다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 총무과-972 결재일자 2023. 1. 27. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 총무과장 관리부장 서울대공원장 유경옥 김중태 이상국 01/27 김재용 협 조 동물원장 권수완 주무관 김은호 서울대공원 공직기강 점검결과 보고 2023. 1. 서울대공원 (총 무 과) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 일반사항 정책일반 ◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등) □ ■ ◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검 □ ■ ◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까? □ ■ ◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? ■ □ ◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등) □ ■ 약자와의 동행 목적 ◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가? □ ■ ◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가? □ ■ 주거/생계/의료/교육/기타 ◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도) □ ■ 단순지원/ 사다리지원 ◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가? □ ■ 계획수립 ◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가? □ ■ 집행·홍보 ◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등) □ ■ ◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가? □ ■ 평가·환류 ◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가? □ ■ 서울대공원 공직기강 특별 점검결과 보고 연말연시 및 설명절 대비 자칫 해이해지기 쉬운 공직기강 확립을 위한 보안점검 및 복무점검을 실시하고 그 결과를 보고드림 Ⅰ 점 검 개 요 일 시 : (1차)'22.12.26.(수) 09:00 / 20:00~21:00 (2차)'23.1.18.(수) 20:00~21:00 / 1.19.(목) 09:00 대 상 : 서울대공원 직원(공무원, 공무직, 촉탁직) 점검사항 구 분 주요 점검사항 비 고 허위출장 및 무단이석 등 근무시간 중 무단외출, 음주 등 직무수행의 능률를 저하시키는 행위 무단이석, 허위출장, 허위 초과근무 체크 등 복무 위반행위 주요 자료 방치 등 보안 위반, 정책자료 유출 등 기강해이 사례 등 국민정서와 배치되는 언동 등 공직자로서의 부적절 언행 음주운전, 성비위 등 품위손상 행위 음주소란, 폭력 등 물의 야기 행위 등 코로나19 방역수칙 발열 등 유증상자와 코로나 발생과 역학적 연관성 있는 직원 자진신고 및 출근금지 등 점검방법 ？ 사무실, 동물사 등 근무자 위치를 불시 이석 점검 ？ 야간 실제 근무 및 초과근무시간 대조 확인 ？ 출근점검 및 야간 보안점검 현장 확인 등 점 검 반 : 총무과 직원 6명 부 서 총무과 전략기획실 운영과 조경과 시설과 동물기획과 종보전연구실 동물복지1,2과 당직실(동물원) 교대근무 공 무 직 점검자 조윤주 유경옥, 문명례 강윤희 김동훈 유경옥, 문명례, 강윤희 김은호, 권순철 Ⅱ 점 검 결 과 점검결과 ？ 출근점검 : 이상없음 ？ 초과점검 : 이상없음 ？ 보안점검 : 총 10건 - 전략기획실(2건) - 관리부(7건) : 총무과(2), 운영과(1), 시설과(2), 조경과(2) - 동물원(1건) : 동물복지1과(1) 결과조치 ？ 경미 위반한 사항으로 동일사례 반복되지 않도록 현장 시정 조치 기타사항 ？ 유연근무제, 시간선택제, 육아시간 등 복무 관련 직원은 지문인식기에 필히 체크 Ⅲ 행 정 사 항 총 무 과 : 동일 사례 발생하지 않도록 직원 공유, 추후 위반시 당직근무 1회 추가 편성(※ 대체휴무 미사용) 각 부 서 : 부서장 주재 공직기강 관련 직원교육 실시 등 붙 임 점검결과 세부내용 1부. 끝.

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20230128050006

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총무과-972

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