문서번호 소방행정과-724 결재일자 2023. 1. 26. 공개여부 부분공개(5,6) 방침번호 시 민 반장 행정팀장 소방행정과장 소방서장 성현기 성귀연 김연경 01/26 박용호 -소방공무원 교대근무 체계 개선 관련- 3조 1교대 시범운영에 대한 분석보고 -소방공무원 교대근무 체계 개선 관련- 3조 1교대 시범운영에 대한 분석보고 2023. 1. 성북소방서 (소방행정과) -소방공무원 교대근무 체계 개선 관련- 3조 1교대 시범운영에 대한 분석보고 행정과장:김연경☎77-350 행정팀장:성귀연☎310 담당:성현기☎311 3조1교대 시범운영에 대한 분석으로 차후 교대근무제 방식에 대한 개선자료로 활용하고자 함. Ⅰ 시범운영개요 ㅇ 운영기간 : 2022. 7. 25. ~ 2023. 1월 정기인사 ㅇ 운영대상 : 장위119안전센터 진압대원 17명(진압 12, 운전 5) Ⅱ 세부분석자료 □ 행정분야 ㅇ 장위센터 직원 휴가 사용현황 구 분 당해연도 (2022. 8. 1. ~ 10. 31.) 전년도 (2021. 8. 1. ~ 10. 31.) 계 휴가 병가 지참 조퇴 외출 계 휴가 병가 지참 조퇴 외출 인 원 (명) 86 31 4 20 14 17 81 59 1 7 12 2 ㅇ 장위센터 대체(희망)근무 사용현황 비교 ※ 지참 등 단시간 대체 제외 구 분 당해연도 (2022. 8. 1. ~ 10. 31.) 전년도 (2021. 8. 1. ~ 10. 31.) 계 8월 9월 10월 계 8월 9월 10월 계 2 0 2 0 1 0 1 0 주간 0 0 0 0 1 0 1 0 야간 0 0 0 0 0 0 0 0 당번 2 0 2 0 0 0 0 0 ㅇ 장위센터 차량불능(탱크차) 현황 구 분 당해연도 (2022. 8. 1. ~ 10. 31.) 전년도 (2021. 8. 1. ~ 10. 31.) 계 8월 9월 10월 계 8월 9월 10월 계 36 22 10 4 26 11 11 4 주간 20 10 6 4 17 8 7 2 야간 12 9 3 0 5 2 3 0 당번 4 3 1 0 4 1 1 2 - 장위센터의 경우 3조1교대(당-비-휴) 중 휴일근무 시 주간만 대체가 가능하여 대체자원 확보 어려움에 따른 탱크차량 운행 불능 횟수 증가 □ 재난관리분야 ㅇ 기초전술훈련 - 근무일과표 기준 전술훈련(2시간)으로 책정되어있으며, 월 30시간 기준을 충족하는 데는 근무주기에 의한 차이는 없음. ㅇ 소방훈련(대상처 방문) 및 자료조사 - 21주기의 경우 주간 근무주(5일) 이후 2주간의 공백이 발생하는데 비해 3조1교대의 경우 주2일 이상의 주간근무가 가능하여 대상처 방문 훈련의 일정소화 효율성 및 만족도가 높음. - 자료조사의 경우 팀별 계획에 의거 실시됨에 따라 근무주기에 따른 업무수행 정도의 변화는 없으며, 21주기에 비해 당일처리가 가능한 장점에 대한 의견이 있음. ㅇ 소방용수조사 - 월 정기조사 시 근무주기에 따른 업무차질은 없으며, 반기 일제조사의 경우도 충분한 조사기간 부여 및 근무 중 조사로 적정운영됨. ㅇ 센터 동원 훈련 - 과 주관 산불훈련, 긴급구조훈련 및 불시출동훈련 등 합동훈련 실시에 근무주기의 상이함으로 반복훈련이 어려워 훈련일정 수립이 어려움. □ 현장대응분야 ㅇ 본서 소집훈련 - 기존 21주기 체제에서도 팀 단위 소집훈련은 주 1회 실시하여 근무주기에 따른 문제점은 없으나, 실 현장에서의 유기적인 활동을 위해 실시하는 팀 간 전술조합 훈련 시 변동되는 팀으로 인해 지속성 및 효과성이 저하. - 현장활동에서 발견된 미흡사항에 대해 해당팀 대상 시기성있는 반복훈련으로 즉각적인 피드백이 필요하나 시행에 어려움이 있음 ㅇ 재난지휘 등 현장활동에서의 문제점 - 현장지휘관(지휘팀장) 지휘방향(방법)과 대상물별 현장활동방법 등에 대한 견해 차이로 인한 단위지휘관의 현장활동 혼선이 발생하고 그에 따른 출동대원의 활동루틴파괴, 중복활동 등 효율성 저하. Ⅲ 종합분석결과 ㅇ 우리 서의 경우 타 서에 비해 출동횟수 및 업무하중에 대한 부담감이 상대적으로 낮아 만족도 조사결과 “전원만족" 을 느끼고 있으며, 응답자 17명 중 17명(100%)이 향후에도 3조1교대 근무를 희망함. ㅇ 3조1교대(당-비-휴) 중 휴일근무 시 주간만 대체가 가능하여 대체자원 확보 어려움에 따른 탱크차량 운행 불능 횟수가 증가함. ㅇ 3조 1교대의 경우 연속된 비번으로 휴가 필요성이 낮고 대체근무의 제약(휴무주간만 가능) 및 당번공제 일수(2.25일)에 대한 불만으로 인해 휴가 사용율이 상대적으로 저조하게 나타남. ㅇ 재난관리분야 및 현장대응분야 업무추진에 있어 특이사항이 나타나지는 않았으나, 본서 과단위 추진 업무 및 훈련의 경우 효과성 향상을 위한 동일팀 반복 동원에 있어서는 시간제한에 따른 물리적인 한계가 발생함. 붙임 3조1교대 시범운영관련 설문조사 결과 1부. 끝.
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20230127044507
본청
소방행정과-724
D0000047242347
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