문서번호 원무과-160 결재일자 2023. 1. 4. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 서무팀장 원무과장 서북병원장 이현주 허근행 김용범 01/04 이현석 협 조 진료부장 심재천 간호부장 정남숙 약제부장 고향숙 팀장 김원희 2023년 전 직원 대상 병원 위험(Risk)관리 교육계획 2023년 전 직원 대상 병원 위험(Risk)관리 교육계획 2022. 01. 03.(화) 서울특별시 서북병원 (원무과) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 일반사항 정책일반 ◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등) □ ■ ◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검 □ ■ ◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까? □ ■ ◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? ■ □ ◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등) □ ■ 약자와의 동행 목적 ◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가? □ ■ ◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가? □ ■ 주거/생계/의료/교육/기타 ◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도) □ ■ 단순지원/ 사다리지원 ◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가? □ ■ 계획수립 ◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가? □ ■ 집행·홍보 ◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등) □ ■ ◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가? □ ■ 평가·환류 ◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가? □ ■ 2023년 병원 위험(Risk)관리 교육계획 ’23. 1. 3.(화) 원무과장:김용범☎3156-3030 서무팀장:허근행☎3018 담당:이현주☎3082 4주기 인증조사 대비 전 직원 교육 계획에 의거하여 전 직원 대상으로 아래와 같이 교육을 실시하고자 함 □ 교육개요 ㅇ 일 시 : ’23. 01. 05.(목) 10:00 ~ 11:00 ㅇ 장 소 : 본관 3층 대회의실 ㅇ 참 석 자 : 총 71명 계 진료부 간호부(QI실,감염관리실 포함) 약제부 원무과 71 15 43 6 7 □ 교육내용 ① 병원 비전 교육 ② 병원 위험(Risk)관리 교육 <진행순서(안)> 시 간 강 사 교육내용 10:00~10:10 (10’) 이현석 원장님 병원 비전 10:10~11:00 (50’) 이현석 원장님 병원 위험(Risk)관리 붙임 1. 부서별 교육 참석자 명단 1부 2. 교육 참석자 서명부 1부 3. 교육자료 1부. 끝.
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20230105041007
본청
원무과-160
D0000047120681
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