문서번호 운영기획과-30530 결재일자 2022. 12. 27. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 주무관 운영기획과장 김정숙 이현은 12/27 박대군 운영기획과 주차관리 공무직 호봉 재획정 계획 2022. 12. . 체육시설관리사업소 (운영기획과) 운영기획과 주차관리 공무직 호봉 재획정 계획 2022년 개정된 공무직 임금단체협약에 따라 우리 부서 주차관리 공무직에 대하여 호봉을 다음과 같이 재획정하고자 합니다. Ⅰ 추 진 근 거 □ 지방공무원 보수규정(대통령령 제32447호, 2022.2.17.) □ 2022년 지방공무원보수업무 등 처리지침(행정안전부 예규 제199호) □ 2022년 공무직 단체협약(2022.12.13.) 제40조(경력의 산정) - 공공·민간분야 경력 인정 상한선을 3년 → 4년으로 연장 □ 공무직 호봉 획정 등 처리 기준(인사과-2711호, 2021.1.21.) Ⅱ 호봉재획정 개요 □ 심의일자: 2022.12.31.(금) ※ 경력합산신청에 따라 경력확인 및 전력조회가 생략될 경우 심의회 일정 조정 가능 □ 경력산정 범위 Ο 인정기간 - 관공서 및 공공기관, 민간분야 근무 경력: 모두 합산 최대 4년 - 군 가산 경력: 최대5년(의무복무기간 + 직업군인 복무기간) Ο 민간분야 인정기준 - 근로계약서상 명시되어 있는 업무와 동일한 업무에 직접 종사한 유급 상근 경력(기준: 주40시간, 단 주40시간 미만일 경우 시간에 비례하여 산정) □ 절차 및 방법 경력합산 신청 경력확인 및 전력조회 호봉경력 평가 심의회 호봉 재획정 공무직 부서 공무직담당 서면심의 Ⅲ 호봉재획정 세부계획 경력확인 □ 경력합산 신청 Ο 경력확인 및 전력조회는 초임호봉획정 시 미제출된(추가)경력에 대해 동일 업무에 종사한 유급 상근 경력 미확인시 실시 전력조회 □ 경력확인 및 전력조회 Ο 인정받고자 하는 기관 명의로 발급된 경력증명서 확인 Ο 경력증명기관에서 발급한 증빙서류가 없는 경우 제3기관 증명원(건 강보험자격득실확인원 등)과 수행한 직무가 명시된 인우증명원 모두 제출 Ο 민간분야 경력 필요시 전력조회 실시하여 확인 Ο 경력증명서 상에 근로시간이 명시되어 있지 않은 경우 전력조회 실시 Ο 전력조회 절차 및 방법 - 대상기관: 경력증명서(기타 증빙자료) 발급 기관 - 확인사항: 담당업무, 근무시간 등 경력 인정과 관련된 사항 □ 호봉경력 평가 심의회 - 심의방법: 심의표에 의한 서면심의 [적격여부(인정, 불인정) 등] - 심의위원: 내부위원 3명(과장급 1명, 반장1, 담당1명] □ 호봉 재획정 Ο 호봉경력 평가 심의 결과 적격하게 인정받은 경력에 대해 호봉 인정 Ⅳ 추 진 일 정 □ 2022.12.15.~12.28.: 공무직 경력합산 신청 □ 2022.12.29.~12.31.: 경력확인 및 전력조회 □ 2023.01.01.~01.15.: 호봉경력 평가 심의회 개최 및 호봉획정(예정). 끝.
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20221228052507
본청
운영기획과-30530
D0000047061781
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