다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 교통정책과-1393 결재일자 2023. 1. 25. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 교통기획팀장 교통정책과장 교통기획관 도시교통실장 최슬해 유형석 이창석 이상훈 01/25 윤종장 협 조 임기제공무원 합격자 임용계획 2023.1. 도시교통실 (교통정책과) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 일반사항 정책일반 ◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등) □ ■ ◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검 □ ■ ◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까? □ ■ ◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? ■ □ ◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등) □ ■ 약자와의 동행 목적 ◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가? □ ■ ◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가? ■ □ 기타 ◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도) □ ■ ◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가? □ ■ 계획수립 ◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가? □ ■ 집행·홍보 ◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등) □ ■ ◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가? □ ■ 평가·환류 ◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가? □ ■ 임기제공무원 합격자 임용계획 도시교통실 일반 임기제공무원(교통전문요원, 전산전문요원) 경력경쟁 임용시험 시행결과에 따라 합격자 임용계획을 보고드림 □ 임용개요 ㅇ 임용직급 및 부서 : 버스정책과(교통전문 임기7 1, 전산전문 임기7 1) 미래첨단교통과(교통전문 임기7 1) / 교통운영과(교통전문 임기7 1) ㅇ 담당업무 부 서 분 야 직 급 담당업무 버스정책과 교통 전문 임기 7급 ？ 시내버스 정기노선조정 계획 수립 및 노선조정 시행 ？ 버스 노선？운행계통 관리 및 조정 ？ 시내？마을버스 노선관리 지침 운영관리 및 인가관리 버스정책과 전산 전문 임기 7급 ？ IT관련 업무 및 사업기술지원 ？ 시내버스운송비용정산시스템, 통합분실물센터 홈페이지 관리 등 시스템 운영관리 ？ 시내버스 통합회계시스템(ERP) 신규개발 등 미래첨단교통과 교통 전문 임기 7급 ？ 교통 빅데이터 분석 및 활용 ？ 교통상황관리 및 돌발상황 정보제공 ？ 교통정보제공 서비스 개발, 차량통행속도 분석？제공 교통운영과 교통 전문 임기 7급 ？ 도로교통소통개선사업(강남 및 강북) 업무 ？ 교통안전시설 심의(규제) 사항 실시설계 ？ 노면색깔유도선 설치 및 협력적 도로인프라 관리체계 구축 ？ 교통영향평가 등 검토 및 협의 □ 추진경과 ㅇ 임용계획 의결(제1인사위원회) ’22.12.19. ㅇ 1차 서류전형 ’23.1.10. ㅇ 2차 면접시험 ’23.1.18.~1.19. ㅇ □ 합격자 선발현황 부서/직급 성명 (생년) 학력 주요경력 버스정책과 임기7급(교통) 버스정책과 임기7급(전산) 미래첨단교통과 임기7급(전산) 교통운영과 임기7급(교통) □ 임용약정(안) 향후일정 ㅇ 임용승인(제1인사위원회) ’23.2.13(월) 예정 ㅇ 임용계약 체결 ’23.2월 중(인사위 승인 직후).

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교통정책과-1393

D0000047238493