다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 기획관리과-28974 결재일자 2022. 12. 23. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 기획관리과장 데이터센터소장 디지털정책관 오정환 김진기 추경수 12/23 이혜경 협 조 예산담당관 강석 재무과장 권순기 정보자원운영과장 김성국 한시임기제공무원 임용 계획 한시임기제 공무원 임용 계획 2022. 12. 디지털정책관 (데이터센터) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 일반사항 정책일반 ◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등) □ ■ ◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검 □ ■ ◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까? □ ■ ◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? ■ □ ◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등) □ ■ 약자와의 동행 목적 ◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가? □ ■ ◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가? □ ■ 주거/생계/의료/교육/기타 ◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도) □ ■ 단순지원/ 사다리지원 ◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가? □ ■ 계획수립 ◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가? □ ■ 집행·홍보 ◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등) □ ■ ◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가? □ ■ 평가·환류 ◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가? □ ■ 한시임기제 공무원 임용 계획 데이터센터소장:추경수☎3470-1300 기획관리과장:김진기☎1320 담당:오정환☎1454 □ 추진근거 ㅇ 지방공무원법 제25조의5, 지방공무원임용령, 지방공무원 인사분야 통합 지침, 서울특별시 인사규칙 등 □ 임용개요 ㅇ 임용인원 : 한시임기제공무원 1명(8호) ㅇ 임용방법 : 채용자격(자격증)에 따른 적격자 구인 ㅇ 임용기간 : 임용일로부터 1년 ※총 1년 6개월 범위 내에서 연장 가능 ㅇ 임용사유 : 일반임기제공무원 육아휴직에 따른 업무대행 □ 직무내용 및 자격기준 ㅇ 직무내용 임용 등급 임용 인원 근무 기간 담당예정 직무 한시임기제 8호 1 1년 ('23.3.1.~ '24.2.28.) ㅇ 백오피스 민원행정 정보시스템 운영 및 장애관리 (서버, 스토리지, SAN, 백업 장비 등) ㅇ 백오피스 데이터베이스 운영 및 데이터 백업？복구 관리 ㅇ 민원행정 자원통합 및 보강사업 인프라 설계 구축 ㅇ 내부행정 분야 입주 검토 및 정보화 사업 기술 검토 ㅇ 응시 자격 - ？지방공무원법？ 제31조에 규정한 결격사유가 없고, ？지방공무원 임용령？ 제65조(부정행위자 등에대한 조치) 및 ？부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률？ 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 - 지역？연령？성별 : 제한 없음 ※ 단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자, 또는 면접시험 최종일 기준으로 1개월 이내 전역이 가능한 자 - 선발 직무분야 응시자격 요건 : 지방공무원임용령 제17조제4항에 의거 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖추고(기준일: 면접시험 시행 예정일) 관련 자격증을 소지한 자 구 분 응시자격요건 한시임기제 8호 1. 기술사(컴퓨터시스템응용, 정보통신, 정보관리) 중 1개 이상 자격증 소지자 2. 기사(전자계산기, 정보통신, 정보처리, 전자계산기조직응용, 정보보안) 중 1개 이상 자격증 소지자 3. 산업기사(전자계산기제어, 정보통신, 사무자동화, 정보처리, 정보보안) 중 1개 이상 자격증 소지 후 관련 분야 3년 이상 실무경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력 인정 범위 - 정부·지자체, 공공기관, 민간기업 등에서 정보시스템 구축？운영？유지보수 등 정보시스템 운영？관리 관련 경력 ？ OS, DBMS, 애플리케이션 등 각종 소프트웨어 구축·개발·운영 경력 ？ 서버, 스토리지, SAN 스위치 등 하드웨어 구축·운영 경력 등 □ 근무시간 및 보수수준 ㅇ 근무시간 : 주당 35시간(월~금, 1일 7시간) ㅇ 월봉급액 : 1,652,430원 [임기제공무원의 연봉한계액표(？지방공무원 보수규정？ 제30조의4 관련)] 등급 적용대상공무원 봉급기준액 한시임기제 8호 8급 공무원 또는 이에 상당하는 공무원의 업무를 대행할 수 있는 직위에 임명되는 한시임기제공무원 1,888,500원 ※ 봉급기준액은 통상적인 주 40시간을 모두 근무할 경우에 받게 될 봉급액으로서 봉급기준액을 기준으로 주당근무시간에 비례하여 지급함 ※ 기타「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」등 에 따라 지급 □ 채용절차 임용계획 심의요청 제1인사위원회 의결 임용계획 승인 및 통보 적격자 구인 (데이터센터) (인사과) (인사과 ⇒ 데이터센터) (데이터센터) 임용결격 여부확인 임용후보자 임용자격 확인 임용약정 발령통보 (데이터센터) (데이터센터⇒인사과 ) (데이터센터) (디지털정책담당관) □ 시험방법 ㅇ 서류전형 및 면접시험 - 서류 : 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부 등을 서면으로 심사 - 면접 : 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량 등을 종합적으로 평가 ㅇ 단, 채용공고, 서류전형 및 면접시험은 실시하지 않을 수 있음 - 지방공무원임용령 제21조의3 제4항 및 제5항에 의거 생략 가능 □ 추진일정 ※ 인사위 등 채용 일정에 따라 변동 ㅇ 임용계획 심의 요청 및 승인 : ’22.12월 ~ 1월 ㅇ 적격자 구인 등 채용절차 진행 : ’23. 1월 ~ 2월 ㅇ 임용후보자 결격여부 확인 및 임용 승인 : ’23. 2월 붙임 1. 임용계획서 1부. 2. 성과계획서 1부. 끝.

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기획관리과-28974

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