문서번호 총무과-1150 결재일자 2023. 1. 11. 공개여부 부분공개(5,6) 방침번호 시 민 주무관 청사운영2팀장 총무과장 유용원 공연식 01/11 조영창 협조 별관운영팀장 위만규 공무직(일반종사원) 호봉경력 평가심의회 결과보고 2023. 1. 총무과 공무직(일반종사원) 호봉경력 평가심의회 결과보고 2022년 공무직 단체협약(2022.12.13.)에서 공공？민간 분야 근무경력을 최대 인정하도록 개정함에 따라 구내식당 공무직들에 대한 호봉 재확정을 위해 개별 신청을 받아 평가심의회를 개최하고 그 결과를 보고드립. 개최개요 ○ 개 최 일 : 2023. 1. 10.(화) ○ 안 건 : ’22년 공무직 단체협약 상 공공？민간 경력인정의 최대기간 확대 에 따라 기간 합산 신청자에 대한 경력 추가 인정 ○ 심의방법 : 서면심의(적격여부 확인) / 출석위원 과반수 찬성으로 의결 개최결과 ○ 심의대상 : 구내식당 공무직(일반종사원) 중 경력기간 합산 신청자 ○ 심의결과 : 경력기간 합산 신청자 전원 “적격” 의결 구 분 성 명 직 렬 신청기간 기존 인정 기간 추가 인정기간 적격여부 적격 적격 적격 적격 적격 적격 적격 적격 적격 적격 적격 적격 적격 적격 적격 적격 적격 적격 적격 적격 적격 적격 적격 적격 적격 적격 행정사항 ○ 경력 추가 인정에 따른 호봉 및 기본급 재확정 ○ 경력합산 신청자 의 명절휴가비 및 1월 임금 지급 : ~ ’23. 1. 20. 붙임 : 심의의결서 1부. 끝.
27642980
20230112043506
본청
총무과-1150
D0000047160664
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