결재문서

2023년 시정 핵심가치 공감마당 과정 개편 계획

문서번호 인재기획과-30587 결재일자 2022. 12. 28. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 교육기획팀장 인재기획과장 인재개발원장 김승현 김재봉 기봉호 12/28 이원목 협 조 인재양성과장 김순희 2023년 시정 핵심가치 공감마당 과정 개편 계획 2022. 12. 서울시인재개발원 (인 재 기 획 과) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 일반사항 정책일반 ◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등) ■ □ ◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검 ■ □ ◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까? ■ □ ◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? ■ □ ◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등) ■ □ 약자와의 동행 목적 ◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가? □ ■ ◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가? □ ■ 주거/생계/의료/교육/기타 ◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도) □ ■ 단순지원/ 사다리지원 ◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가? □ ■ 계획수립 ◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가? □ ■ 집행·홍보 ◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등) □ ■ ◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가? □ ■ 평가·환류 ◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가? □ ■ 2023년 시정 핵심가치 공감마당 과정 개편 계획 새롭게 정립된 민선 8기 시정철학 및 정책비전, 핵심가치를 전 직원 대상 공유·전파할 수 있도록 핵심가치 교육 개편 계획을 수립하고자 함. □ 관련근거 ㅇ 지방공무원 교육훈련법 제19조(위탁교육훈련) ㅇ 지방공무원 교육훈련 운영지침(행정안전부 예규 제209호, ’22.6.9.) ※ 매년 상시학습제도 운영계획 수립시 2년마다 1회 이수 권고(시 인력개발과 방침) 교육개요 ㅇ 교육기간 : 2023. 4월~12월, 1일(7h) 25회 ㅇ 교육대상 : 시·자치구 5급 이하 전 직원 ㅇ 교육인원 : 1,250명(1회 50명) ㅇ 교육방식 : 과정내 혼합교육(대면 집합 15회, 비대면 실시간 원격 10회) ㅇ 교육방법 : 메타버스 등 실감형 플랫폼 구축, 토론 및 참여형 학습도구 활용 등 ※ ’22년 운영결과 : 평균 만족도 4.55점(대면 4.56점, 비대면 4.47점), 1,154명 수료(92%) < 연도별 핵심가치 교육 변화표 > 창의교육 (2007~2011) ? 희망서울 공감마당 (2012~2015) ? 함께서울 공감마당 (2016~2020) ? 시정 핵심가치 공감마당 (2021~2022) ? 창의마인드 함양 및 창의실행 교육 ? 1박 2일 합숙(특강, 참여), 315회 32,466명 ? 민선5·6기 시정비전 및 정책방향 공유·전파 ? 1일 집합교육(참여, 토론), 214회 23,419명 ? 핵심가치(협치)이해 및 조직문화 개선 ? 1일 집합교육(참여, 토론), 225회 21,394명 ? 시정비전 및 핵심가치 (미래·공정·상생)이해 ? 1일 대면/원격(참여, 토론), 25회 833명 설계방향 : 시정 비전·핵심가치에 대한 공감형성 및 자발적 변화 마인드 촉진 ㅇ 전 직원 대상 새로운 시정비전 공유?확산을 통해 민선 8기 시정추진 기반 조성 - 시정철학과 핵심가치 공유를 통한 조직 구성원의 공감대 형성 및 실천력 향상 도모 ㅇ 시민 눈높이에서 현장 목소리 반영 위해 동행·매력 현장 활동가를 패널로 초청 - 실제 정책 현장의 다양한 사례와 관점을 이해하고, 교육생과의 공감·소통시간 마련 ㅇ 전 직원 대상 신속한 핵심가치 인식 확산을 위해 온·오프라인 교육 병행(양성과 협조) - 교육장면 녹화하여 영상 제작(1~2시간 분량), 인재원 홈페이지 탑재하여 전 직원 공유 < 민선 8기 비전체계도 > (시 기획담당관 방침 ’22.07.26. 참조) 비전 동행·매력 특별시 서울 “계층이동이 활발하고 약자와 동행하는 상생도시, 살고 싶고 투자·관광하고 싶은 매력있는 글로벌 선도 도시” 정책 지향 계층이동 사다리 복원 편안한 도시환경 구현 도시경쟁력 강화 멋과 감성으로 품격제고 미래상 동행특별시 매력특별시 약자와의 동행 안심행복 동행 글로벌 선도도시 미래 감성도시 전략 목표 생계 걱정없는 도시 아이키우기 좋은도시 아시아 경제허브 도시 그레이트 선셋 프로젝트 주거 걱정없는 도시 청년 동반도시 창업 성장도시 서울형 수변감성도시 교육 격차없는 도시 50+시니어 활력도시 산업융합혁신도시 스마트 입체교통도시 의료 걱정없는 도시 재난 안전도시 고품격 글로벌 관광도시 녹지 생태도심 재창조 주요 사업 ?서울형 안심소득 ?고품질 임대주택 ?서울런 ?공공의료 혁신 ?엄마아빠 행복 프로젝트 ?청년활력 프로젝트 ?어르신 평생교육·일자리 ?그물망 안전체계 구축 ?여의도 금융중심도시 조성 ?글로벌 유니콘기업 육성 ?신성장 혁신축 조성 ?글로벌 뷰티·관광허브 구축 ?낙조명소 조성 ?수변공간 가치회복 ?미래교통 허브 ?일·주거·쉼터 공존 도시 ? (교육구성) 동행·매력 핵심사업 연도별 특화 구성 : (’23년) 주거·관광 ⇒ (’24년) 복지·경제 - 동행·매력 특별시의 비전 실현을 위해 분야별(주택, 복지, 교통 등) 핵심과제의 기획·실행 요소를 체계적으로 학습하여 단계적 저변 확대 도모 ※ 3개년 분야별 핵심사업 내용(안) ?동행: 주거(임대주택 등) ?매력: 관광(선셋 프로젝트 등) (2023년) ⇒ ?동행: 생계(안심소득 등) ?매력: 경제(금융중심도시 등) (2024년) ⇒ ?동행: 교육(서울런 등) ?매력: 미래(입체교통 등) (2025년) ? (운영방법) 핵심사업 활동가(시민·주관부서 등) 패널 구성, 실제 정책 현장 사례 공유 주요 개선 내용 ㅇ 전년대비 주요 개편사항 2022년 2023년 [교육목표] 핵심가치(미래·공정·상생) 공유·전파 [교육목표] 핵심가치(동행·매력 서울) 공유·전파 [교육내용] 미래·공정·상생 가치 공유 및 실천력 향상을 위해 메타버스 플랫폼 기반 다양한 참여 활동(사례토론·게임 등) 구성 [교육내용] 민선 8기 시정비전 확산 및 내재화를 위한 동행·매력 분야별 핵심사업 선정, 현장 사례를 통한 구체적 실행 방안 도출 [교육방법] 메타버스 등 디지털 학습툴, 씽킹트리 등 [교육방법] 현장 전문가 강연·토크콘서트, 메타버스 등 ㅇ 세부 교육내용 구성 ? 서울 들여다보기(2h) : 대내외 환경변화 이해 - 변화하는 대외 환경 및 공직 환경 이슈 공유를 통해 새롭게 정립된 시정 비전·핵심가치로의 변화는 시대적 흐름임을 전달하여 변화 필요성 공감대 형성 ※ ex. 대외 : 디지털 전환, 경제·사회 전반의 양극화, 저성장·축소사회 등 대내 : 조직 인적구성 양극화, 신규공무원 퇴사율 증가, 근무 형태의 다양화 등 ? 서울 가치 이해·공유하기(동행·매력)(1h) : 시정비전 전반 이해 - 서울시 시정비전, 전략목표 등 비전체계도 전반 이해 및 공유 ※ ex. 약자 동행 : 취약계층 4대 분야 지원(생계, 주거, 의료·건강, 교육·여가) 글로벌 매력 : 살고 싶고 머물고 싶고 투자하고 싶은 글로벌 TOP5 경쟁력 도시 ? 서울 가치 실천하기(3h) : 분야별 중점 사업 이해 - (분야) 동행: 주거(고품질 임대주택 등), 매력: 관광(그레이트 선셋 프로젝트 등) - 관련 분야 현장 활동가(시민·주관부서 등) 패널 초청, 현장 사례 공유를 통한 실천력 향상 - 서울시 시정비전과 핵심가치 기반 업무추진을 위한 사례 중심 분임 토론, 영상, 게이미피케이션 기법 등 다양한 참여 활동 적용 - 시정비전 및 가치 실천을 위한 동기부여 및 긍정 마인드 형성 붙임 : ’23년 시정 핵심가치 공감마당 과정 세부 교과목 편성표 1부. 끝.

문서 보기

문서보기는 문서변환기에 의해 텍스트로 변환된 문서를 보여주며, 스크린리더로 문서내용을 미리 확인하실 수 있습니다. 그러나 일부 문서의 경우(pdf파일) 변환 상태에 따라 스크린리더에서 제대로 읽히지 않을 수도 있습니다. 이때는 다음 헤딩3인 첨부파일 목록으로 바로가서 원문을 다운로드하신 후 이용하시면 스크린리더 이용이 더욱 용이합니다. 첨부파일목록 바로가기

   * 본 문서는 공문서로서의 법적 효력은 없으며, 위조·변조·도용 등 불법적 활용으로 인하여 발생된 모든 책임은 불법적으로 활용한 자에게 있습니다

첨부된 문서

  • 결재문서본문.hwpx (169.66 KB)

      PDF다운로드 원문다운로드

  • (붙임) 시정 핵심가치 공감마당과정 세부 교과목 편성표.hwpx

    비공개 문서

문서 정보

2023년 시정 핵심가치 공감마당 과정 개편 계획 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 인재개발원 인재기획과
문서번호 인재기획과-30587 생산일자 2022-12-28
공개구분 부분공개 보존기간 10년
작성자(전화번호) 김승현 (02-3488-2044) 관리번호 D0000047071209
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 총무 > 공무원교육과정기획 > 교육훈련계획수립및평가같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크