결재문서

2023년 구의야구공원 기간제 노동자(환경관리) 채용계획

문서번호 운영기획과-850 결재일자 2023. 1. 25. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 구의야구공원관리팀장 운영기획과장 체육시설관리사업소장 이선구 박대군 01/25 오종범 협 조 주무관 이동훈 주무관 이재균 2023년 구의야구공원 기간제 노동자(환경관리) 채용계획 2023. 1. 체육시설관리사업소 (운영기획과) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 일반사항 정책일반 ◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등) ■ □ ◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검 ■ □ ◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까? ■ □ ◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? ■ □ ◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등) ■ □ 약자와의 동행 목적 ◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가? ■ □ ◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가? ■ □ 주거/생계/의료/교육/기타 ◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도) ■ □ 단순지원/ 사다리지원 ◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가? ■ □ 계획수립 ◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가? ■ □ 집행·홍보 ◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등) ■ □ ◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가? ■ □ 평가·환류 ◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가? ■ □ 2023년 구의야구공원 기간제 노동자(환경관리) 채용계획 2023년 구의야구공원 환경 및 시설물 관리를 위한 기간제 노동자를 공개채용하여 일자리 창출에 기여하고 야구공원 관리에 만전을 기하고자 함. Ⅰ 채용개요 채용인원 : 3명(남 2, 여 1) 근로기간 : 2023. 3. 2. ~ 11. 30.(여자는 12.31.까지) 근무내용 : 공원 내?외곽 녹지관리 및 시설물 청소 채용방향 ? 공정성 및 투명성 확보를 위하여 우리 사업소 홈페이지를 통한 공개모집 및 공개추첨 방식으로 채용 ? 구의야구공원 특성상 녹지관리 및 청소(남·여 화장실 포함) 등 공원 환경관리에 신체적으로 지장이 없는 자 ? 서류 및 실기심사로 현장여건에 적합하고 우수한 인력선발 ? ”공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드라인(’17. 7. 20.)”에 의한 만60세 이상으로 경험자 우대선발 ? 서울시(자치구 포함)에서 근무하면서 불성실 등의 사유로 경고 또는 해고된 경력이 없는 자 Ⅱ 세부 채용계획 채용방법 : 공개채용 ? 채용공고 : 2023. 1. 27.~2.10.(사업소 홈페이지 공고) ? 1차 : 서류 및 실기심사(제출서류 및 예초기 운용 실기) ※ 모집인원의 2배수 선발 ? 2배수 합격에 동점자 발생시 동점인원 전원합격 ? 2차 : 1차시험 합격자 대상으로 직접 공개추첨 채용인원 및 자격요건 구 분 (근로분야) 채용예정인원 자격요건 계 남/여 환경관리 기간제 3 남 2 여 1 - 공고일 현재 만 60세 이상으로 서울시 거주자 이며 주민등록을 필한 자 - 정신질환, 질병이 없고 환경관리에 지장이 없는 자 - 서울시(자치구 포함)에서 근무하면서 불성실 등의 사유로 경고 또는 해고된 경력이 없는 자 - 성범죄 및 아동학대관련 범죄전력조회(아동· 청소년의 성보호에관한법률)시 위반사실이 없는 자 - 우리사업소에서 근무한 자는 채용일 기준 퇴직일이 3개월 이상을 경과한 자 채용절차 모 집 공 고 ⇒ 채용신청서 접수 ⇒ 1차 서류 및 실기심사 ⇒ ? 사업소 홈페이지 게시 ? 응시원서 및 이력서 등 제출 ? 방문접수(대리접수 불가) ? 제출서류 심사 ? 장비운용 실기심사 1차 합격자 발표 ⇒ 2차 공개추첨 ⇒ 최종합격자 발표 ? 모집인원의 2배수 합격 ? 2배수 동점자 발생시 동점인원 전원합격 ? 1차 합격자 대상 공개추첨 ? 사업소 홈페이지 공고 응시원서 교부 및 접수 ? 접수기간 : 2023. 2. 8.(수)~2. 10.(금), 09:00~18:00 ※ 중식시간(12:00~13:00)은 접수불가 ? 제출서류 - 응시원서 1부 - 이력서 1부 - 「국민체력 100」에 따른 '체력인증서'(1∼3등급까지만 인정) - 개인정보수집 및 활용동의서 1부 - 경력증명서 또는 근로사실증명서 1부 - 녹지관련 분야 자격증 사본(해당자) 1부 ※ 홈페이지 상에서 이력서 및 응시원서 양식 등을 출력하여 사용 ※ 최종합격자 : 성범죄 경력 및 아동학대관련 범죄 전력조회 동의서 1부 징구 ? 접수방법 : 방문접수(신분증 지참, 우편?FAX?대리 접수 불가) ? 접수장소 : 구의야구공원 관리사무실(2층) 세부 심사방법 ? 심사기준 - 1차 심사(서류 및 실기심사) : 채용인원 3명(남 2, 여 1)의 2배수 ※ 제출한 서류 및 실기심사로 심사위원회에서 모집인원의 2배수로 합격자를 결정 하되 동점자가 있을 경우 모두 합격 처리 ※ 구의야구공원 청소 및 환경관리에 문제가 있다고 판단되는 자 제외 - 2차 공개추첨 : 1차 심사 합격자 대상으로 직접 공개추첨 참여 ? 심사위원회 구성 및 운영 - 위원장 : 이선구(관리팀장) - 위 원 : 이재균 주무관, 이동훈 주무관 ? 심사기준 및 배점(105점 기준) - 서류심사(45점) 평정요소 배점 3년 이상 2년 이상 1년 이상 1년 미만 비고 (가산점) 공공기관 근무경력 45점 40점 30점 20점 10점 5점 ※ 녹지관련 분야 국가기술자격증 소지자 5점 가산점 부여 - 실기심사(60점) 평정요소 배점 상(우수) 중(보통) 하(미흡) 예초기운용 실기 60점 60점 40점 20점 ※ 상 : 예초기 시동 및 작동 능력 우수/ 중 : 예초기 시동 및 작동 능력 보통/ 하 : 예초기 시동 및 작동 능력 미흡 ※ 여자 응시자는 실기심사 제외 ? 합격자 결정방법 - 1차 : 각 위원이 평가한 점수를 합산하여 고득점자 순으로 합격자 결정 - 2차 : 공개추첨하되 합격포기, 자진퇴사 등 결원에 대비하여 차순위자 순으로 예비합격 처리 ※ 제출서류의 기재사항 중 허위가 있을 경우 최종합격 후에도 불합격 처리 기간제 노동자 근로기준 ? 근로계약기간 : 2023. 3. 2.~11. 30.(여자는 12. 31.까지) ? 근로 및 휴게시간 - 근 로 일 : 매주 월요일부터 금요일까지(법정공휴일 제외) - 근로시간 : 08:00~17:00(8시간) ※ 주 40시간(휴게시간 제외) ※ 현장여건에 따라 1일 8시간 기준으로 출·퇴근시간이 조정될 수 있음 - 휴게시간 : 12:00~13:00(1시간) - 대체휴무 : 토·일요일 등에 근무한 경우에는 주중 대체휴무 사용 가능 ? 근무장소 및 주요내용 - 구의야구공원 내·외곽 녹지 관리 및 시설물 청소(남·여 화장실 포함) ※ 사업소 상황에 따라 근무 장소가 변경될 수 있음 ? 인력관리 및 감독 - 현장관리자 책임하에 인력관리, 근로감독 및 작업지시 - 일일 작업시행전 안전교육 시행, 안전사고 예방철저 ? 급여지급 및 방법 - 급여지급 : 익월 5일 이내에 노동자 계좌에 입금 - 보수내역 ?적용노임 : 1일 84,618원 ?처우개선수당 등 지급 (단위 : 천원) 구 분 급식비 교통비 가족수당 위험수당 위생수당 처우개선 수당 금 액 100 60 배우자 40 존·비속 20 50 50 200 ※ 야간 및 연장근로, 휴일근로 등 법정수당은 근로기준법 등 관련법에 의거 지급 ※ 예산 범위내에서 근무기간이 조정될 수 있음 Ⅲ 추진일정 채용일정 구 분 일 정 비 고 ? 채용공고 2023. 1. 27.~ 2. 10. 사업소 홈페이지 게시 ? 응시원서 교부 및 접수 2023. 2. 8.~ 2. 10. 구의야구공원 관리동 사무실(2층) ? 1차 심사(서류 및 실기) 2023. 2. 15.~2. 16. 구의야구공원 관리동 사무실(1·2층) ? 1차 합격자 발표 2023. 2. 20.(월) 사업소 홈페이지 게시 ? 2차 공개추첨 2023. 2. 22.(수) 구의야구공원 관리동 사무실(2층) ? 최종합격자 발표 2023. 2. 24.(금) 개별통보 및 사업소 홈페이지 게시 ? 근로계약체결 및 교육 2023. 2. 27.(월) 구의야구공원 관리동 사무실(2층) ? 근무시행 2023. 3. 2.~ 구의야구공원 소요예산 : 102,331천원 기타사항 ? 인력배치 전 관리책임자는 사전에 근로계약 체결 ? 근무내용 및 근무에 필요한 전반적인 실무 및 안전교육 실시 후 배치 붙 임 1. 기간제 노동자 채용 공고(안) 1부. 2. 응시원서(양식) 1부. 3. 이력서(양식) 1부. 4. 응시원서 접수대장 1부. 5. 개인정보수집 및 활용동의서 1부. 6. 「국민체력 100」 체력인증제 안내문 1부. 끝.

문서 보기

문서보기는 문서변환기에 의해 텍스트로 변환된 문서를 보여주며, 스크린리더로 문서내용을 미리 확인하실 수 있습니다. 그러나 일부 문서의 경우(pdf파일) 변환 상태에 따라 스크린리더에서 제대로 읽히지 않을 수도 있습니다. 이때는 다음 헤딩3인 첨부파일 목록으로 바로가서 원문을 다운로드하신 후 이용하시면 스크린리더 이용이 더욱 용이합니다. 첨부파일목록 바로가기

   * 본 문서는 공문서로서의 법적 효력은 없으며, 위조·변조·도용 등 불법적 활용으로 인하여 발생된 모든 책임은 불법적으로 활용한 자에게 있습니다

첨부된 문서

  • 결재문서본문.hwpx (75.75 KB)

      PDF다운로드 원문다운로드

  • 붙임1_2023년 기간제 노동자 채용공고문(안).hwpx

    비공개 문서

  • 붙임2_응시원서(양식).hwpx

    비공개 문서

  • 붙임3_이력서(양식).hwpx

    비공개 문서

  • 붙임4_응시원서 접수대장.hwpx

    비공개 문서

  • 붙임5_개인정보수집 및 활용동의서.hwpx

    비공개 문서

  • 붙임6_ 「국민체력 100」 체력인증제 안내문.hwpx

    비공개 문서

문서 정보

2023년 구의야구공원 기간제 노동자(환경관리) 채용계획 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 체육시설관리사업소 운영기획과
문서번호 운영기획과-850 생산일자 2023-01-25
공개구분 부분공개 보존기간 5년
작성자(전화번호) 이선구 (02-3436-2890) 관리번호 D0000047232054
분류정보 문화관광 > 체육정책 > 체육시설관리 > 체육시설운영관리 > 구의야구공원운영및관리같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크