문서번호 공원여가과-24940 결재일자 2022. 12. 23. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 주무관 공원여가과장 공원부장 허진 진성수 12/23 代현학범 협조 '22년 공무직(생태분야) 근무성적평가 계획 2022. 12. 23. 한강사업본부 (공원여가과) '22년 공무직(생태분야) 근무성적평가 계획 '22년 한강공원 생태분야 공무직(환경정비원) 근무성적평가를 실시하고 운영에 만전을 기하고자 함 관련근거 ○「서울특별시 공무직 채용 및 복무 등에 관한 시행규칙」제9조(근무성적평가) ○ 인사과-50994('22.11.23.)호,「2022년 공무직·청원경찰 근무성적평가 운영지침」 평가개요 ○ 평가대상: 생태분야 공무직(환경정비원) 2인 (2022.12월 기준, 단위: 명) 계 공무직(환경정비원) 뚝섬안내센터 강서안내센터 2 1 1 ○ 평가기간: 2022. 1. 1. ~ 2022. 12. 31.(연 1회 실시) ○ 평가내용: 한강공원 생태프로그램 개발, 운영 및 생태모니터링 - 평가요소 및 요소별 배점기준 (100점 만점) 구 분 근무실적(35점) 직무수행능력(65점) 평가요소 ？ 담당업무의 달성도(20) ？ 신속성(15) ？ 성실성(20), 노력도(15), 팀워크(10) ？ 추진력(10), 고객·수혜자지향(10) 추진일정 ○ 2022. 12. 23. '22년 공무직 근무성적평가 계획 수립 ○ 2022. 12. 26. 업무추진실적 작성·제출 (공무직 → 공원여가과) ○ 2022. 12. 27. 근무성적평가 ○ 2022. 12. 30. 서열 결정 및 제출 (총무부) 붙임 1.「2022년 공무직·청원경찰 근무성적평정 운영지침」알림 1-1. 2022년 공무직·청원경찰 근무성적평정 운영지침 1-2. 근무 평정 관련 규정 및 붙임(1~9) 1부. 끝.
27514753
20221224054007
본청
공원여가과-24940
D0000047037835
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