다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 공원운영과-1034 결재일자 2023. 1. 26. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 운영팀장 공원운영과장 서부공원여가센터소장 남궁종두 고봉채 강종희 01/26 이용남 협 조 주무관 김경미 2023년 안전보건교육 실시 계획 2023. 1. 서부공원여가센터 (공원운영과) 2023년 산업안전보건교육 실시계획(안) 산업재해 예방을 위해 센터 내 근무시 발생가능한 유해·위험요인 및 이에 대한 안전·보건조치 등을 근로자에게 교육하여 근로자가 안전하게 업무를 수행할 수 있는 환경을 조성하는데 기여코자 함. Ⅰ 추진근거 및 방향 □ 추진근거 ㅇ「산업안전보건법」제29조, 제32조, 시행규칙 제26조 ㅇ 안전보건교육규정 제3조, 제6조, 제14조 ㅇ 2023년 산업재해 예방계획[공원운영과-6425(2022.12.27.)] □ 추진방향 ㅇ 작업장의 유해·위험요인 등 안전보건에 관한 지식을 습득하고, 근로자 스스로 산업재해를 예방할 수 있는 능력 배양하게 함으로써 사업장 내 안전·보건 확보 ㅇ 산업안전보건법 상 법정 교육이 누락없이 시행되도록 관리 ㅇ 근로자 교육강사기준 자격이 있는 관리감독자, 작업반장 등을 교육 강사로 활용하여 각 부서 및 공원의 현장상황에 따른 교육 실시 ㅇ 폭염, 장마 등 현장작업이 곤란한 시간을 활용하여 안전·보건 교육 시행 Ⅱ 근로자 현황 및 법정 교육시간 □ 근로자 현황: 528명(성수기)2022년 10월말 현재 (단위:명) 구 분 계 월드컵 공 원 서서울 호수공원 경의선 숲길공원 여의도 공 원 선유도 공 원 보라매 공 원 문화비축 기 지 계 528 249 41 43 44 32 82 37 공무원 83 51 4 4 9 3 4 8 청원경찰 37 22 1 1 1 7 5 공무직 133 45 12 12 19 8 21 16 촉 탁 직 13 2 2 2 6 1 기간제 194 116 10 17 9 10 20 12 공공근로 68 15 12 7 4 4 26 ※ 기간제근로자 근로기간: 3월 중순∼11월 중순 □ 교육시기 및 시간 [산업안전보건법 시행규칙 별표4] ㅇ 안전보건관리책임자 등에 대한 직무교육(직무교육 = 신규교육 + 보수교육) 교육과정 교육대상 교육시기 교육시간 비 고 가. 정기교육 사무직 종사 근로자 분기별 매분기 3시간 이상 사무직 종사 근로자 외의 근로자 (관리감독자 제외) 분기별 매분기 6시간 이상 센터 내 모든 직원 해당 관리감독자 지정된 날로 부터 1년 이내 연간 16시간 이상 나. 채용 시 교육 직무 배치 전 8시간 이상 공무원은 인재개발원에서 별도 시행(시간제 및 임기제 제외) 다. 작업내용 변경 시 교육 작업 수행 전 2시간 이상 라. 특별교육 별표5 제1호라목 각 호의 어느 하나에 해당하는 작업에 종사하는 근로자 작업 배치 전 또는 작업내용을 변경할 때 - 16시간 이상(최초 작업에 종사하기 전 4시간 이상 실시하고 12시간은 3개월 이내에서 분할하여 실시가능) - 단기간 작업 또는 간헐적 작업인 경우에는 2시간 이상 유해·위험한 작업에 필요한 안전보건교육을 실시(‘채용 시 교육’, ‘작업내용 변경 시 교육’을 실시한 것으로 봄) 교육대상 교육시기 교육시간(직무교육) 신규교육 보수교육 가. 안전보건관리책임자 나. 안전관리자 다. 보건관리자 (신규교육)선임 및 채용 후 3개월 내 (보수교육)매 2년 되는 날 기준 전후 3개월 내 6시간 이상 34시간 이상 34시간 이상 6시간 이상 24시간 이상 24시간 이상 ㅇ 근로자 안전보건교육 ※ 매 분 기: 개별근로자의 입사일로부터 3개월 단위 계산 (예시) ‘21.5.18. 입사 근로자의 1분기는 ’21.5.18. ~ ‘21.8.17 ※ 특별교육: 유해·위험한 작업에 채용하거나 그 작업으로 작업내용을 변경할 때 실시 유해·위험한 작업(산안법 시행규칙 별표5 제1호라목에 해당하는 39개 작업) (예시) 화학물질 사용: 휘발유, 페인트류, 용접봉 사용 작업 등 Ⅲ 2023년 교육계획 □ 대 상 자: 약 530명(2022년 기준) □ 교육기간: ‘23. 1. ~ 12. □ 교육방법: 집체·현장·인터넷 원격교육, 안전보건교육기관 위탁 등 ㅇ 자체 안전보건교육 실시하는 경우 → 안전보건교육 일지(참석자 서명), 교육자료, 교육사진을 첨부하여 분기별로 보관(붙임 1 참조) ㅇ 폭염, 장마 등 현장작업이 곤란한 시간에 다양한 교육자료를 활용하여 안전·보건 교육 시행(안전보건공단에서 개발？보급하는 교육자료 등 활용) □ 교육주관: 근로자 소속부서 및 공원 □ 강 사: 안전보건관리책임자, 관리감독자, 안전관리자, 보건관리자, 작업반장 등 (안전보건교육규정 [별표1]) □ 교육내용 (산안법 시행규칙 [별표5]) ㅇ 산업안전 및 사고 예방, 산업보건 및 직업병 예방에 관한 사항 ㅇ 산업안전보건법령 및 산업재해보상보험 제도에 관한 사항 ㅇ 직무스트레스, 직장 내 괴롭힘, 고객의 폭언 등으로 인한 건강장해 예방 및 관리에 관한 사항 ㅇ 기계·기구, 물질의 위험성과 작업의 방법, 순서 및 동선에 관한 사항 ㅇ 사고 발생 시 긴급조치, 물질안전보건자료(MSDS)에 관한 사항 등 □ 추진현황 구분 주관부서 교육기관·방법 교육시간 교육기간 교육 현황 비고 채용시 교육 임기/시간제, 공무직, 공공근로, 기간제 채용부서 - 서울시 인재개발원 교육 - 사업장 자체 안전교육 (관리감독자, 안전·보건관리자 등 주관) - 안전보건교육기관 위탁 8시간 이상 채용 후 근무시작 전 진행중 특별교육으로 대체 가능 구분 주관부서 교육기관·방법 교육시간 교육기간 교육 현황 비고 직 무 교 육 안전보건 관리책임자 (22.1.1.선임) 중대재해 예방과 - 외부 교육기관 위탁 6시간 이상 22.2.24.~25. 완료 24년 3월 보수교육 필요 안전관리자 (22.2.21.선임) 소속부서 34시간 이상 22.5.2.~5.6. 24년 5월 보수교육 필요 보건관리자 (22.1.24.선임) 소속부서 22.4.25.∼29. 24년 4월 보수교육 필요 정 기 교 육 관리감독자 중대재해 예방과 - 외부 교육기관 위탁 연간 16시간 이상 23.2.∼ 11. 추진중 푸른도시여가국 별도 진행 공무원 소속부서 - 서울시 인재개발원 교육 - 사업장 자체 안전교육 (관리감독자, 안전·보건관리자 등 주관) - 안전보건교육기관 위탁 매분기 6시간 이상 23.1. ~ 12. 진행중 분기별로 관리 청원경찰 소속부서 공무직 (녹지환경, 시설경비) 소속부서 - 서울시 인재개발원 교육 - 자체 안전보건교육 (관리감독자, 안전·보건관리자 등 주관) - 안전보건교육기관 위탁 - TBM 교육 등 촉탁직 소속부서 - 자체 안전보건교육 (관리감독자, 안전·보건관리자 등 주관) - 안전보건교육기관 위탁 - TBM 교육 등 기간제 소속부서 23.3. ~ 12. 검토중 공공근로 소속부서 23.1. ~ 12. 진행중 특 별 교 육 공무원, 공무직 소속부서 - 자체 안전보건교육 (관리감독자, 안전·보건관리자 등 주관) - 외부 교육기관 위탁 16시간 이상 또는 2시간 이상 23.1. ~ 12. 검토중 1~2월 이동배치 후 작업전 실시 촉탁직 소속부서 - 자체 안전보건교육 (관리감독자, 안전·보건관리자 등 주관) 23.1. ~ 12. 검토중 필요시 실시 공공근로 소속부서 23.2. ~ 12. 검토중 필요시 채용시 교육에 포함 기간제 소속부서 23.3.∼ 11. 검토중 작업내용 변경시 교육 공무원, 공무직 공공근로 기간제 소속부서 - 자체 안전보건교육 (관리감독자, 안전·보건관리자 등 주관) 2시간 이상 22.1. ~ 12. 검토중 - 작업내용 변경시 작업 시작전 실시 - 특별교육으로 대체 가능 ※ 우리 센터의 특별교육 대상은 하역운반기계작업, 밀폐공간작업, 전기작업, 위험물질 (인화성, 독성) 취급작업, 화재위험작업 등이 있음 ※ 상기 외에 의료법 및 응급의료에 관한 법률에 따른 심폐소생술교육, 필요한 직무교육 참여 Ⅳ 교육현황 점검 □ 점검주기: 매분기 ㅇ 분기별 교육 실시 현황 취합하여 점검 ㅇ 취합시기는 3, 6, 9, 12월 중에 실시 -> 분기별 정기교육 미수료자 발생되지 않도록 관리 □ 점검방법: 점검표에 의한 점검 ㅇ 취합자료 및 점검표에 의해 점검한 후 결과 보고시 첨부 ㅇ 미진사항 발견시 해당 부서 및 공원에 조치토록 안내 □ 설문조사 실시: 2023년 11월 중 ㅇ 기간제 근로자 계약 만료전 실시 ㅇ 설문조사 방법: 설문지 활용 - 공원운영과 : 설문지 서식 배포 및 취합 - 각 부서 및 공원 관리감독자: 설문지 근로자 작성토록 하여 제출 ㅇ 설문조사 결과 보고 및 익년도 교육계획 수립시 반영 □ 결과 보고 ㅇ 분기별 점검 완료 후 교육결과를 안전보건관리책임자에게 보고 ㅇ 4분기 결과 보고 시 설문조사 내용 포함하여 보고 Ⅴ 행 정 사 항 □ 교육자료의 보관 및 제출 ㅇ 보관자료: 안전보건교육일지, 교육자료, 사진 등 증빙자료 ㅇ 보관주체: 교육시행 부서·공원별 보관 ㅇ 보관기간: 해당 분기말로부터 5년 ㅇ 자료제출: 분기별 교육 실시현황 자료 공원운영과 제출 □ 교육 참여 독려 ㅇ 채용시 교육 미수료자는 근로 시작이 불가함을 사전 안내 ㅇ 특별교육 대상 작업 및 작업내용 변경으로 교육이 필요한 경우에는 교육 완료 전(16시간 특별교육 대상은 4시간 이상 교육 전) 작업 투입 불가 ㅇ 교육 참여 독려 또는 안내에도 불구하고 교육 미수료시 이에 따른 과태료는 개인 부담 안내 □ 안전보건교육 실시현황 관리 ㅇ 각 부서 및 공원: 교육실시 현황 자료 제출 - 채용시 교육, 특별교육 및 작업내용변경시교육: 교육결과 보고시 제출 - 정기교육: 매분기말 제출 ㅇ 공원운영과: 근로자별 교육 이수현황 취합 관리 및 자료 보관 붙임 서울특별시 안전보건교육일지(양식) 1부. 끝.

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