다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 공원여가과-68 결재일자 2023. 1. 13. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 공원여가팀장 공원여가과장 중부공원여가센터소장 남경래 김지석 01/13 하재호 협 조 총무팀장 박종환 2023년 공원이용 프로그램 운영 기간제노동자 채용계획 2023. 1. 중부공원여가센터 (공원여가과) 2023년 공원이용 프로그램 운영 기간제 노동자 채용계획 남산공원 및 산하 공원을 이용하는 시민의 다양한 요구를 반영할 공원이용 프로그램 운영에 적합한 전문인력을 공개 채용하여 시민의 여가활동 증진에 기여하고자 함. 1 채용근거 ？ 서울시 기간제 노동자 채용 공통지침 〔노동정책담당관-2998호(2021.3.6.)〕 ？ 비정규직 채용 사전심사 결과〔노동정책담당관-28283(2022.10.13.)〕 ？ 2023년 유아숲 체험시시설 운영계획〔공원여가사업과-367호(2023.01.10.)〕 2 채용방향 ？ 투명성 및 공정성을 위해 공개경쟁 채용 ？ 분야별 프로그램 운영에 부합하는 전문인력 확보(시설물 관리 등 포함) ？ 호현당, 소나무힐링숲, 유아숲체험원, 용산가족공원 응시자는 시연심사 3 채용개요 ？ 채용인원 : 6명 ？ 양봉장 1, 호현당 1, 소나무힐링숲 1, 용산가족공원 1, 유아숲체험원 2 ？ 응시분야 및 인원 응시분야 (근무지) 채용 인원 채용기간 담당업무 양봉장 (남산공원) 1 8.5개월 (2023. 3. 13. ~ 11. 24.) ？ 양봉장 관리(청소, 꿀벌관리, 제초작업, 소독 등) ？ 양봉교실 운영 및 지원 ？ 기타 공원이용프로그램 지원 등 호현당 (남산공원) 1 8.5개월 (2023. 3. 13. ~ 11. 24.) ？ 호현당 이용활성화를 위한 프로그램개발 및 운영 - 대상: 유아 및 성인(예: 서당체험 등) ？ 시설물관리(실내외 청소 등), 안전관리 ？ 기타 공원이용프로그램 지원 등 소나무힐링숲 (남산공원) 1 8.5개월 (2023. 3. 13. ~ 11. 24.) ？ 소나무힐링숲 프로그램 운영 및 안내 ？ 이용시민의 안전관리, 시설물 및 물품관리 ？ 기타 공원이용프로그램 지원 등 용산가족공원 1 8.5개월 (2023. 3. 13. ~ 11. 24.) ？ 용산가족공원 특성화 프로그램 개발 및 운영 - 생태적 특성을 기반으로 한 숲체험, 자연놀이, 생태해설, 텃밭 등 프로그램 ？ 생태 모니터링 등 유아숲체험원 (남산공원) 2 9개월 (2023. 3. 13. ~ 12. 12.) ？ 유아숲 프로그램개발 및 운영 ？ 활동자료 모니터링 ？ 유아숲 관리 ？ 기타 공원 이용프로그램 지원 등 ？ 보수 및 근무조건 ？ 양봉장, 호현당, 소나무힐링숲, 용산가족공원 - ※ - - - 지급 항목 기본급 위험 수당 위생 수당 급식비 교통비 처 우 개선수당 가족 수당 주차 및 연차수당 지급액 (원) 단가×근무일수 단가×주차일수 단가×연차일수 ※ 2023년 서울특별시 기간제노동자 임금기준(노동정책담당관) 적용 ？ 유아숲체험원 - - - ※ 2023년 유아숲체험시설 운영계획 근거[공원여가사업과-367(2023.1.10.)] ？ 채용방법 : 공개채용 ？ 재공고시행 - 응시자가 선발예정 인원과 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정 인원과 같거나 적은 경우포함) 1회 이상 시행 ？ 채용일정 구 분 일 정 비고 채용공고 (16일간) 2023.1.16.(월)~1.31.(화) ？ 공 고: 서울시 및 서울의 공원홈페이지 서울시일자리포털 원서접수 (3일간) 2023.2.1.(수)~2.3.(금) ？ 접수처: 중부공원여가센터 4층 공원여가과 서류전형 심사 2023.2.7.(화) ？ 자격？직무수행요건 등 적합여부 심사 ？ 분야별 3배수 선발 합격자 발표 2023.2.9..(목) ？ 발 표: 서울시 및 서울의 공원 홈페이지, 서울시 일자리포털, 합격자 개별통보 면접심사 2023.2.14.(화) 10:00~16:00 ？ 서류전형 합격자 대상 면접실시 ？ 장소: 중부공원여가센터 4층 대회의실 범죄경력 조회 2023.2.15.(수)~ 2.23.(목) ？ 행정정보공동이용시스템 활용 최종 합격자 발표 2023.2.24.(금) ？ 발 표: 서울시 및 서울의 산과공원 홈페이지, 서울시 일자리포털, 합격자 개별통보 근로계약 2023.2.28.(화) ？ 분야별 채용일정에 근거하여 근로계약 4 세부 채용계획 ？ 채용절차 : 1차 서류전형, 2차 면접시험 ？ 응시원서 접수 ？ 접수일시: 2023.2.1.(수) ~ 2.3.(금) 09:00 ~ 18:00 (12:00 ~ 13:00 점심시간) ？ 접수방법 - 방문접수 ？ 접수장소: 중부공원여가센터 4층 공원여가과 사무실 ？ 접수기간: 모집기간 내 09:00 ~ 18:00까지 ※ 응시분야 중복접수 불가 ？ 응시자격 ① 양봉장: 도시양봉 및 양봉교육 이수자, 양봉 1년이상 경력자 ② 호현당: 한문 및 전통문화, 예절교육 1년 이상 경력자 ③ 소나무힐링숲: 산림치유지도사 자격증 보유자 ④ 용산가족공원: 산림교육전문가(숲해설가, 유아숲지도사, 숲길등산지도사), 산림치유지도사 중 1개 이상의 자격증 보유자로 최근 3년간 24개월 이상 강사 경력자 ⑤ 유아숲체험원: 유아숲지도사 자격증 보유자 ⑥ 공통사항 - 지방공무원법 제31조(결격사유)에 해당되지 아니한 자 - 공고일 기준 만18세 이상인 자(2005.1.17.일 이전 출생) - 전염병, 질병, 정신질환 등이 없는 신체 건강한 자 - 컴퓨터 활용(한글, 사진전송 등) 가능한 자 - 거주지 제한 없음 ？ 제출서류 ？ 공통사항 - 응시원서 1부 - 이력서 및 자기소개서 1부 - 개인정보 제공 및 이용사전 동의서 1부 - 주민등록등본 1부(응시자만 주민번호 전체공개) - 경력증명서 및 자격증(수료증) 1부 ？ 분야별 - 소나무힐링숲, 용산가족공원, 유아숲체험원: 자격증 및 프로그램 시연계획서 - 호현당: 프로그램 시연계획서 ？ 응시자격 제한 ？ 정신질환 및 전염병, 질병 등으로 근로가 부적절한 자 ？ 서울시(자치구 포함) 공원녹지분야 실무관(공무직) 또는 기간제 노동자로 근무하면서 근무 불성실(결근, 지각, 음주, 근무지이탈, 감독지시 불응)등의 결격사유로 사업참여를 배제받은 자 ？「아동？청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조(아동？청소년 관련기관등에 의한 취업제한 등) 및 「아동복지법」 제29조의 3(아동관련기관의 취업제한 등)에 의거 취업제한 명령을 선고받은 자 ？ 기타 사회통념상 기간제노동자로 근무하기 부적절하다고 판단되는 자 ？ 취업보호대상자 ？ 취업보호(지원) 대상자 가점은 분야별 4명 미만 채용으로 해당사항 없음 5 소요예산 ？ ？ - ？ - ？ 예산과목 ？ 중부공원녹지사업소 공원운영과, 남산의 입체적개발을 통한 서울의 대표공원화, 남산 및 산하공원 운영, 남산 및 산하공원 등 유지관리, 사무관리비(201-01) 6 행정사항 ？ 심사위원 (면접시험) 및 수당지급 ？ 채용서류 반환 - 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 응시자가 반환을 청구한 경우, 창구받은 날로부터 14일 이내 반환(단, 최종합격자 제외) - 기간 내 청구 원칙 미반환서류는 개인정보보호법에 의해 폐기 ？ 반환 청구기간: 2023.3.1.(수) ~ 6.1(목) ？ 폐기일자: 2023.6.2.(금) 붙 임 1. 채용공고 1부 2. 채용신청서(응시원서, 이력서, 자기소개서)각 1부 3. 개인정보 이용동의서 1부 4. 프로그램 시연계획서 1부 5. 면접시험 채점표 1부. 끝.

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20230114045507

본청

공원여가과-68

D0000047177918