다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 재난관리과-168 결재일자 2023. 1. 9. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 담당자 구조팀장 재난관리과장 소방서장 김평숙 한기응 최흥식 01/09 이상일 - (겨울철 특수시책)다목적 인명구조 훈련장 설치 완료에 따른 - 겨울철 인명구조훈련장 활용 연간 훈련 및 시연회 계획 노 원 소 방 서 [구조팀] ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 일반사항 정책일반 ◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등) ■ □ ◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검 ■ □ ◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까? ■ □ ◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? ■ □ ◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등) ■ □ 약자와의 동행 목적 ◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가? ■ □ ◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가? ■ □ 주거/생계/의료/교육/기타 ◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도) ■ □ 단순지원/ 사다리지원 ◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가? ■ □ 계획수립 ◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가? ■ □ 집행·홍보 ◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등) ■ □ ◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가? ■ □ 평가·환류 ◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가? ■ □ - (겨울철 특수시책)다목적 인명구조 훈련장 설치 완료에 따른 - 겨울철 인명구조훈련장 활용 연간 훈련 및 시연회 계획 관내 복합 재난 발생 대비 개인 및 팀별 전문 로프 구조 훈련장 설치 완료에 따른 훈련시설을 활용한 현장활동 연간 훈련 및 시연회 계획 임. ？ 관련근거 ○ 재무과-49293(2022. 9. 26.)호“다목적 인명구조 훈련장 설치 공사 계약 체결 통보” ○ 재난관리과-25544(2022. 12. 26.)호“다목적 인명구조 훈련장 준공 검사 계획 보고(건축,전기,감리)” ○ 예방과-29686(2022. 11. 01.)호“겨울철 소방안전대책” ？ 훈련목적 ○ 다목적 인명구조훈련장을 통한 전문 자격자 확보 ○ 다양한 현장을 구현한 숙달훈련으로 개인역량 강화 ○ 출동대원간 소통과 화합으로 신속한 사고현장 분석 등 ？ 추진세부계획(다목적 인명구조훈련장) ○ 연간 훈련계획 - 기 간: 2023. 1월 ~ 12월 ·구조대원 : 주 1회 이상(주간근무자) 및 필요시 ·진압대원 등 : 현장대응단(구조대) 일정 협의 후 - 장 소 : 다목적 인명구조 훈련장 - 안전책임관: 구조대장 및 진압대장(그외 훈련 선임자) - 내 용 ·인명구조사(전문, 1급, 2급) 자격 전문과정 ·진압대원 및 구조대원 등 로프매듭훈련 및 기초과정 등 ※ 연간 구조대 세부 훈련계획에 따라 일정 등은 변경 가능 ○ 다목적 인명구조훈련장 시연회계획 - 일 시: 2023. 1. 11.(수) 09:30~ - 장 소: 다목적 인명구조 훈련장 내 - 참 관 인: 서장, 과장, 구조대(1,3팀) 주간 / 비번, 희망자 등 - 훈련주관: 재난관리과 구조팀 - 안전책임관: 소방위 김영성(구조 3대장) - 내 용 · 고드름제거 및 고층사고에 대비한 로프 이용 등하강(9m) · 현장상황을 고려한 로프악세스 프로그램(레벨1,2,3) · 로프대 로프 이동, 손상로프 탈출, 구조대상자 달아내리기 ※ 본 훈련계획은 겨울철 다양한 재난현장이 발생할 수 있는 상황을 고려한 특수시책으로서 현장활동 대원의 개인역량 강화와 대원간 소통과 화합을 통하여 신속한 현장 분석으로 대응하기 위한 훈련이며, 훈련에 참석하는 비번 직원은"교대근무자 소방활동지침"에 의거 시간외 근무가 지급. 끝.

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20230110043507

본청

재난관리과-168

D0000047147455