12.20) ○ 곤돌라는 교통수단(철도와 유사)으로 전문부서(도시기반시설본부)와 업무 이관 협의 도시기반시설본부장 면담(’22.12.23, 서울대공원장) ○ 도기본 현안업무 추진 등으로 곤돌라 설치 민간투자사업 전담 추진은 어려움, 1~2년간 서울대공원에서 추진하여 실시설계 등 승인 완료되면 도기본으로 업무 이관 2 인력 현황 공무원 현황 ？ 인력 : 정원 203명 / 현원 171명 구 분 계 일 반 직 임기제 공무원 연구직 전문경력관 관리운영직 소계 4급 이상 5급 6급 7급 8급 이하 소계 4급 이상 5급 6급 7급 8급 이하 연구사 소계 나 다 소계 6급 7급 이하 정 원 203 99 2 8 34 44 11 37 1 1 4 8 23 3 51 15 36 13 5 8 현 원 171 95 2 8 31 47 7 30 1 1 3 7 18 1 30 8 22 15 8 7 과부족 △32 △4 - - △3 +3 △4 △7 - - △1 △1 △5 △2 △21 △7 △14 +2 +3 △1 3 문제점 및 대책 대형 민간투자사업에 필수요건인 실시설계 및 안전분야 정책결정 과정을 수행할 전담인력이 부재하고 시설과 건축직 6급(1명)이 있으나 특수시설 설치에 대한 전문성이 부족하며, 행정절차 이행을 위한 행정 인력은 기존업무에 신규 프로젝트를 추진하기에는 역부족 ※ 타 기관 신규사업 추진 인력현황 (사업규모에 차이는 있으나 법적절차는 동일) - 서울아레나 복합문화시설 : 7명 - 잠실스포츠·MICE 복합공간 조성 : 5명 - 위례신사선 신설 : 7명 ‘23년 상반기 행정6급 승진 및 전보에 따른 후속 충원이 없음 ？ 행정6급 현원 11명에서 10명으로 감원되어 업무량 증가에도 불구하고 인력은 감소함으로써 직원사기 저하(예,평정대상인원 감소)는 물론 종합안내소 활용 및 곤돌라 설치 업무 추진에 어려움이 있어 충원이 필요함 ⇒ 우선적으로 행정6급 복직 직원으로 충원요청 노후 리프트 개선을 위한 곤돌라 설치 사업 추진에 전문성을 갖춘 건축6급 긴급 충원 ？ ’22년 하반기 건축6급 명예퇴직으로 인해 현재 건축6급 정원(2명) 대비 현원(1명, 최근 승진)으로 민간투자사업을 추진하기에 역부족인 실정으로 다양한 업무추진 및 전문성을 갖춘 건축6급 충원 필요 ⇒ 도시기반시설본부(도시철도건축부, 도시철도설계과, 설계총괄과) 또는 도시교통실(도시철도과, 민자철도과)에서 설계 실무업무 경험이 있는 건축6급 충원요청 대규모 서울대공원 리뉴얼 사업에 행정지원을 위해 필요한 행정7급 정원대비 현원 40% 부족 (정원 10명, 현원6명) ⇒ 행정7급 정원 대비 현원이 현저히 부족하여 민자적격성 및 타당성 조사, TF팀 운영 및 자문회의 등 전담할수 있는 행정인력 부족으로 행정7급 2명 충원요청 4 행정 사항 ‘23. 1월 : 인력충원 반영 요청 [인사과]

27729945

20230128050006

본청

총무과-971

D0000047259060