다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 총무과-716 결재일자 2023. 1. 18. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 총무과장 관리부장 서울대공원장 유경옥 김중태 이상국 01/18 김재용 협 조 주무관 김은호 임기제공무원 임용포기 처리계획 2023. 01. 서울대공원 (총 무 과) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 일반사항 정책일반 ◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등) □ ■ ◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검 □ ■ ◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까? □ ■ ◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? ■ □ ◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등) □ ■ 약자와의 동행 목적 ◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가? □ ■ ◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가? □ ■ 주거/생계/의료/교육/기타 ◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도) □ ■ 단순지원/ 사다리지원 ◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가? □ ■ 계획수립 ◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가? □ ■ 집행·홍보 ◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등) □ ■ ◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가? □ ■ 평가·환류 ◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가? □ ■ 임기제공무원 임용포기 처리계획 2023.1. 임용예정인 임기제공무원(전산정보관리요원,전산9급)의 임용포기서 제출에 따른 해당 직급 임용계획을 보고드림 1 임용개요 관련근거 : 총무과-29956호(2022.11.18) 임용 포기자 성명 분야 직급 임용기간(예정) 추진경과 ？ 2022. 11. 25. ~ 12. 04. : 시험 공고 ？ 2022. 12. 05. ~ 12. 07. : 응시원서 접수 ？ 2022. 12. 09. : 1차 서류심사 ？ 2022. 12. 20. : 면접시험 ？ 2022. 12. 23. : 면접시험 합격자 통보 ？ 2023. 01. 17. : 제 1인사위원회 임용 승인 ？ 2023. 01. 18. : 임용포기서 제출 임용포기에 따른 처리 계획 ？ 전산정보관리요원(전산9급) - 임용포기서 제출일 : 2023.01.17.(화) - 임용포기 사유 : 개인사정 - 임용포기에 따른 행정절차 : 인사발령 전 포기서 제출로 별도의 면직절차 필요없음 - 처리계획 : 임용포기에 따른 결원은 평정 성적이 우수한 자(면접결과 2순위) 를 추가합격자로 임용승인 요청 《임용계획 공고문 명시내용》 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용된 후 퇴직하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니 하는 사람 중에서 면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음 임용예정자 직무분야 성 명 (생년월일) 주요 경력 2 임용약정(안) 근무시간 :「서울특별시 지방공무원복무조례」제13조 내지 제16조, 관련규정 준용 연봉협상액 ？ 근 거 -「지방공무원보수업무 등 처리지침」에 따라 최초 임용되는 임기제 공무원의 연봉액은 지방공무원보수규정에서 정한 등급별 연봉한계액의 하한액을 원칙으로 함 ？ 수 당 :「지방공무원수당등에 관한 규정」및「지방공무원보수규정」준용 3 향후 일정 임용후보자 임용승인 요청 : ’23. 1. 20.(서울대공원 → 인사과) 임용승인 : ’23. 2월 중 (제1인사위원회) 임용계약체결 : ’23. 2. 임용발령 : ’23. 2. 27. 끝.

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총무과-716

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