다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 총무과-235 결재일자 2023. 1. 6. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 총무과장 관리부장 서울대공원장 김은호 김중태 이상국 01/06 김재용 협 조 임기제 공무원 임용면접 심사계획 2023. 1. 서울대공원 (총 무 과) 임기제 공무원 임용면접 심사 계획 임기제 공무원을 공개 임용하여, 우리 공원의 효율적인 사업 추진과 조직운영의 전문성을 높이고자 함 Ⅰ 추 진 근 거 임기제 공무원 채용 계획(총무과-31280 ‘22.12.13) Ⅱ 임 용 개 요 임용분야 및 인원 : 총 4명 임용분야 임용 등급 임용 인원 근무 기간 근무예정 부 서 담당직무 내용 동식물 관리요원 임기제 지방수의 사무관 1명 2년 서울대공원 종보전 연구실 ○ 동물의 생태？사육？？보전？유전？증식 및 보급에 관한 조사？연구 ○ 우리나라 야생동물의 서식지 조사？연구 ○ 멸종위기 및 토종 야생동물의 유전자 분석 및 번식생리 ○ 생식세포 은행 운영 및 활용 ○ 번식장 운영, 복원 가능한 토종 동물 및 서울시 보호종 증식, 방사 ○ 종보전연구실을 총괄하고 과학적인 사육 기반조성 동식물 관리요원 (조경) 임기제 지방녹지주사 1명 2년 서울대공원 조경과 ○ 공원 중？장기 발전계획 수립에 따른 공원시설 개선에 관한 업무 ○ 생태적인 동물사 조성 및 시설 개선에 관한 업무 ○ 기타 공원계획 업무 보건 관리요원 임기제 지방간호주사보 1명 2년 서울대공원 총 무 과 ○ 산업안전보건법 시행령 제22조에 따른 보건관리자 업무 일체 동식물 관리요원 (조경) 임기제 지방녹지서기보 1명 2년 서울대공원 조 경 과 ○ 온실 및 야외식물원 운영관리 ○ 재배온실 및 순화온실 관리 ○ 장미 재배 관리 ○ 동물원 실내조경 식물연출, 유지관리 ※ 근무기간은 근무실적 우수시 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능함 채용방법 ？ 1차 심사 : 서류전형에 의한 임용자격요건 및 면접대상 심사 ？ 2차 심사 : 면접시험 실시 Ⅲ 1차 심사(서류) 결과 심사일자 : 2023. 01. 05.(목) 심사내용 : 접수된 서류에 의거 자격요건 등 심사 심사결과 (적격적 심사) ？ 심사내용 (심사 결과 붙임) 분 야 별 채용인원 심사대상 적격자 1차 합격자 비 고 ？ 면접대상자 분 야 별 면접 대상자 비 고 Ⅳ 면접시험[2차] 면접개요 연 번 성 명 연 락 처 비 고 연 번 성 명 연 락 처 비 고 면접 시험기준 ？ 근 거 : 서울특별시 인사규칙 제16조(면접시험 평정 및 서류전형기준) ？ 자격기준 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자(기준일 : 면접시험 시행 예정일) 구 분 응시자격요건 동삭물 관라요원 (수의5급) (경력) 1.「국가기술자격법」에 따른 수의사 자격을 취득하고 7년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력인정 범위 - 공공기관(정부,지자체 등) 또는 민간법인에서 동물을 진료한 경력 동식물 관리요원 (녹지6급) (경력) 1. 학사학위를 취득한 후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력인정 범위 - 공공기관, 수목원에서 원예, 조경 등 식물관리 경력(수목원은 ‘수목원ㆍ정원의 조성 및 진흥에 관한 법률’상 등록된 수목원에 한함) 동식물 관리요원 (녹지9급) (경력) 1. 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 자 ◈ 해당분야 경력인정 범위 - 공공기관, 수목원에서 원예, 조경 등 식물관리 경력(수목원은 ‘수목원ㆍ정원의 조성 및 진흥에 관한 법률’상 등록된 수목원에 한함) ？ 평정방법 : 개별면접 ？ 평정요소 : 면접심사 평정표(붙임 참조) - 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사 발표의 정확성과 논리성, 예의？품행 및 성실성, 창의력？의지력 및 발전가능성 등(5개 항목) ？ 점수 및 채점 - 점 수 : 상(우수-3점), 중(보통-2점), 하(미흡-1점) - 채 점 : 항목별 채점, 총 15점 만점 ？ 면접합격자 결정 - 각 위원이 채점한 평균이 중”(10점)이상인자 중 고득점자를 합격자로 결정 - 단, 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목중 2개 항목 이상을“하(미흡-1점)”로 채점하거나, 위원의 과반수가 동일한 평정요소에 대하여 “하(미흡-1점)”으로 평정하였을 때 불합격으로 처리 - 동점자가 있을 경우 ① 분야별 경력이 많은 자 ② 고학위자 ③ 창의력 의지력 및 기타 발전가능성에서 고득점자 순으로 하되, 전체 면접심사위원의 합의에 의하여 결정 ？ 예비후보자의 결정 : 1명 - 면접심사의 득점 점수가 높은 순으로 결정하되, 분야별로 예비 후보자의 수는 면접심사위원회에서 결정 Ⅴ 향 후 계 획 붙임 면접심사 평정표 1부 면접심사 평정표 필 기 적 감 재 정 용 란 예시문) 본인은 우측응시자와 동일인임을 서약합니다. 채용분야 본인필적 : 응시번호 성 명 주민등록번호 평 정 요 소 위 원 평 정 상(우수 - 3점) 중(보통 - 2점) 하(미흡 - 1점) 계(총점 : 점) 개( 점) 개( 점) 개( 점) 위 원 서 명 성 명 : (서명) 타 위원이 “하”로 평정한 항목 판 정 합 격 타 위원이 “하”로 평정한 항목의 개수 불합격 담당확인 주 : 시험위원 유의사항 1. 위원의 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정한 경우와, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 경우에는 불합격 처리됩니다. 2. 위원은 굵은 선 안의 “상”, “중”, “하” 해당란에 ○표로 평정하시고 그 개수를 기재하십시오.

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20230107043507

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총무과-235

D0000047137508