다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 서북병원원무과-1145 결재일자 2023. 1. 26. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 원무팀장 원무과장 김노경 최낙준 01/26 代허근행 - 2023년 서울형 뉴딜일자리 사업- 보건의료정보관리사 인력채용 재공고 계획 2023. 01. 서울특별시 서북병원 (원무과) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 일반사항 정책일반 ◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등) ■ □ ◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검 ■ □ ◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까? □ ■ ◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? ■ □ ◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등) ■ □ 약자와의 동행 목적 ◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가? □ ■ ◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가? □ ■ 주거/생계/의료/교육/기타 ◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도) □ ■ 단순지원/ 사다리지원 ◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가? □ ■ 계획수립 ◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가? □ ■ 집행·홍보 ◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등) □ ■ ◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가? □ ■ 평가·환류 ◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가? □ ■ -2023년 서울형 뉴딜일자리 사업- 보건의료정보관리사 인력채용 재공고 계획 서울형 뉴딜일자리사업 「보건의료정보관리사」 채용공고에 응시자가 채용 예정 인원보다 적어 재공고 시행을 위한 계획을 보고드림 Ⅰ 추진근거 2023년 서울형 뉴딜일자리 사업선정 알림 및 예산승인 통보 (일자리정책과 -36394, ‘22.12.27.) 2023년 서울형 뉴딜일자리사업 보건의료정보관리사 인력채용 계획 (원무과-156, '23.1.4) Ⅱ 채용계획 채용분야 : 기간제 근로자 보건의료정보관리사 채용인원 : 총2명 채용방법 : 공개모집채용(1차 서류심사, 2차 면접심사) 채용신분 : 기간제근로자 채용기간 : 2023.4.3. ~ 2024.3.31. ※ 서울형 뉴딜일자리사업 연장 시 18개월 까지 근무가능. 자격요건 ？ 당해연도 중 만18세 이상(2005년 이전출생자)인 서울시민으로서 다음 참여 요건을 모두 갖추고 사업 참여배제 사유가 없는 자 ？ 참여요건:「보건의료정보관리사」 면허증 소지자 ※ 자격우대 : 해당 분야 1년 이상 경력자 우대 ？ 사업 참여배제자 ① 서울시민이 아닌 자 ② 만18세 미만자 ③ 공고일 현재 취업상태인자 ④ 서울형 뉴딜일자리 사업 참여 경력이 총합 18개월을 초과한 자 (다만, '16년까지 참여경력은 합산하지 아니함) ⑤ 대학 또는 대학원에 재학중인 자(휴학생 포함) - 단, 대학교(원) 수료생, 졸업예정자, 졸업유예자, 방송통신대학 ？ 사이버대학？야간대학(원) 재학생은 참여가능 ※ 졸업예정자는 대학에서 '졸업예정증명서'를 발급받아 제출/ 휴학생은 참여불가 ⑥ 신청서, 개인정보제공 동의서 등 신청 구비서류를 제출하지 않은 자 ⑦ 기타 지병·건강쇠약 등으로 근로가 불가하다고 판단되는 자 ⑧ 서울시에 주민등록 등재가 되어 있지 않은 외국인 ⑨ 사업자등록증이 있는 자, 다만, 사업자등록을 한 경우라도 휴업신고를 하는 등 실제 사업을 하지 아니하였음을 증명한 경우와 부동산 임대업 중 근로자를 고용하지 아니하고 임대사무실도 두지 아니한 경우임을 증명한 경우 참여가능 주요업무내용 직 종 주요업무내용 보건의료 정보관리사 4주기 의료기관 인증 평가 대비 - 미완결 의무기록 관리 영상 EMR 관리(스캐닝 관리, 검수) 의무기록 사본발급 업무 등 근로조건 구 분 근 로 조 건 근무시간 - 1일 8시간, 주 40시간 정규 근무시간 이외의 초과근무는 원칙적으로 금지하며, 병원의 필요로 요청 시 가능. 근무장소 원무팀 사본발급창구 임금 등 - 일급제(1일 8시간 기준), 서울형 생활임금 적용(시간당 11,157원) 4대보험 의무가입(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산업재해보험) 주말근무 시 보상휴가(대체휴가) 지급 경조사(증빙서류 제출 시) 휴가 부여 기타 사항은 뉴딜일자리사업 종합지침 준용 시험일정(안) ？ 모집공고 : 2023. 1. 27.(금) ~ 2023. 1. 31.(화) ？ 원서접수 : 2023. 2. 01.(수) ~ 2023. 2. 03.(금) ？ 면접시험 : 2023. 2.7(화) ？ 최종합격자 발표: 2023. 2.27(월) ※ 각 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음 붙임 1. 모집 재공고문(안) 1부. 끝.

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20230127044507

본청

서북병원원무과-1145

D0000047245794