다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 동물기획과-47 결재일자 2023. 1. 2. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 주무관 동물기획과장 장현주 김주영 01/02 김세곤 협 조 직무 교육 활성화를 위한 학습모임 결과 보고 2023. 1. 서울대공원 (동물기획과) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 일반사항 정책일반 ◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등) ■ □ ◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검 ■ □ ◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까? ■ □ ◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? ■ □ ◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등) ■ □ 약자와의 동행 목적 ◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가? ■ □ ◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가? ■ □ 주거/생계/의료/교육/기타 ◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도) ■ □ 단순지원/ 사다리지원 ◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가? ■ □ 계획수립 ◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가? ■ □ 집행·홍보 ◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등) ■ □ ◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가? ■ □ 평가·환류 ◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가? ■ □ 직무 교육 활성화를 위한 학습모임 결과 보고 직무 전문성을 갖추고 능동적인 학습 분위기 조성을 위해 ‘공부하는 학습조직’을 운영하고 그 결과를 보고함 1 교육 개요 운영 기간: 2022. 3. ~ 12. ？ 학습 주제 선정 및 퍼실리테이터 모집: ’22. 3. ？ 신청자 모집: ’22. 4. (동물기획과-20450(2022.4.5.)) ？ 오리엔테이션: ’22. 4. ？ 학습 기간: ’22. 4. ~ 12. (주제별 5회~7회 운영) 참석자: 희망 직원 25명(중복 인원 포함) 교육 목표 ？ 직무 관련 주제 토론 및 분석을 통한 문제 해결 능력 강화 ？ 연구 분위기 조성 및 내부 전문가 양성 추진 내용 ？ 주제: 5개 분야(동물 훈련, 행동 모니터링, 수달 사육, 장비활용-입문/초급) ？ 퍼실리테이터 - 동물복지1과: 지인환 - 동물복지2과: 정유정 - 종보전연구실: 배주희, 이상하, 조동길(실무관) ？ 행정지원 : 동물기획과 장현주 ？ 추진방법 : 월1회 주제별 발표 및 실습 2 추진 결과 주요 내용 교육 주제 동물 훈련 행동 모니터링 장비 활용(입문) 장비 활용(초급) 수달 사육 전문가 퍼실리 테이터 지인환 정유정 이상하 조동길 배주희 대상 치킨캠프 수료자 모니터링 실시 직원 희망 직원 입문 실력을 갖춘 자 희망 직원 횟수 7 6 5 7 7 참여 인원 5 6 4 4 (실무관 포함) 6 (실무관 포함) 주요 내용 ？훈련전문가 초청 훈련 과정 검토 ？업무 활용에 대한 논의 ？다양한 모니터링 방법 실습 ？동물사/종별 적합한 모니터링 방법 논의 ？기초 장비 시연 및 실습 ？실습: 은신처 보수 ？초급 장비 시연 및 실습 ？실습: 삵 은신처 및 놀이터 제작 ？동물원에서의 관리 및 번식 ？먹이 및 영양 ？핸들링 방법 ？행동풍부화 및 수의적 처치 ※ 생물분류기사 자격증 과정은 지원자가 적어(2명) 취소 학습모임별 결과(붙임 참조) 3 향후 계획 자율 참여 ‘공부하는 학습조직’ 운영(지속) ？ 2022년 후속 학습모임 운영 - 행동 모니터링, 장비 활용 기초반이 이어지도록 퍼실리테이터 모집 - 학습 의지가 있는 직원 중심의 학습모임 운영 ？ 수달 사육지침 개발 학습모임 운영 - 새로 완공된 종보전센터에 적합한 사육지침서 개발 - 2022년 학습 내용 반영하여 수달 행동 관리, 영양 관리, 서울동물원 수달 보전 활동 소개 4 행정 사항 교육 시간 인정 처리(참석자별 학습시간 붙임 참조) 붙임 1. 학습모임별 결과보고 1부 2. 출석부 1부. 끝.

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본청

동물기획과-47

D0000047103152