다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 어린이병원진료부-460 결재일자 2023. 1. 13. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 주무관 진료부장 어린이병원장 정용택 윤주영 송우현 01/13 남민 협 조 원무과장 최동철 치과과장 김주연 주무관 신상미 공무직 출산휴가에 따른 대체인력 채용계획 2023.1.13 진 료 부 (진료기획팀) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 일반사항 정책일반 ◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등) ■ □ 기간제 노동자 ◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검 □ ■ ◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까? □ ■ ◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? □ ■ ◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등) □ ■ 약자와의 동행 목적 ◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가? □ ■ ◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가? □ ■ ◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도) □ ■ ◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가? □ ■ 계획수립 ◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가? □ ■ 집행·홍보 ◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등) □ ■ ◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가? □ ■ 평가·환류 ◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가? □ ■ 공무직 출산휴가에 따른 대체인력 채용계획 치과 공무직 출산휴가에 따른 대체인력(기간제노동자)을 채용 하여 구강보건사업 수행에 만전을 기하고자 함 Ⅰ 추진 근거 기간제 및 단시간노동자 보호 등에 관한 법률 서울특별시 기간제노동자 관리 규정 ‘23년 공무직 출산휴가 등에 따른 대체인력 지원 안내 (인사과-1161(‘23.1.9) Ⅱ 채용 계획 채용계획 ○ 채용분야 : 기간제노동자(치위생사) ○ 채용인원 : 1명 ○ 채용방법 : 공개채용 ○ 채용기간 : 2023. 2. 1 ~ 2023. 12. 31 응시자격 구분 세부 내역 응시자격 ○ 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없는 자 ○ 치위생사 면허증 소지자로 1년 이상 관련분야 실무 경력이 있는 자 우대조건 ○ 장애인 치과 치료 유경험자 근무여건 ○ 시 간 : 주5일(주40시간), 1일 8시간(09:00 ~ 18:00) ○ 장 소 : 서울시 서초구 헌릉로 260 서울시특별시어린이병원 ○ 업무내용 : 장애 및 비장애 치과치료 및 구강보건사업 수행 ○ 급여내용 : 2023년 생활임금(’23년 서울시 인사과 재배정 예산) - 시급 11,157원 / 월급 2,331,813(근로시간 209시간 기준) ※ (1) 4대보험 가입 : 고용보험, 산재보험, 국민연금, 건강보험 (2) 주차수당 지급 : 1주일 개근한 경우 1일분 일급금 지급 (3) 연차 유급 휴가(월차수당) : 1개월 개근한 경우 1일분 일급금 지급 채용방법 ○ 채용분야에 필요한 자격을 갖추고 결격 사유가 없는 자를 공개 채용 ○ 서울특별시 홈페이지 및 서울시어린이병원 홈페이지 채용 공고문 게시 ○ 원서 접수 : 서울시어린이병원 진료부 진료기획팀(동관 6층) ○ 합격자 전형 : 서류심사 및 면접시험 채용절차 ① 채용공고 ？ ② 원서접수 ？ ③ 서류전형 ？ ④ 면접시험 ‘23.01.13 ～ 01.24 ‘23.01.20 ～ 01.25 ‘23.01.26 ‘23.01.30 ⑤ 최종합격자 발표 ？ ⑥ 근로계약체결 ※ 각 일정은 사정에 의해 변경될 수 있음 ‘23.01.31 ‘23.02.01 Ⅲ 세부 추진계획 채용공고 ○ 공고기간 : 2023. 01. 13(금) ~ 01. 24(화) ○ 공고문안 : 「붙임」 참고 ○ 공고방법 : 서울시 및 서울시어린이병원홈페이지 게시 ※ 응시자가 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 예 원서접수 ○ 접수기간 : 2023. 01. 20(금)~ 01. 25(수) 2일간 (평일 09:00~18:00, 토요일 및 공휴(대체)일은 제외) ○ 접수장소 : 서울시어린이병원 진료부 채용담당(동관 6층) ○ 접수방법 : 방문접수(우편접수 및 인터넷 접수 불가) ○ 접수서류(제출서류) - 필수제출 서류 : 응시원서, 이력서, 자기소개서 - 선택제출 서류 : 면허(자격)증, 경력증명서 ※ 응시원서, 이력서, 자기소개서는 서울시홈페이지 및 서울시 어린이병원에서 다운 받아 사용 서류전형 ○ 서류전형 기간 : 2023. 01. 26(목) ○ 자격요건 심사 - 당해 직무 수행에 관련된 응시자의 자격 요건 심사 - 응시자격 미충족자 제외 ○ 서류전형 합격자 발표 - 발표일 : 2023. 01. 26(목) - 방법: 서울특별시 및 어린이병원 홈페이지 게시 면접시험 ○ 면접일 : 2023. 01. 30(월) ○ 면접장소 : 서울시어린이병원 발달센터 5층 세미나실 ○ 면접대상 : 서류전형 합격자 ○ 면접심사위원회 구성 및 운영 - 3명(내부의원 : 1명, 외부의원 : 2명) ※ 면접일시는 변경될 수 있으며 변경될 경우 유선통 합격자 결정 방법 ○ 면접심사 후 고득점자 순으로 결정 ※ 동점자가 발생한 경우 : ① 유사 경력이 많은 자 최종 합격자 발표 ○ 발표일: 2023. 01. 31(화) ○ 방법: 서울특별시 및 어린이병원 홈페이지 게시, 개별통보 ○ 최종합격자 제출 서류: 서약서, 채용신체검사서 ※ 최종합격자의 임용포기 등의 결원이 발생할 경우 불합격자 중 고득점자 채용 채용 예정일：2023. 02. 01(수) Ⅳ 소요 예산 소요예산 : 25,527천원(‘2023년 서울시 인사과 재배정 예산) ○ 예산과목 : 행정국 인사과, 화합과 사람 중심의 성장인사 운영, 인사관리 운영, 공무직 출산휴가 등 대체인력 지원, 기간제근로자등 보수(101-04) 붙임 : 공고문 등 채용관련 서류 일체 1부. 끝.

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어린이병원진료부-460

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