다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인력개발과-1774 결재일자 2023. 1. 27. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 교육팀장 인력개발과장 박승혜 김정미 01/27 김형태 ’23년 미래인재 양성과정 국제반 운영 계획 2023. 1. 행 정 국 (인력개발과) ’23년 미래인재 양성과정 국제반 운영 계획 세계도시 서울을 이끌어 갈 외국어에 능통한 우수 인재 양성을 위해 ’23년 6급 이하 미래인재 양성과정 국제반을 운영하고자 함 1 운영개요 □ 관련근거 ㅇ ？지방공무원 교육훈련법？ 제19조(위탁교육훈련) ㅇ 6급 이하 공무원 외국어 장기교육과정 개편(인력개발과-19243, ’19.8.30.) ㅇ ’23년 상반기 미래인재 양성과정 교육계획(인력개발과-33682, ’22.10.31.) □ 교육목표 ㅇ 말하기, 듣기, 읽기, 쓰기의 종합교육을 통한 실용영어 집중교육 ㅇ 정기적인 평가와 세밀한 관리로 교육 훈련생의 훈련성과 제고 □ 교육개요 ㅇ 교육기간 : 2023. 2. 6.(월) ~ 2023. 12. 22.(목) ㅇ 교육대상 : ’23년 미래인재양성과정 국제반 선발자 15명(자치구 1명 포함) ㅇ 교육기관 : 한국외국어대학교 외국어연수평가원 ※ ’19.10월 업무협약 체결 ㅇ 소요예산 : ※ 자치구 1명 미포함(자체 부담) 【 2022년 운영 현황 】 ？ 훈련개요 - 훈련기간 : ’22. 2. 7. ~ ’22. 12. 17. - 교육대상 : 6급 이하 13명(6급 12명, 7급 1명) ？ 운영결과 - 수료현황 : 교육생 13명 전원 수료 수료기준 : 각 과목별 60점, 총 평균 70점 이상 - 학습성과 : 모의TOEIC 점수 156점 향상(↑18.3%), 모의OPIc 점수 15점 향상(↑25.0%) 2 세부 운영계획 □ 교육운영 ㅇ 교육인원 : 총 15명(6급 14명, 7급 1명) ㅇ 교육기간 : ’23. 2. 6.(월) ~ 12. 22.(목) 구분 국내과정 1 (’23.2.6~6.23, 20주) ？ 국외과정 (’23.7월 중) ？ 국내과정 2 (’23.8.7~12.22, 20주) 훈련기관 한국외국어대학교 (1일 6시간, 주5일) 캐나다 빅토리아 대학교 한국외국어대학교 (1일 6시간, 주5일) 학습내용 사전 반편성 테스트 결과를 바탕으로 수준별 학습 진행 해외 현지교육을 통한 실전 활용 능력 함양 ※ 코로나19 상황에 따라 국내 특별과정으로 대체 가능 ‘국내과정 1’의 평가 결과를 바탕으로 심화 학습 진행 ㅇ 반 편 성 : 사전 레벨측정(필기시험 및 1:1인터뷰)을 통한 수준별 교육실시 - 레벨측정 결과에 따라, 교육생별 수업시간표 및 교과목은 상이 구 분 교육인원(명) 과목수 세부내역 계 15 ※ 반펼 평균 인원 9~10명 Level 2-A반 6과목 Practical English, Listening, Discussion, Multimedia, Grammar, Study Hall Level 3-A반 6과목 Practical English, Listening, Discussion, Multimedia, Grammar, Writing Level 3-B반 6과목 Practical English, Listening, Discussion, Multimedia, Grammar, Writing Level 4-B반 6과목 Practical English, Listening, Discussion, Multimedia, Grammar, Writing ※ 반별 세부 교육내용 및 반평성은 개강 후 실제 수업 진행 후 담당 강사들의 의견에 따라 변경될 수 있음 ㅇ 교육시간 : 평일 09:30 ~ 16:30 ※ 09:20분까지 착석 및 수업준비 완료 - 1일 6시간(주5일), 총 1,200시간(학기별 600시간)+국외과정 ㅇ 강 사 진 : 한국외국어대학교 외국어연수평가원 전문강사 ㅇ 교육과정(안) : 포괄적인 언어능력 향상을 위한 체계적 교과 구성 - 주요영역(말하기/듣기/쓰기/읽기) 통합 교육 실시 - 학습자의 욕구 및 레벨에 따른 맞춤형 프로그램 구성 과목명 교육 주요 내용 DIS Discussion 자신의 의견을 논리적으로 자연스럽게 표현하는 능력을 향상시키기 위한 과목 → 소그룹 토론방식. 수강생들의 관심사를 반영하는 그룹별 주제를 제시하여 발표하는 방식으로 진행. 효과적인 의사 전달에 필요한 비언어적 요소(표정, 리액션 등) 학습 MM Multimedia 말하기, 듣기, 독해 및 작문실력의 총체적인 향상을 위한 과목 → 영상 자료를 통해 다른 나라의 문화를 이해하고 다양한 상황에 필요한 표현법 습득 LIS Listening 다양한 형식과 주제의 강연, 대화문 등을 듣고 핵심주제나 특정정보를 정확하게 파악하는 능력을 향상시키기 위한 과목 → 청취력 향상을 위한 영어의 여러 특징들(발음과 연음 등)을 구별하여 듣는 법 학습 P/E Practical English 정확성 및 유창성 향상을 위한 과목 → 실생활에서 자주 쓰이는 표현 학습, 영미권 문화 이해 등을 통하여 문법적으로 정확하고 자연스러운 언어구사능력 도모 GRA Grammar 영어구사에 필수적인 문법을 단계별로 학습하고, 이를 효과적으로 작문 및 회화(대화)에 적용하는 방법을 배우는 과목 → 학습한 문법을 반복적으로 활용(writing, speaking)하며 표현의 정확도 향상 WRI Writing (3, 4 레벨 제공 과목) 일상생활에서 필요한 영어문서 작성 훈련 → 상황별 구문 및 어휘학습을 통해 기본기 습득, 글을 구성하는 기본 구조를 이해하여 짜임새 있는 작문능력 향상 도모. 첨삭지도를 통해 실수 교정 SH Study Hall (1, 2 레벨 제공 과목) 외국인 강사의 보강수업 → 초급 레벨에 원어민 교수 수업을 추가로 배정하여 기존의 학습 내용을 복습하고 교수가 준비한 학습 자료를 활용하는 보강 수업 □ 교육평가 ㅇ 모의 토익(TOEIC) 실시 - 교육 성취도 평가를 위해 총 3회(입교 후 1회, 1학기 1회, 2학기 1회) 실시 - 수시평가, 중간고사 및 기말고사와는 별도로 진행 ㅇ 모의 오픽(OPIc) 실시 - 스피킹(Speaking) 교육 성취도 평가를 위해 총 3회 실시, IM3이상 취득 권장 ㅇ 각 과정별 정규시험(중간시험 및 기말시험) 및 수시평가 실시 - 과정별 주간평가 18회, 중간평가 및 기말평가 각 1회(평가방식은 교과목별 상이) 정규시험은 각 과목별 60점 이상, 총 성적 평균 70점 이상 시 수료 처리 □ 출결 및 복무관리 ㅇ 전체 교육기간 : 개인 연가 사용 불가 ㅇ 국내과정 1,2(상·하반기) - 각 과정별 40시간을 초과하여 무고결석시 미수료 처리 - 단, 경조사 등에 따른 유고결석은 그 사유를 증빙할 시, 각 과정별 40시간 이내로 출석 인정(붙임2참고) ㅇ 국외과정(코로나19 상황에 따라 국내 특별과정으로 대체 가능) - 결석 불가원칙이나 유고사유에 해당하는 경우 등은 市와 사전 협의 후 결정 ㅇ 출결 관련 기준 구 분 시간 주요 내용 유고결석 40시간 이내 - 유고사유(붙임2-1)에 대하여 인정 - 결석계(붙임2-2) 및 증빙서류 제출 필수 무고결석 40시간 이내 병원진료 및 자녀돌봄 등 개인적인 사유에 의한 지각, 조퇴, 외출, 결석 한국외대 외국어연수평가원에 사전신고 및 사후 증빙필수 □ 사후관리 ㅇ 의무복무기간(교육기간)의 2배 이상 기간내 타기관 전출？파견 불허 - 인사전산시스템에‘국내교육 의무복무’및‘국내교육 전출 등 제한’표기 ㅇ ？지방공무원 교육훈련법 시행령？ 제35조에 의거 교육 중 면직, 교육 미수료 및 사직·파면·면직 등으로 의무복무 미이행 시 교육에 소요된 경비 반납 조치 - 교육 중 면직된 경우(질병？사고 등 부득이한 사유로 인한 면직 제외)는 소요경비 전액 반납 조치 - 특별한 사유없이 교육훈련을 포기하거나 교육훈련에서 탈락한 경우(평가결과 수료점수 미달 등) 소요경비×1/2 반납 조치 - 의무복무 기간 중 사직, 파면, 면직 또는 전출, 장기간 복무에서 이탈하는 휴직, 기타의무복무를 이행하지 아니한 경우[소요경비×(의무복무월수-근무월수)/의무복무월수]로 반납 조치 ㅇ 질병·사고 등 특별한 사유 없이 최종 교육 대상자 선발결과 통보 이후 중도 포기한 경우에는 추후 교육 신청 시 불이익 부여 □ 소요예산 : ㅇ 1인당 교육훈련비 : (단위 : 천원) 구 분 총계 국내교육비 국외교육비 교육여비 (식비 포함) 교재비 ※ 국내외 교육비는 교육훈련기관의 교육운영과정 변경 또는 실집행액에 따라 변동 가능 - 교육여비는 실제 국내 집합교육일(주말, 공휴일, 결석 및 비대면교육일 제외)에 대해서만 지급되므로 변동될 수 있음 - 교재비는 개별 교재구입 후 붙임3 서식에 따라 신청 시 실비 지급 ㅇ 예산과목 - 행정국 인력개발과, 인적자원 역량강화, 교육훈련, 국내위탁교육훈련, 사무관리비 - 행정국 인력개발과, 인적자원 역량강화, 교육훈련, 국내위탁교육훈련, 공무원 교육여비 3 향후 일정 ㅇ 한국외대 외국어연수평가원 입교 : ’23.2.6. ㅇ국외과정(캐나다) 운영 : ’23.7월 중 ㅇ과정 수료 : ’23.12.22. 붙임 1. 교육생 명단 1부. 2. 유고사유 및 결석계 각1부. 3. 교재비 지원신청서 1부. 4. 서약서 1부. 끝.

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20230128050006

본청

인력개발과-1774

D0000047251531