다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 공원운영과-375 결재일자 2023. 1. 9. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 총무팀장 공원운영과장 서부공원여가센터소장 이명옥 이춘우 강종희 01/09 이용남 협 조 공원여가과장 강현주 시설과장 박흥기 환경녹지과장 강병기 여의도공원관리사무소장 허생범 문화비축기지관리사무소장 김호석 2023년 공무직 신규임용 및 전보계획 2023. 1. 서부공원여가센터 (공원운영과) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 일반사항 정책일반 ◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등) ■ □ ◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검 ■ □ ◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까? ■ □ ◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? ■ □ ◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등) ■ □ 약자와의 동행 목적 ◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가? ■ □ ◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가? ■ □ 주거/생계/의료/교육/기타 ◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도) ■ □ 단순지원/ 사다리지원 ◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가? ■ □ 계획수립 ◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가? ■ □ 집행·홍보 ◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등) ■ □ ◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가? ■ □ 평가·환류 ◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가? ■ □ 2023년 공무직 신규임용 및 전보계획 2023년 공무직(환경정비원) 신규채용자 임용 및 동일현장 장기근무자를 재배치하여 업무향상과 조직의 안정적인 인력운영을 도모하고자 함. 추진방향 ㅇ 동일현장 장기근무자 및 고충을 반영한 재배치로 근무 만족도 제고 ㅇ 정년퇴직자 결원 근무지에 대한 인력 충원 전보계획 ㅇ 전 보 일: 2023. 2. 3.字 ㅇ 전보대상: 동일 현장 장기근무자(3년 이상) 고충심사 신청하여 인용된 자, 신규채용 예정자 ※ 전보 대상 기준일: ’22. 12. 31.기준 3년 이상자 <전보 제외자> ？ 2023년 정년퇴직 예정자(1963년생) ※ 단, 본인 희망시 전보 가능 ？ 휴직자(유아휴직 등) ㅇ 전보기준 - 근무단위별 장기근무자 전보 원칙(3년이상 근무자) ※ 대민종사원의 경우 직종 특성을 고려하여 상호 매칭될 경우에 전보 - 팀간 교류를 통한 전 직렬 예외 없이 전보 ※ 단, 공원여가과 프로그램 운영 인력은 공모를 통해 선발(공원운영과-283호,‘22.1.10.) - 임신, 육아, 질병 등 고충심사위원회에서 인정된 고충신청자 전보 (고충자는 고충심사위원회에서 인용된 자에 한하여 전보) - 희망근무지가 같을 경우 과거 미근무지, 연장자, 장기근속자 순으로 결정 <고충심사위원회> ？ 위원구성: 위원장(공원운영과장), 위원(각 부서 주무팀장) 6명 ？ 심사방법: 임신, 육아, 질병 등에 따른 고충심사 대상자 인용심사 진행 ※ 고충심사 신청하여 인용된 자는 현 근무지에서 다른 곳으로 전보 ㅇ 추진방법 - 전보대상자가 작성한 희망지조사표(1~5순위)를 고려하여 배치 ㅇ 신규 임용 및 전보 대상자(현 근무지 3년이상자) 내역 (단위: 명) 구 분 계 신규 임용자 전보대상자 (3년이상자) 제 외 자 (’23 퇴직 예정자) 계 30 10 20 5 공원운영과 경의선 2 1 1 1 서서울 3 1 2 - 공원여가과 2 - 2 - 시설과 시설관리 2 1 1 2 기전 1 - 1 - 환경녹지과 녹지관리 5 1 4 2 환경관리 3 1 2 - 여의도 여의도 8 2 6 - 선유도 3 2 1 - 보라매 1 1 - - 문화비축기지 - - - - ※ 단, 2023년도 퇴직예정자 중 본인이 희망 시 전보 가능 추진일정 ㅇ ’23. 1. 10.~17. 희망근무지 신청, 고충자 접수 ㅇ ’23. 1. 26.~27. 고충 및 잔류심사위원회 개최 ㅇ ’23. 2. 3.字 인사발령 행정사항 ㅇ 고충심사 신청서, 전보대상자 근무희망지 조사결과 제출:‘23. 1. 18.(수)까지 ㅇ 전보 후 부서별 현장관리자 선임결과 통보:‘23. 2. 10.(금)까지 붙임 1. 고충심사 신청서 1부. 2. 전보대상자 희망근무지 제출 양식 1부. 3. 전보대상자 명단 1부. 끝.

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20230110043507

본청

공원운영과-375

D0000047147118