다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 총무과-821 결재일자 2022. 1. 24. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 총무과장 관리부장 서울대공원장 강건영 박신근 이이동 01/24 이수연 협 조 서울대공원 임기제 공무원 임용계획 2022. 01. 서울대공원 (총 무 과) 서울대공원 임기제 공무원 임용계획 임기제 공무원을 공개 임용하여, 우리 공원의 효율적인 사업추진과 조직 운영의 전문성을 높이고자 함 Ⅰ 임 용 개 요 ？？ 관련규정 ○ 지방공무원법(법률 제12844호) 제25조의5 ○ 지방공무원 임용령(대통령령 제25751호) ○ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규 제32호) ？？ 임기제 정？현원 현황 (’22. 1. 19. 기준) ？？ 채용사유 ○ 서울대공원 역점 사업인 꽃의 숲 프로젝트에 따른 추가 인력 필요 - 공원 전반에 걸친 사업으로 장소별 고객의 이용 행태를 파악하고 그에 따른 적절한 정원을 조성할 수 있는 전문인력 필요 - 조경·녹지 업무는 살아있는 생명체를 대상으로 하는 업무이므로 조성 후에도 지속적인 관리와 시기별(계절별)로 정원에 보급할 식물의 증식·수급이 연중 이루어져야 함 ○ 대한민국 대표 수목원으로서 역할 수행을 위해 식물 연구· 재배에 대해 전문지식을 갖춘 인력 필요 ？？ 임용방법 : 공개경쟁 ？？ 임용기간 : 임용일로부터 2년 ※ 근무실적이 우수한 경우 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능 Ⅱ 임 용 계 획 ？？ 응시자격 ○ 지방공무원법 제31조(결격사유) 및 지방공무원임용령 제65조(부정 행위자 등에 대한 조치)에 해당되지 아니한 자, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 ○ 지방공무원법 제27조2항3호(경력경쟁임용), 임용령 제17조1항 응시요건(지방공무원인사규칙)에 적합한 자 ？？ 임용절차 ○ 정원 유지하여 신규임용함으로 임용계획에 대한 인사위원회 의결 후 추진 ①정원 조정검토 및 임용 계획 수립 후 해당부서 심의요청 (서울대공원→조직담당관, 인사과) ②제1인사위원회 임용 계획 심의 (市 인사과) ③임용공고 및 원서접수 (서울대공원) ④서류 심사 및 면접시험 (서울대공원) ⑦ 임용 약정 체결 및 임용발령 (서울대공원) ⑧ 인사관리시스템 등재 (市 인사과) ⑤임용후보자 임용승인 요청 (서울대공원) ⑥ 인사위원회 심의 및 임용승인 통보 (市 인사과) ？？ 임용공고 ○ 임용공고 예정일 : 2022. 02. 16. ○ 공고방법 - 서울특별시 홈페이지(www.seoul.go.kr) - 서울대공원 홈페이지(http://grandpark.seoul.go.kr) ○ 임용공고(안) : 붙임 참조 ？？ 시험방법 : 서류전형 및 면접시험 ○ 1차 시험(서류전형) - 접수된 서류에 의거 자격기준 충족여부 등 서면 심사 ○ 2차 시험(면접시험) - 1차 서류전형 합격자 대상으로 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 응용능력 등 심사 ○ 시험위원 구성 : 5명이상 - 외부 전문가, 관련 공무원 등 별도 구성 ○ 임용예정자 결정 : 서류 및 면접시험의 성적순에 의거 선발 - 신원조회 부적격, 임용 결격사유 발생, 임용 포기, 임용 후 즉시 퇴직 등 사유로 합격자 발표일로부터 3개월이내 결원 발생시 성적순에 의거, 추가 합격자 결정 ？？ 연봉책정(지방공무원 보수규정 제35조) ○ 등급별 임기제공무원 연봉한계액의 하한액 지급 원칙 (’22년 임용예정으로 ’22년 연봉한계액 적용 ？ 현재, 행정안전부 발표 전) - 단, 특별한 자격과 능력이 있는 우수인력 확보 등 특별한 사유가 있는 경우에는 상한액 범위 내에서 인사위원회 승인을 거쳐 책정 ※ 임기제공무원의 연봉한계액(지방공무원보수규정 제34조 관련, 2022.1.4.개정) (단위 : 천원) 구 분 상 한 액 하 한 액 5급(상당) 62,686 6급(상당) 77,932 51,928 7급(상당) 63,693 45,237 8급(상당) 55,877 39,859 9급(상당) 49,202 Ⅲ 추 진 일 정

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총무과-821

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