문서번호 평생교육과-1009 결재일자 2023. 1. 26. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 평생교육정책팀장 평생교육과장 허준오 신선이 01/26 박진용 2023년 서울시50플러스재단 제1차 채용 계획 검토보고 2023. 1. 평생교육국 (평생교육과) 2023년 서울시50플러스재단 제1차 채용 계획 검토보고 50플러스재단 2023년 제1차 채용계획 사전협의 요청에 따라 채용 적정성에 대하여 검토하고 그 결과를 보고드림 □ 관련근거 ㅇ 지방 출자？출연기관 인사？조직 지침(행정안전부, ’22.11.24.) - (출연기관↔市) 채용계획 사전통보, 채용계획 적정성 검토 결과 통보 ㅇ 투자？출연기관 ‘인력채용 사전스크린 제도’ 추진 계획(공공감사담당관-2542, ’19.10.11.) □ 채용개요 ㅇ 채용인원 : 구 분 채용분야 육아휴직 대체 보람일자리 전담인력 위촉연구원 모집인원 ㅇ 채용사유 - 육아휴직 대체인력 보충 및 중장년 지원 정책(서울런 4050)의 원활한 추진을 위한 인력 채용 - 장애인 등 의무고용 분야 채용을 통한 공공기관 사회적 책무 이행 ㅇ 채용방법(기간제) - ㅇ 채용일정 ※ 채용공고 서류전형 면접시험 최종합격자발표 임용예정일 - 공고매체 : 재단 및 서울시 홈페이지, 서울일자리포털, 클린아이잡플러스 등 □ 검토의견 [사전협의 주요내용(지방출자출연기관 인사조직 지침)] 채용의 필요성, 예상결원 및 정？현원 현황, 채용인원, 응시자격 요건, 필기시험 여부, 서류전형 심사기준, 면접방법, 시험단계별 시험위원 위촉 계획 □ 행정사항 ㅇ 2023년 50플러스재단 제1차 채용계획 사전협의 통보 붙 임 : 사전모니터링 체크리스트 1부.
27719488
20230127044507
본청
평생교육과-1009
D0000047242863
문서 보기
문서보기는 문서변환기에 의해 텍스트로 변환된 문서를 보여주며, 스크린리더로 문서내용을 미리 확인하실 수 있습니다. 그러나 일부 문서의 경우(pdf파일) 변환 상태에 따라 스크린리더에서 제대로 읽히지 않을 수도 있습니다. 이때는 다음 헤딩3인 첨부파일 목록으로 바로가서 원문을 다운로드하신 후 이용하시면 스크린리더 이용이 더욱 용이합니다. 첨부파일목록 바로가기
* 본 문서는 공문서로서의 법적 효력은 없으며, 위조·변조·도용 등 불법적 활용으로 인하여 발생된 모든 책임은 불법적으로 활용한 자에게 있습니다
라이브리 소셜 공유1