문서번호 총무과-526 결재일자 2023. 1. 17. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 총무과장 경영지원부장 서울역사박물관장 박가연 김춘섭 장화영 01/17 김용석 협 조 학예연구부장 박현욱 주무관 박기태 2023년 서울형 뉴딜일자리 사업 (박물관 학예인력 사업) 운영계획 2023. 1. 서울역사박물관 (경영지원부 총무과) 2023년 서울형 뉴딜일자리 사업 운영 계획 2023년도 우리 박물관 뉴딜일자리 사업의 신규채용 및 참여자 지원 계획 등을 수립하여 사업추진에 만전을 기하고자 함 Ⅰ 추 진 근 거 ○ 서울시 일자리정책 기본조례 제3조(시장의 책무), 제5조(일자치 창출 사업등) ○ 2023년 서울형 뉴딜일자리 세부추진계획 (일자리정책과-33936) ○ 2023년 뉴딜일자리 사업 종합지침 개정 안내(일자리정책과-36291) 2 추 진 현 황 신규 입사자 학예사 자격증 재취업자 ○ 사업성과 - '22년 사업평가 결과(일자리정책과 주관) : 우수(우수/양호/미흡 중) - '23년 계속사업 확정 : 사업 승인인원 70명 (기준일 : 23.1.15.기준, 단위: 명) 부 서 명 분 야 정원 (A+D) 계약 연장 (A) 계약 만료 (B) 계약 포기 등 (C) 현 결원 (D=B+C) 10개 부서 21개 분야 총무과(2명) 박물관 관람서비스 프로그램 및 자원봉사자 운영 지원 도시유적전시과(9명) 도시유적전시관 교육·전시업무 지원 전시과(5명) 기획전시 업무 지원 교육대외협력과(11명) 박물관 교육 업무지원 국제교류 업무지원 온라인 홍보, 홍보간행물 제작 등 지원 조사연구과(8명) 서울학 등 조사업무 지원 아카이브 업무 지원 서울역사자료실 업무 지원 유물관리과(14명) 사진촬영 지원 유물등록관리 지원 근현대 서울유산 자료수집 지원 고문서 전적류 등록 해제 지원 보존과학과(6명) 유물 보존 관리 지원(금속) 유물 보존 관리 지원(도토기) 유물 보존 관리 지원(목재) 유물 보존 관리 지원(지류) 유물 보존 관리 지원(보존환경) 생활사박물관(6명) 박물관 전시·교육 업무 지원 청계천박물관(5명) 박물관 전시 및 교육업무 지원 한양도성박물관(4명) 박물관 전시 및 교육업무 지원 3 추 진 계 획 【 주 요 개 선 사 항 】 2023년 주요 개선사항 ① 분야 통폐합 (21개 분야 → 19개 분야) <통폐합 내용> 부서 현행 변경 비고 분야별 중복 지원 허용 및 예비합격 인원 등 확대 ○ 현황 및 문제점 《 참고 : '22.제1차 뉴딜 접수현황 》 - 접수결과 : 분야 채용 인원 접수 인원 경쟁률 2023년 사업개요 ○ 사업목적 : 박물관 학예분야에 공공일자리 제공하여 근로자에게 일경험 통해 직무능력을 배양할 수 있는 기회 제공 ○ 사업기간 : '23.1~12월 ○ 사업내용 - 박물관 학예연구 일자리 70개 제공 - 직무실습 및 교육, 취업지원을 통해 학예분야 전문가 양성 및 배출 ○ 운영인원 : 10개 부서, 19개 분야, 70명 부 서 명 분 야 정원 자격요건 10개 부서 19개 분야 70 총무과 관람서비스 프로그램 및 문화행사 운영 지원 도시유적전시과 도시유적전시관 교육·전시업무 지원 전시과 기획전시 업무 지원 교육대외협력과 박물관 교육 업무지원 국제교류 업무지원 온라인 홍보, 홍보간행물 제작 등 지원 조사연구과 학술 조사업무 및 아카이브 업무지원 서울역사자료실 운영 지원 유물관리과 유물등록 (유물등록/근현대 서울유산 자료수집업무 등) 관리 지원 고문서, 전적류 등록 해제지원 유물등록(사진촬영) 지원 보존과학과 유물 보존 관리 지원(금속) 유물 보존 관리 지원(도토기) 유물 보존 관리 지원(목재) 유물 보존 관리 지원(지류) 유물 보존 관리 지원(보존환경) 서울생활사박물관 박물관 전시·교육 업무 지원 청계천박물관 박물관 전시 및 교육업무 지원 한양도성박물관 박물관 전시 및 교육업무 지원 ※ 2023년 뉴딜일자리 신규채용인원 2023년 참여자 지원 계획 <참여자 교육 지원> ① 사전참여 前 교육 (일자리정책과) - 교육목적 : 참여자 직무역량 강화를 위한 사전 지원 - 교육주관 : 전문용역기관 - 교육시기 : 2023.2.20.(월)~3.10.(금) (15일간) - 교육대상 : 사업참여예정자 ※사전교육 이후 선발된 참여예정자 제외 - 교육시간 : 1일 8시간, 총120시간 (90% 이상 참석 시 수료) - 교육방법 : 공통소양, 직무기초, 직무심화 등에 관한 집합교육 ② 사업부서 자체 직무교육 - 교육목적 : 실무형 직무교육으로 학예분야 전문가 양성 - 교육시기 : 근로기간 중 월 최소 10시간 이상 실시 - 교육내용 : 담당 학예사가 전담하여 근로와 병행하여 실습형 직무 교육 실시 <참여자 취업활동 지원> ① 취업활동 근무시간 인정 - 취업을 위한 면접 및 취업서류 제출시간을 근무시간으로 인정(※월 3회) - 취·창업 박람회 참석시간을 근무시간으로 인정(※해당 사업기간 중 3회 이내) ② 각종 자격증 취득 및 어학 시험 응시료 지원 - 지원목적 : 자격증 취득 및 어학능력 함양으로 재취업을 위한 경쟁력 확보 - 지원내용 : 자격증 취득 및 어학시험 응시료 지원 (※해당 사업기간 중 3회, 회당 5만원 이내) - 지원방법 : 응시확인서 및 지출증빙(영수증)으로 개인별 계좌입금 4 행 정 사 항 협조사항 ○ 월별 사업실적 제출 : 매월 말일 - 인원 변동(계약만료, 중도퇴직 등) 사항, 자격증 취득 및 어학 응시료 지원 현황, 직무교육현황 등 사업일반 현황 신규 및 퇴직, 계약연장자 시스템 입력 철저 (사업부서 전체) : 발생즉시 붙임 1 분야 통폐합(안) 부서 기존 인원 개편 인원 10개 부서 21개 분야 70 19개 채용분야 70
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20230118044506
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총무과-526
D0000047200011
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