다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인재기획과-30438 결재일자 2022. 12. 23. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 주무관 국제연수팀장 인재기획과장 인재개발원장 김연우 조미선 기봉호 12/23 이원목 협 조 디지털교육팀장 홍현서 2023년 외국도시 공무원 연수 기본계획 2022. 12. 서울시인재개발원 (인 재 기 획 과) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 일반사항 정책일반 ◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등) ■ □ ◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검 □ ■ ◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까? □ ■ ◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? □ ■ ◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등) □ ■ 약자와의 동행 목적 ◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가? □ ■ ◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가? ■ □ 기타 ◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도) □ ■ ◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가? □ ■ 계획수립 ◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가? □ ■ 집행·홍보 ◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등) □ ■ ◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가? ■ □ 평가·환류 ◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가? ■ □ 목 차 Ⅰ 추진개요 1 Ⅱ 국제연수 운영성과 2 Ⅲ 2023년 추진계획 7 Ⅳ 세부추진계획 10 Ⅴ 소요예산 20 Ⅵ 행정사항 20 붙임 1. 2022년 외국도시 공무원 연수 운영실적 21 붙임 2. 외국도시 공무원 연수도시 및 연수생 선정기준 23 붙임 3. 소요예산 세부내역 24 2023년 외국도시 공무원 연수 기본계획 2023년 외국도시 공무원 연수 및 메트로폴리스 국제연수원 운영으로 市 우수정책을 해외에 공유하고 국내외 교육협력 네트워크를 강화하고자 함 Ⅰ 추진개요 □ 추진근거 ㅇ 서울특별시 국제교류협력 증진에 관한 조례 제18조 제18조(시 우수정책 해외도시 공유사업) ① 시장은 시 우수정책을 해외도시와 공유함으로써 해외도시와의 상생발전을 도모하기 위하여 다음 각 호의 사업을 추진할 수 있다. 7. 해외도시 공무원 초청연수 및 교육 □ 연수개요 ㅇ 대 상: 서울시 정책학습을 희망하는 외국도시 공무원 ㅇ 인원/기간: 12~20명 내외(회당) / 온라인 2~3주, 초청 5박6일(입출국 포함) ㅇ 주 제: 市 우수정책 사례(스마트도시, 교통, 기후환경, 복지/건강 등) ㅇ 방 법: 온라인(6회), 초청(4회) ㅇ 예 산: 300백만원(대외협력기금 국제협력계정) □ ’23년 중점 추진사항 분야 중점 추진사항 연수운영 - 온라인 연수로 외연확대, 초청연수로 연수심화하여 체계적 연수운영 - 신규주제 지속발굴, 오픈강좌 개설, 해외사례 공유 등으로 정책허브플랫폼 발전 - 외국도시 수요에 맞춘 주문형 연수로 정책허브플랫폼 성과제고 해외 협력 - 국내외 국제기구 협력 통한 연수 네트워크 강화 - 메트로폴리스 총회 참석으로 국제연수원 위상강화 포럼 - 도시교통정책 주제로 성과공유 및 포럼 전문성 제고 - 해외연사 및 연수동창생 초청 재개 및 초청연수연계로 대면 참가 활성화 사후관리/ 홍보 - 연수동창생 정보 지속 업데이트 및 핵심인사 선정 우호인사로 관리 - 연수생 DB 및 마이크로 콘텐츠 활용한 연수 홍보 Ⅱ 국제연수 운영성과 1 그간 운영성과(’08~’22) □ 연수실적: 175개 과정 72개국 282개도시 2,706명 ㅇ 연수 방법: 초청(154개과정 2,201명) / 온라인(21개과정 505명) - ’20년 코로나-19로 초청연수 잠정중단, 온라인연수 전환운영으로 위기 극복 - 온라인연수는 ’20년 4개과정 60명, ’21년 9개과정 158명, ’22년 10개과정 308명 등 코로나-19의 위기 속에서도 지속적으로 성장 - 온라인연수 기간동안 22개국 53개 신규도시 참가로 외형 확장 < 온라인연수 과정수 > < 온라인연수 연수생 > ㅇ 연수 주제: 스마트도시, 도시교통, 도시관리, 기후환경 순 - 서울시에서 벤치마킹 및 학습을 희망하는 주요 분야는 스마트도시(전자정부), 도시교통, 도시관리, 기후변화 순임 구 분 총 계 스마트도시/ 전자정부 도시교통 도시관리 기후환경 기 타 과 정 (개) 175 43 37 36 24 35 (100%) (24.6%) (21.1%) (20.6%) (13.7%) (20.0%) 연수생 (명) 2,706 609 543 634 430 490 (100%) (22.5%) (20.1%) (23.4%) (15.9%) (18.1%) ※ 기타: HRD, 문화관광, 물관리, 여성정책, 복지, 사회적경제, 행정개혁 등 ㅇ 연수생 직위 - 직위별 참가연수생은 고위직과 중간관리자급이 32.7% - 이는 외국도시의 정책결정 핵심인재가 도시문제 해결방법을 서울시 정책사례에서 찾고자 하였으며, 이를 통한 정책역량강화 및 親서울 인사 양성에 기여 구 분 총 계 고위직 중간관리자급 실무급 연수생 (명) 2,706 120 766 1,820 (100%) (4.4%) (28.3%) (67.3%) ※ 직위: 고위직(시의원, 기관대표 등 정책결정직)/중간관리자급(과장 등)/ 실무급(직원) ㅇ 연수 참가도시 - 대륙별로 아시아, 아프리카, 남미, 유럽, 북미, 오세아니아 순으로 연수생 참가 - 메트로폴리스 국제연수원을 운영하면서 다양한 전세계 도시의 참여를 이끌어 내고 있으며 인재원 국제연수는 서울의 국제교류 영역 확장으로 도시외교의 한 축을 담당하고 있음 구 분 총계 아시아 아프리카 남미 유럽 북미 오세아니아 연수생 (명) 2,706 2,018 256 256 159 13 4 (100%) (74.5%) (9.5%) (9.5%) (5.9%) (0.5%) (0.1%) 도 시 (개) 282 181 40 31 25 3 2 (100%) (64.2%) (14.2%) (11%) (8.9%) (1.1%) (0.7%) 국 가 (개) 72 28 25 9 16 2 2 (100%) (38.9%) (20.8%) (12.5%) (22.2%) (2.8%) (2.8%) < 메트로폴리스 국제연수원 본원 운영 > ’08년 메트로폴리스 국제연수원 아시아지역분원 운영, 아시아 회원도시 공무원 대상 공무원 역량강화 기여 및 市 정책사례 전파 성과를 인정받아 ’12년 메트로폴리스 국제연수원 본원 서울이전 승인 (광저우 이사회) ’14년 본원 서울 개원, 아시아를 넘어 아프리카, 남미 등 전세계 공무원대상 연수 운영 - 카이로, 멕시코시티, 먀슈하드 등 지역분원에 교육기법 공유 - 메트로폴리스에서의 활동 통해 글로벌 도시정책분야 교육훈련 아젠다 선도 2 ’22년 운영성과 및 개선사항 □ 연수실적: 10개 과정, 26개국 76개도시 308명 ※ 31개 신규도시 ㅇ 온라인연수 활성화로 코로나-19 적극대응 및 연수외연 확대 년 도 과 정(개) 국 가(신규)(개) 도 시(신규)(개) 연수생(명) ’22 10 26 (4) 76 (31) 308 ’21 9 19 (4) 45 (22) 158 ’20 4 4 (-) 4 (-) 60 ※ ’20년부터 코로나-19로 온라인연수 전환운영 □ 체계적 자기주도학습 지원 및 초청심화과정 시범운영으로 연수내실화 ㅇ 정책현장 콘텐츠제작, 학습플랫폼 개선, 실시간 확대로 학습효과 제고 - 市 우수정책 신규발굴 및 정책현장사례 콘텐츠 제공, 입체적 온라인학습 유도 ？ 기후환경, 문화관광정책 등 신규주제 발굴(신규 9편) ？ 노원제로에너지센터, DDP 등 정책현장 제작으로 온라인연수에도 현장체험 도입(2편) - 학습플랫폼 개선, 실시간 강의확대 등 외국도시 연수생들의 학습편의 강화 ？ 교육통합시스템(LMS) 개선으로 학습진도관리 등 자기주도 학습 지원 ？ 실시간 확대(1시간→2시간)로 최신정책 트렌드 소개 및 연수생간 네트워크 강화 ㅇ 코로나-19 이후 3년만에 정책현장방문 등 심화과정으로 초청연수 재개 - 온라인연수와 연계하여 현장방문, 대면토론 등 심화대면학습 시범운영 ？ 온라인(’21 도시관리, ’22 도시회복력) ⇒ 초청(’22 도시회복력, 10명) <정책현장 콘텐츠-제로에너지센터> <초청연수-대면강의> ⇒ 개 선 사 항 ？ 온라인연수와 연계한 초청심화과정 운영으로 연수전문성 강화 필요 ？ 신규 정책주제 지속발굴, 오픈강좌 개설 등 도시정책허브 플랫폼 역할 모색 ？ 온라인연수 실시간 강의 확대, 해외도시 정책사례 비교연구 등 정책교류 강화 필요 ？ 학습관리시스템(LMS) 지속개선으로 연수 접근성 및 편의성 제고 □ 메트로폴리스 국제연수원 운영으로 국제협력 네트워크 확대 ㅇ 市 유관부서 및 市 소재 국제기구와 市 우수정책 전파확산 노력 - 국제협력과: 보고타(수교 40주년, 스마트도시, 18명), 타슈켄트(수교 30주년, 교통, 62명) - 시티넷(교통, 19명), ICLEI(기후환경, 100명), WeGO(스마트도시, 18명) ㅇ 국제연수원 지역분원, 메트로폴리스, UCLG 등 해외기구와 협력하여 신규 참가도시 및 연수대상 적극 확대 - 카이로 메트로폴리스 지역분원(보행도시, 25명) ※ ’20~22 3개년간 연속 운영 - UCLG-메트로폴리스(도시회복력, 온라인 23명/ 초청 10명) ？ 신규도시 14개 참가로, ’22년 신규도시 31개 중 45.1%에 해당 - UCLG-ASPAC(교통, 15명) ㅇ 국제기구？해외도시에 市 정책전문가 온라인 파견 및 글로벌 정책교류 - 카이로지역분원 도시관리 온라인 워크숍 (2월, 2명) ？ 주제: 코로나-19 대응 도시관리 관련 市 우수사례 (보행도시, 스마트도시) - 메트로폴리스 도시 거버넌스 웨비나 강사 파견 (7월, 1명) ？ 주제: 데이터 활용 도시 거버넌스 활성화 방안 (스마트도시) ㅇ 대전 UCLG 총회 참석, 국제협력 네트워크 구축 및 국제연수 홍보 ？ 참가회의: UCLG Learning Forum (’22.10.11, UCLG 세계본부 주최) ？ 주요내용: 국제연수 운영방식 소개, 연수 신청방법 안내 등 <국제기구 협력 온라인연수> <市 정책전문가 온라인 파견> <대전 UCLG 총회-홍보> ⇒ 개 선 사 항 ？ 국내외 국제기구와 지속 협력, 국제연수 협력 네트워크 공고화 필요 ？ 메트로폴리스 관련기관과 협력, 신규 참가도시 지속확대 추진으로 市 정책 전파 확산 유도 □ 국제연수 전문가 포럼 개최 ㅇ 일시/장소: ’22.11.25(금) 14:00~16:00 / 창의관 3층 301호 ㅇ 참 가 자: 국내외 국제연수 전문가, 해외 연수수료생 등 180명(현장 30명) ㅇ 주 제: 국제연수 성과점검 및 발전방향 모색 ㅇ 시 사 점 - 온/오프라인 연수를 효율적 연계？ 통합하는 연수개선안 필요성 제기 ？ 온라인연수는 참가자 증대 통한 연수 외연 확대, 초청연수는 유관기관 현장방문 등 학습내용을 심화하는 전략적인 운영방안 모색 필요 - 정책사례 콘텐츠 개발？제공 방식 개선을 통한 학습효과 제고 검토 ？ 국내외 국제기구와 협력, 다양한 해외도시의 정책사례 콘텐츠도 함께 공유 - 국제기구 협력 확대 및 국제연수원 본원 충실운영으로 국제연수 위상강화 필요 ？ 국제기구와 지속적인 협력 통해 연수협력 네트워크 구축 ？ ’23 브뤼셀 메트로폴리스 총회에서 도시정책 교육훈련분야 아젠다 선도 요청받음 <기조연설> <패널토론> <기념촬영> ⇒ 개 선 사 항 ？ 市 우수정책 주제로 연수성과 공유 및 포럼 전문성 제고 ？ 해외연사·동창생 초청 재개, 초청연수 연계 등 하이브리드 방식으로 대면참가 활성화 < 참고 : 타 연수기관 국제연수 운영현황( ’22년) > 중앙공무원교육원 경기도인재개발원 국토연구원(KRIHS) 담당부서 - 글로벌교육과(12명) 교류지원과 교류연수팀(4명) - 글로벌개발협력센터(19명) 연간 운영횟수 - 온라인: KOICA 위탁 2개 과정 (이집트, 인도네시아) 초청: 말레이시아 4개 과정(주문형) 온라인: KOICA 위탁 3개 과정 (이집트, 도미니카, 알제리) 온라인: 중국 상호교류 세미나(3개) - 초청: 기획재정부 위탁 1개과정 (페루 리마) 하이브리드: 자체과정 1개 온라인연수 인원: 10~20명 내외 기간: 10~14일 내외 - 인원: 세미나 800명/연수 10~20명 기간: 세미나 1일/ 연수 2주 인원: 10명 기간: 6박7일 초청연수 (하이브리드) 인원: 10~20명 내외 기간: 2주 내외 없음 - 인원: 200명 (초청 참가인원 미정) 기간: 온라인7주/초청 1주 시사점 1개국과 지속적인 연수 운영으로 장기안정적인 관계 형성 MOU에 기반한 중국 상호교류연수 중심에서 대상국가 다각화 추진 중 지식공유 플랫폼 기반 LMS인 클라썸을 활용한 연수제공 Ⅲ 2023년 추진계획 1 추진방향 비전 글로벌 도시정책 학습플랫폼 구축 목표 체계적 연수와 정책교류로 정책 학습의 질 제고 다양한 도시참여 확대로 글로벌 교육네트워크 강화 추진전략 도시정책 플랫폼을 기반으로 하는 실효성있는 연수 운영 메트로폴리스 국제연수원 활성화로 서울 글로벌리더십 강화 외국도시 역량발전 도모 및 親서울 네트워크 강화 ？ 온오프 연계 연수운영으로 연수설계 체계화 ？ 허브플랫폼 발전위한 연수주제 지속발굴 및 오픈강좌 개설 ？ 서울과 참여도시 상호정책 교류를 위한 사례발표 강화 ？ 접근성 및 가독성을 높인 MOOC 개선 ？ 메트로폴리스 및 국제연수원 지역 분원과 교육협력 활성화 ？ 국내외 국제기구 협력연수 및 해외도시 정책교류 강화 ？ 주문형 연수 운영으로 연수도시 역량강화 ？ 연수수료생 사후관리 및 홍보 강화로 親서울 네트워크 강화 ？ 도시교통정책 주제 전문가포럼 개최로 성과공유 및 포럼 전문성 제고 2 추진경과 □ 외국도시 공무원 연수(온라인？초청) 운영 (’22.2월~11월) ㅇ 각 연수 운영 후 결과분석 및 개선사항 도출 - 실시간 강의 시 질의응답 및 토론 확대로 상호교류 강화 - 현장방문, 대면토론 통한 학습효과 제고 필요성 등 초청연수 적극 희망 등 □ 연수수료생 대상 국제연수 현황조사 실시 (’22.5.16.~6.15.) ㅇ 대 상: ’19~’22년 국제연수 수료자 61명 ㅇ 조사결과: 대면연수 희망 약 80%(오프라인(25, 41%), 온/오프 병행(24, 39.3%)) - 연수희망주제: 스마트도시(9, 14.8%), 교통(9, 14.8%), 도시계획(7, 11.5%) 등 ※ 국제연수 현황조사 실시계획 (인재기획과-21991, ’22.5.12) □ 시 관계부서 및 협력기관 대상 수요조사 실시 (’22.10.28.~11.18.) ㅇ 대 상: 국내외 국제기구 및 시 국제협력과 등 유관기관 ㅇ 조사내용 - 해외도시에 적극적으로 전파할 市 우수사례 수집 - 연수를 희망하는 국제기구 해외도시 조사 (주제, 방식, 시기, 기간 등) ※ ’23년 외국도시 연수 계획수립을 위한 국제연수 수요조사 실시계획 (인재기획과-28158, ’22.10.28) □ 시 관계부서 및 협력기관 실무회의 개최 (’22.11.17.) ㅇ 참석자: 市 국제협력과, 기후환경정책과, 이클레이, WeGO 담당 등 ㅇ 주요개선 요청사항 - 코로나-19 완화 및 대면활동 정상화에 따른 초청연수 대폭확대 요청 - 액션플랜 작성기간 연장 등 과제 제출방법 개선 요청 등 ※ ’23년 외국도시 연수 관계기관 실무회의 참석안내 (인재기획과-28549, ’22.11.7.) □ 국제연수 전문가포럼 개최 (’22.11.25.) ㅇ 참석자: 타슈켄트, 상파울루, 카이로 등 연수참여 및 관계자 180여명 ㅇ 주요논의사항 - 온/오프라인 연수를 효율적 연계？통합하는 연수개선안 제기 - 정책사례 콘텐츠 개발？제공 방식 개선을 통한 학습효과 제고 검토 등 3 운영계획 ’23년 국제연수 수요조사 결과 (’22.10.28~11.18, 3주간) - 市 국제기구 등(3): 시티넷, 이클레이, WeGO - 국제교류담당관(2): 타슈켄트, 반둥 - 해외 국제기구(3): UCLG-메트로폴리스, 카이로？멕시코시티 국제연수원 분원 ’23년 국제연수 계획: 총 10개 과정 174명 ○ 연수 분야 소 계 스마트도시 기후환경 문화관광 도시교통 복지/건강 지속가능발전 (SDG) 연수과정 (10개) 3 1 2 2 1 1 영상 제작 신규(3편) - - - - 3 - 재편집(12편) 2 3 3 2 - 2 ※ 연수 OT 영상 별도제작(신규1, 재편집2) ○ 월별 운영일정(안) 연번 구분 과 정 분 야 언어 대 상 협력부서 시기 인 원 총 계 174 1 초청(심화) 도시교통 러시아어 타슈켄트(우즈베키스탄) 교통정책과 /국제협력과 1월 20 2 온라인 문화관광 스페인어 멕시코시티(멕시코) 문화정책과/관광정책과 /메트로폴리스 2월 15 3 온라인 지속가능관광 영어 카이로(이집트) 문화정책과 /메트로폴리스 3월 15 4 온라인 지속가능발전 (SDG) 영어 시티넷 회원도시 시티넷 4월 20 5 온라인 기후환경 중국어 ICLEI 중국회원도시 환경정책과 /ICLEI 5월 20 6 온라인 스마트도시 영어 WeGO회원도시 디지털정책과 /WeGO 6월 20 7 온라인 복지/건강 영어 UCLG-메트로폴리스 회원도시 복지정책과/ 스마트건강과/UCLG /메트로폴리스 7월 20 8 초청(심화) /주문형 스마트도시 영어 반둥(인도네시아) 디지털정책과/국제협력과 9월 12 9 초청(심화) 스마트도시 영어 전세계도시 디지털정책과 /메트로폴리스 10월 16 10 초청(심화) 도시교통 영어 전세계도시 (국제연수포럼 연계) 교통정책과 /메트로폴리스 11월 16 ※ 연수 세부일정 및 내용은 연수 협력기관과 협의 후 최종 확정 정책학습 MOOC 오픈강좌 개설 Ⅳ 세부추진계획 1 도시정책 플랫폼 기반 실효성 있는 연수 운영 ㅇ 온 오프라인 연계 연수 운영으로 유기적·체계적 연수설계 강화 ㅇ 허브플랫폼 신규 연수주제 발굴 및 사례발표 통한 도시정책교류 강화 ㅇ 오픈강좌 개설 및 MOOC 접근성 및 접근성 개선 < 외국도시 공무원 연수 체계도 > 온라인연수 초청연수 ？ 온라인/오프라인 연계한 유기적 학습방식 구축 ？ 市 정책 전파 공유를 위한 체계 확립 ？ 화상 수업 및 토론으로 해당정책 기본개념 학습 ？ 원거리 이동 불필요 및 시차 극복 가능 ？ 온라인 학습내용의 현장 방문 및 노하우 체득 ？ 대면강의로 최신 트렌드 습득 ？ 참가자와 대면네트워크 구축 신규 주제 지속 발굴로 정책허브플랫폼 내실화 정책현장 방문 및 면담, 상호 정책교류 강화 가. 온라인연수 □ 온라인연수 개요 (6개과정 110명) ㅇ 대 상: 외국도시 공무원 중 선발기준에 적합한 자 ㅇ 기 간: 과제 제출기간 포함 2~3주 (필요시 조정가능) ㅇ 주 제: 교통, 스마트도시, 기후환경, 복지/건강, 지속가능발전 등 ※ 신규주제: 복지/건강, 지속가능발전 (2개 주제) 구 분 2023 2022 2021 2020 연수 신규주제 복지/건강, 지속가능발전 도시회복력, 보행도시 주택, 도시안전 HRD ㅇ 방 법: e-러닝학습(3과목) + 실시간 강의·토론(3강) + 학습평가 ㅇ 수료기준: 퀴즈 등 과제제출 완료 후 평가 합격자 □ 학습방법 ㅇ 이러닝 콘텐츠 학습, 과제제출 등으로 자기주도학습 독려 - 과정당 e-러닝 콘텐츠 3과목 제공하되, 연수도시 요청에 따라 과목수 조절 ？ 각 과목 4차시 (각 차시 10~15분) 내외 구성 - e-러닝 콘텐츠 학습 확인을 위한 퀴즈평가 실시 (10문항, 60점미만 과락) - 정책 습득 및 정책적용 가능성 검토 위한 액션플랜 과제 제출 ㅇ 실시간 강의？토론 확대(2회→3회)로 정책교류 강화 - 예) 최신사례 강의 1회→2회, 액션플랜 작성(피드백) 강의 1회 등 ㅇ 연수협력 국제기구 통해 세계 정책사례 공유 강의(1회) 제공 - 서울시는 물론 세계 최신정책 트렌드와 비교학습 가능하도록 지원 □ 학습지원 ㅇ 플랫폼: 인재개발원 국제연수 홈페이지(http://hrd.seoul.go.kr/shrdc) - e-러닝 콘텐츠 제작 후 MOOC에 업로드하여 관리 - 실시간 강의·토론: Zoom 활용 ※ 연수도시 협의하여 타 플랫폼으로 변경가능 ㅇ 연수생별 개별 학습관리 페이지(My SHRDC, My Classroom 등) 제공 - 과정 및 개인별 학습진도율 안내, 퀴즈 등 e-러닝 콘텐츠 학습관리 지원 - 학습 종료 후 온라인 설문조사 운영 ㅇ 해외에서의 접속 편의성 제고 위해 대체 플랫폼 시범 운영 - 인터넷 사양이 낮은 해외도시에서의 접속 편의성 제고 필요 - 클라썸 시범 활용, 인재개발원 플랫폼과 비교 후 개선방안 도출 ※ 클라썸: 한국기업이 개발한 소통 중심 학습플랫폼. 국토연구원에서 국제연수 활용 중 □ 평가기준 및 수료증 발급 ㅇ e-러닝 학습평가 - e-러닝 콘텐츠 학습평가 위한 객관식 퀴즈 실시(10문제, OX 및 객관식) ？ 강사가 문제풀 제출 / 60점 미만 과락 / 2~3회 기회 부여 ※ 실시간 강의과목은 강의시간 출결로 평가 대체 (강의 모니터링 통해 출석여부 확인) ㅇ 액션플랜 등 과제평가 - 액션플랜 등 과제발표는 실시간 강의에서 강사가 구두평가(합격/불합격) 또는 정책전문가가 별도 서면평가 실시하고 60점 미만은 과락 ？ 서면평가 기준: 정책분석 충실성(30), 정책도입 효과(30), 실행가능성(40) - 다만, 학습부담 경감을 위해, 실시간 강의에서 액션플랜 초안에 대한 구두평가 및 보완사항을 받은 경우, 기간 내 보완제출로 평가 완료 ㅇ 학습평가 관련 수당 - 평가문제 출제수당: 문제당 15,000원 ？ OX 양식 등 포함하고 있어 타 출제 문제보다 단순, 수당 단가 낮추어 지급 ※ 2022년 교육훈련 학습평가 및 시상계획 (인재양성과-1670, ’22.2.25) 준용 - 액션플랜 서면평가(피드백) 수당: 액션플랜 5편당 15만원 지급 ※ 서울특별시 위원회 수당 및 여비지급조례 시행규칙(’21.7.29 개정) 준용 ㅇ 수료증 발급 - e-러닝 학습평가, 과제발표평가 합격자에게 인재개발원장 명의 수료증 발급 - 퀴즈 과락자 또는 과제 미제출자는 미수료 처리, 수료증 미발급 ※ 온라인 연수 수료생은 해당과정 초청연수 선발대상에 포함, 과정 간 유기적 연계 추진 □ 온라인연수 이러닝 콘텐츠 제작 ㅇ 제작방식: 사전녹화 후 외국어자막 더빙처리 등 제작 편집 - 각 과목 강의 4차시(각 차시 10~15분내외, 총 40~60분 강의) 구성 - 강사료 및 저작권료: 서울시 인재개발원 강사료 지급 기준(’21.10.1) 준용 및 내부 저작권료 지급기준 적용 ？ 강사료의 경우 40~60분 미만은 1시간 기준 강사료의 70%, 40분 미만은 50% 지급 ㅇ 신규 콘텐츠 제작 통해 연수주제 확장: 복지/건강 - 연수수요 반영, IT를 활용한 서울시 복지 및 건강정책에 대한 콘텐츠 제작 예) 스마트플러그, 손목건강 9988 등 ㅇ 유사과정은 기 제작된 콘텐츠에 최신 사례 등 반영하여 재편집 ㅇ 콘텐츠 영상제작은 전문업체 선정하여 추진(제한경쟁입찰) □ 접근성과 가독성 높인 MOOC 개선운영 ㅇ 국제연수 MOOC 플랫폼 인터페이스 개선 - 연수생들의 홈페이지 접근성과 콘텐츠 가독성을 높이도록 개선 ⇒ ① 목록 화면 ② 과목별 영상 화면 현재 개선(안) 나. 초청연수 □ 초청연수 개요 (4개과정 64명) ㅇ 특 징: Flipped Learning - 사전 온라인연수로 기본학습을 마친 후 초청연수는 심화과정으로 운영, 온？ 오프라인 과정 간 유기적？체계적 운영 ㅇ 대 상: 인재개발원 온라인연수 수료한 외국도시 공무원 ※ 단, 주문형 연수는 요청 도시에서 별도 선발하고 사전 온라인학습 진행 ㅇ 기 간: 5박 6일 이내 (입출국 포함) ㅇ 주 제: 시 우수정책 사례 (스마트도시, 도시교통) - 연수개설 요청이 많은 스마트도시, 도시교통으로 선정？운영 ㅇ 장 소: 글로벌아카데미(창의관 3층) 및 관련 정책현장 ㅇ 방 법: 최신 사례강의, 대면토론, 현장방문 등 ㅇ 수료기준: 연수 출석률 80% 이상 - 온라인 사전학습 운영 시 학습진도율 100%로 이수여부 확정 □ 초청연수 운영방법 ㅇ 연수 전일 입국, 과정장 사전미팅 진행 - 연수생 특이사항 확인 및 연수 주의사항 전달 ㅇ 주요행사: 입교식(연수 개시일), 수료식(연수 종료일) ㅇ 오전에는 해당 주제의 최신 정책 사례에 대한 강의, 오후에는 정책현장 방문, 문화체험 등으로 구성, 효율적인 시간 안배 ㅇ 연수 종료일에 액션플랜 발표하고 강사？연수생 간 토론 진행 < 코로나-19 철저한 방역으로 안전한 연수 운영 > 중앙방역대책본부(질병관리청) 코로나-19 방역지침에 따라 상시 관리 연수 중 확진자 발생 시, 중앙방역대책본부 관리지침에 따라 조치 상호주의원칙 또는 귀책사유 예외에 따른 연수생 지원 필요 시 연수예산범위 내 지원 검토 대응체계 사전조치 상황발생 초동대응 사후처리 사건종료 - OT 사전 안내 연수담당인력 안전사항 숙지 마스크 및 자가진단키트 지급 증상발현 시 즉시 연수에서 제외 임시격리 및 자가검사 실시 유선 동향보고 자가검사 양성 시 사전 섭외된 병원 안내, 전문가검사(RAT) 실시 양성 확정시 서초보건소 지침 따른 재택치료 또는 시설이송 당일 연수일정 중지 밀접접촉자 자가검사실시 후 추가 확진자 확인 증상경미 시 원격 강의 참가 격리 및 치료 관련경비 분담 안냐 (자부담 원칙) 연수생 완치 후 출국 위 중증의 경우 대사관 등 통보, 협의 다. 정책학습 MOOC 오픈강좌 개설 □ 오픈강좌 개요 ㅇ 특 징 - 별도의 과정관리 없이 市 우수정책에 관심있는 자 누구나 자율학습 가능 - 장기적으로 市 정책사례는 물론, 해외도시의 정책사례로 확대하여 도시정책 허브플랫폼으로 역할 정립 ㅇ 대 상: 市 우수정책에 관심있는 자 - 별도의 선발과정 및 학습관리 지원 없이 자유롭게 학습 ㅇ 주 제: 市 우수정책 사례 - 스마트도시, 교통, 주택 등 (이러닝 콘텐츠 및 관련 정책자료) ㅇ 언 어: 외국어 ㅇ 방 법: 인재개발원 국제연수 MOOC 접속 후 학습 ㅇ 수료여부: 별도의 수료는 없음 < MOOC 오픈강좌 비전 체계도 > 市 우수정책 사례 상시 학습 개설 (1단계) ⇒ 해외도시 사례 확대 구축 (2단계) ⇒ 도시정책 허브 플랫폼으로 역할 강화 - 별도의 과정관리 없이 市 정책에 관심 있으면 누구나 자율학습 가능 - 市 우수정책 해외노출 기회 확대 메트로폴리스 사무국 및 국제연수원 지역분원의 정책사례 업로드 추진 협력도시의 관련 정책사례 업로드 추진 2 메트로폴리스 국제연수원 활성화로 서울 글로벌리더십 강화 ㅇ 메트로폴리스 및 국제연수원 지역분원과 교육협력 활성화 ㅇ 국내외 국제기구 협력연수 및 해외도시 정책교류 강화 □ 메트로폴리스 국제연수원 지역분원 연수 운영 ㅇ 지역분원과 협력 통해 지역분원에 연수기법 전수, 지역분원 도시역량강화 및 국제연수원 네트워크 강화 추진 - 멕시코시티(온라인, 문화관광, 2월), 카이로(온라인, 지속가능관광, 3월) ※ 마슈하드는 최근 이란 국내 정세의 불안으로 연수운영 어려움 의사전달 □ UCLG-메트로폴리스 협력 신규연수수요 발굴 및 네트워크 강화 ㅇ 해외 국제기구 통해 최신 트렌드를 반영한 신규 연수수요 및 참가도시 발굴 - 서울시의 선진 IT를 활용한 복지 및 건강 분야에 대한 연수 요청 ㅇ 연수과정 내 미니세미나 등 통해 해외사례 공유 활성화 □ 市 소재 국제기구 협력연수로 회원도시 역량강화 및 정책교류 활성화 ㅇ 서울시-회원도시 정책공유 기회로 연수도시 역량강화 및 교류 추진 - 시티넷(온라인, SDG, 4월), 이클레이(온라인, 기후환경, 5월) WeGO(온라인, 스마트도시, 6월) □ 국제기구·해외도시에 市 정책 전문가 온라인 파견 추진 ㅇ 국내외 국제기구 및 연수도시에서 화상세미나？워크숍 개최 시, 市 정책 전문가를 패널로 파견하여 市 우수정책 공유 및 확산 촉진(2명) <메트로폴리스 총회 참석으로 메트로폴리스 국제연수원(MITI) 위상 제고 > 기간/장소: ’23.6.12(일)~15(수), 벨기에 브뤼셀 (예정) 주요내용: 국제연수원 연수운영 성과 이사회 발표, 국제연수원 본？분원회의, 연수홍보 등 3 외국도시 역량발전 도모 및 親 서울 네트워크 강화 ㅇ 주문형 연수 발굴로 맞춤형 외국도시 역량발전 및 연수성과 제고 ㅇ 연수 수료생 사후관리 및 홍보 강화로 親서울 네트워크 강화 □ 주문형 연수운영으로 연수도시 역량강화 도모 및 연수성과 제고 ㅇ 외국도시의 요청에 따른 연수설계？운영으로 맞춤형 역량강화 추진 - 주문 도시의 요구에 따른 강의 및 정책현장을 맞춤형으로 설계, 운영하여 연수 만족도 제고 및 역량발전 도모 ㅇ 비용분담 주문연수 발굴로 글로벌 도시정책 허브플랫폼 성과 제고 - 연수비용 분담하며 찾아오는 글로벌 도시정책 허브플랫폼으로 발전 도모 ※ 비용 분담은 연수도시와 세부 조정 ㅇ 반둥 스마트도시과정 초청연수(9월, 3일) - ’21년 3월, 스마트도시 온라인연수 운영 후 심화과정으로 초청연수 요청 - 스마트도시 온라인 사전학습 완료자 12명 - 비용분담 ┬ 연수도시: 왕복항공료, 숙박비, 식비 등 └ 인 재 원: 강사료, 차량임차비 등 < 주문형연수 운영 순서도 > (외국도시) ？ (인재원) ？ (인재원/외국도시) ？ (인재원) 연수비용 분담협의 연수요청 연수수요조사 주제 선정 강의 및 강사 현장방문지 등 연수설계 및 연수운영 □ 연수 수료생 사후관리 강화 ㅇ 연수생 확보를 위한 핵심인사 선별, 지속적인 관리 - 인재원 국제연수를 현지홍보하고, 연수희망자를 인재원에 추천하는 우호인사 ？ 100여명 선정하여 주기적 연락 및 실물연하카드 등 발송 ㅇ 연수생 DB활용 국제연수 홍보, 지속관심 유도 및 학습고객 확대 추진 - 분기별 뉴스레터 및 운영 연수정보 발송으로 국제연수 관심제고 및 적극 참가유도 ㅇ 연수생 액션플랜 공유 등으로 도시문제 해결에 필요한 정보 수시 제공 - 인재원 국제연수 홈페이지에 수합한 액션플랜 자료 업로드 < 연수생 정보 현행화 추진 (’22.11월~12월) > 대 상 자: 국제연수 수료생 (’08~’22) 총 2,706명 중 개인 이메일 보유 1,826명 방 법: 데이터베이스 정보에 따른 이메일 발송, 수신 확인 및 요청시 개인정보 수정 결 과: 1,415명 발송성공 (411명 이메일 오류), 483명 수신성공 (34.1%) ？ 연수생 정보 지속 업데이트 및 연수 홍보, 도시별 핵심 연수홍보인사 선별 집중관리 등 □ 마이크로 콘텐츠 활용한 온라인연수 홍보 추진 ㅇ 홍보용 마이크로 콘텐츠(4편): 스마트도시, 보행, 관광, 문화 ※ 마이크로 콘텐츠: 이러닝 콘텐츠(1시간내외)를 1~2분으로 압축하여 짧은 시간에 市 정책을 볼 수 있는 동영상 ㅇ 市 협력기관 및 국내외 국제기구에 콘텐츠 노출 요청 - 해당기관 홈페이지에 마이크로 콘텐츠 업로드 요청 및 홈페이지 방문객이 볼 수 있도록 노출 ㅇ 연수수료생에게 메일로 발송, 동료에게 Viral marketing 요청 - 연수수료생에게 마이크로콘텐츠 담은 메일 발송, 동료들이 연수에 관심을 가지고 참가할 수 있도록 독려 요청 4 국제연수 전문가포럼 개최 ㅇ 도시교통정책 사례 공유를 주제로 하여 포럼 전문성 제고 ㅇ 해외연사 초청재개 및 초청연수 연계로 대면참가 활성화 □ 국제연수 전문가 포럼 개요 ㅇ 행 사 명: 2023 서울시인재개발원 국제연수 전문가 포럼 ㅇ 일시/장소: ’23.11월 중(1일), 인재홀 및 온라인 ㅇ 참 가 자: 해외연사 포함 국내외 150여명 - 현장참가 및 온라인참가 병행, 포럼 참가자 대폭 확대 ㅇ 방 법: 하이브리드 방식 (온/오프라인 병행) - 전문영상중계업체를 활용한 현장송출 및 온라인송출 (줌 및 유튜브) □ 추진방향 ㅇ 해외도시 관심이 높은 교통정책을 주제로 포럼 전문성 및 관심 제고 - 대중교통 편의성으로 세계적 주목을 받는 市 도시교통 정책 주제로 관심도 제고 - 서울시 교통정책 전문가를 기조강사로 초청, 포럼 전문성 제고 ※ 2019년 스마트도시 → 2020~2022년 온라인연수 → 2023년 교통 → 2024년 도시관리 ㅇ 초청연수 연계한 포럼 운영으로 하이브리드 포럼 운영 확대 - 초청연수 연수생들이 포럼 토론에도 참여, 대면 참가 확대 및 토론 활성화 ㅇ 해외도시 적용 우수사례 발표자 초청 재개로 연수성과 공유 - 국제연수 통해 해외 전파된 市 교통정책 사례발표 및 공유 < ’22년 서울시인재개발원 국제연수 전문가포럼 운영결과 > 일 시: ’22.11.25(금) 14:00~16:00 방 식: 온라인 중심의 온/오프라인 병행 포럼 참 석 자: 국내외 국제연수 전문가 등 약 180명 - 현 장: 국내 연수협력기관 관계자 및 시립대 외국공무원 등 30여명 - 온라인: 연수수료생, 국제기구 관계자, 국제연수원 지역분원 등 150여명 주 제: 서울시인재개발원 국제연수의 성과와 발전방향 Ⅴ 소요예산 □ 소요예산: 300,881천원 ㅇ 예산과목: 국제교류담당관 대외협력기금 (국제협력계정) - 국제교류협력추진, 외국지방정부 공무원 교육 및 연수, 외국도시 공무원 초청연수, 일반운영비, 사무관리비 - 국제교류협력추진, 외국지방정부 공무원 교육 및 연수, 외국도시 공무원 초청연수, 일반보상금, 외빈초청여비 ※ 세부 예산 내역 별첨 (붙임 3) Ⅵ 행정사항 □ 온라인 강의 콘텐츠 제작 위한 용역 추진 ㅇ 제한경쟁입찰 방식으로 전문 제작업체 통한 정책 강의 콘텐츠 제작 □ MOOC 플랫폼 및 국제연수 LMS 기능 지속개선 (디지털교육팀) ㅇ MOOC 가독성 및 LMS 추가 기능 탑재 등 지속 개선 ㅇ MOOC 오픈강좌 페이지 개설 등 붙임: 1. 2022년 외국도시 공무원 연수 운영실적 1부. 2. 외국도시 공무원 연수도시 및 연수생 선정기준 1부. 3. 소요예산 세부내역 1부. 끝. 붙임 1 외국도시 공무원 연수 운영실적 (2022) ○ 2022년: 10개 과정 308명 ※ 계획: 10개 과정 144명 (만족도 평균: 4.66/5) 연번 과 정 명 (방식/분야) 기 간 인원 국가(도시) 26개국 76개 도시 예산집행 (천원) 만족도 (5점척도) 1 보고타 공무원 스마트도시과정 (온라인/ 국제협력과 협력) 3.22~4.9 (3주) 18 1개국 1개 도시 9,332 4.67 콜롬비아(보고타 18) 2 시티넷 회원도시 공무원 교통정책과정 (온라인/ 시티넷 협력) 4,25~5.13 (3주) 19 3개국 8개 도시 6,352 4.71 인도네시아(자카르타 1, 수라바야 2, 반다아체 2, 덴파사르 4), 스리랑카(캔디 1), 필리핀(푸에르토 6, 퀘존 2, 만다우에 1) 3 ICLEI 회원도시 공무원 기후환경과정 (온라인/ ICLEI 협력) 5.30~6.8 (10일) 100 1개국 23개 도시 7,997 4.72 중국(베이징 23, 찬핑 1, 챠오양 1, 청두 1, 다싱 1, 동청 7, 등관 3, 포산신시 1, 광저우 1, 구이양 5, 헤이룽장 8, 화이러 1, 지안양 1, 카이펑 12, 쿤밍 1, 미윈 8, 스징샨 2, 순이 2, 천진생태 2, 퉁저우 5, 우한 5, 옌청 5, 양칭 4) 4 타슈켄트 교통공사 교통정책과정 (온라인/ 국제협력과 협력) 6.24~6.28 (5일) 62 1개국 1개 도시 6,149 4.93 우즈베키스탄(타슈켄트 62) 5 ASPAC 회원도시 공무원 지속가능 교통정책과정 (온라인/ ASPAC 협력) 7.8~7.28 (3주) 15 5개국 13개 도시 4,660 4.20 네팔(카트만두1, 키르티푸르 1, 타나후 1), 말레이시아(쿠알라룸푸르 2, 페낭1), 인도네시아(발릭파판 1, 반자르마신 1, 본탕 1, 자카르타 2, 반다르 람풍 1), 파키스탄(퀘타 1), 필리핀(마카티 1, 카트발롱간 1) 6 카이로 공무원 보행도시(교통)과정 (온라인/ 메트로폴리스 협력) 8.29~9.16 (3주) 25 1개국 1개 도시 3,140 4.46 이집트(카이로 25) 7 UCLG-메트로폴리스 회원도시 공무원 도시회복력과정 (온라인/ 메트로폴리스 협력) 9.5~9.23 (3주) 23 15개국 20개 도시 6,429 4.69 나이지리아(아부자1), 멕시코(멕시코시티1), 방글라데시(다카1), 불가리아(소피아1), 브라질(바카레나1, 비녜도1), 사우디아라비아(네옴1), 스페인(바르셀로나1), 영국(클리브랜드1), 우간다(캄팔라1), 이란(테헤란1), 이집트(카이로2), 인도네시아(세마랑1), 콜롬비아(메데인1), 터키(앙카라2), 필리핀(바기오1, 세부1, 이사벨라1, 레가스피1, 마닐라2) 8 WeGO 회원도시 공무원 스마트도시과정 (온라인/ WeGO협력) 9.28~10.18 (3주) 18 7개국 7개 도시 8,380 4.52 에콰도르(쿠엔카3), 페루(리마3), 필리핀(마카티2, 산페르난도1) 브라질(상파울루3), 이란(쉬라즈4), 뉴질랜드 (웰링턴2) 9 UCLG-메트로폴리스 회원도시 공무원 도시회복력과정 (초청/ 메트로폴리스 협력) 10.15~10.20 10 9개국 10개 도시 19,973 4.92 나이지리아(아부자1), 방글라데시(다카1), 브라질(바카레나1, 비녜도1), 우간다(캄팔라1), 이집트(카이로1), 카메툰(두알라1), 콜롬비아(메데진1), 포르투갈(오비도스1), 필리핀(레가스피1) 10 중국 도시 공무원 문화관광정책과정 (온라인/ 국제협력과 협력) 11.7~11.18 18 1개국 5개 도시 9,232 4.77 중국(베이징 9, 톈진시 3, 쓰촨성 1, 충칭시 2, 헤이룽장성 3) ※ 강의영상: 외국도시 공무원 온라인연수 강의영상 콘텐츠 제작 용역 (인재기획과-157. ’22.1.6) 붙임 2 2023 외국도시 공무원 연수 참가자 선정기준 ■ 연수도시 선정기준 1. 연수도시와 서울시와의 관계, 정책공유 전략도시 여부, 서울시 협력 국제기구의 회원도시 여부, 연수제공 필요성 등을 종합적으로 고려하여 선정한다. 2. 온라인연수의 경우 시차, IT 인프라 등 연수 제반 여건도 함께 고려하여 선정한다. 3. 연수 희망도시 경합 시, 연수협력기관 회원도시 여부, 서울시와의 관계 중요도, 희망도시의 연수의지, 연수제공 필요성 순으로 고려하여 선정한다. ■ 연수참가자 선정기준 연수주제와 관련된 직무의 외국도시(지방정부) 공무원으로 해당 지방정부(자치단체)의 장으로부터 추천을 받은 자. 초청연수는 원칙적으로 각 국 3명, 각 도시 2명을 넘지 않도록 한다. ※ 외국도시 공무원의 판단 기준은 각 나라와 도시의 공무원의 정의를 고려하여 판단한다. 2. 영어로 의사소통이 가능한 자 (외국어 과정은 예외) 3. 심신이 건강한 자. 초청연수의 경우 한국 입국에 결격사유가 없는 자. 한국 입국에 따른 검역 절차 및 연수 중 방역조치에 협조할 것을 동의하는 자 4. 온라인연수 또는 초청연수 포기자 또는 미수료자는 특별한 사유가 없는 한 향후 3년이내 연수 참가자 선정에서 배제한다. 5. 서울시 국제연수 프로그램 또는 서울시 유관기관 정책연수 유경험자는 원칙적으로 연수 종료 후 5년 경과 이후 참가 가능하나, 연수 계획인원이 미달한 경우에는 추가선발할 수 있다. ■ 참가자 우선선발 기준 1. 각 과정 신청자가 계획인원을 초과할 경우 영어 의사소통 수준(외국어과정 예외), 직무관련성, 직급 순으로 고려하여 선발한다. ■ 협력기관과의 업무분담 1. 협력연수의 경우 참가자 선정은 협력기관이, 연수운영은 인재개발원이 담당하며, 연수생 선발기준은 인재개발원에서 협력 연수기관에 사전 안내한다. 2. 부득이한 사정으로 연수생이 부족하거나 연수생 모집 협조요청이 있을 경우 상호 협력하여 연수생을 모집할 수 있다. 붙임 3 2023년 외국도시 공무원 연수 소요예산 세부내역 소요예산: 300,881천원 ○ 예산과목: 국제협력과 대외협력기금 (국제협력계정) ○ 산출근거 (단위: 천원) 항 목 주 요 내 용 산 출 기 초 총 계 300,881 사무관리비 196,561 온라인 연수 소 계 115,757 강사료 540,000원×3.5명×6회 11,340 저작권료 200,000원×0.5명×6회 600 원고료 12,000원×12매×0.5명×6회 432 문제출제 22,500원×10문제×1과목×3회 675 과제물검토수당 150,000원×2명×4회 1,200 영상콘텐츠제작비 4,550,000×11편 50,050 더빙료 1,000,000원×1편×6회 6,000 통·번역비 43,460,000원×1식 43,460 화상회의 프로그램 계정사용료 25,000원×3명×8개월 600 제안서 평가위원회 위원 참석 수당 200,000원×7명×1회 1,400 초청연수 소 계 69,436 강사료 360,000원×4명×4회 5,760 원고료 12,000원×12매×4명×4회 2,304 교재제작 7,000원×14부×4회 392 수료증제작 4,500원×14명×4회 252 현수막제작 154,000원×1식×4회 616 연수운영물품구입 70,000원×14명×4회 3,920 학용품 9,000원×14명×4회 504 문화체험 30,000원×14명×4회 1,680 통·번역비 1,290,000원×4회 51,600 보험료 43,000원 ×14명×4회 2,408 국제연수 정책포럼 소 계 10,000 강사료 540,000원×3명×1회 1,620 운영대행비 2,980,000×1식×1회 2,980 동시통역비 1,200,000원×2명×1회 2,400 포럼자료제작비 3,000,000원×1식×1회 3,000 국제기구 화상세미나 전문가 파견 소 계 1,368 강사료 540,000원×1명×2회 1,080 원고료 12,000원×12매×1명×2회 288 외빈초청여비 104,320 초청연수 소 계 84,320 숙박비 160,000원×14명×5박×4회 19,200 식비 35,000원×14명×8식×4회 6,720 공항영송 120,000원×14명×2회×4회 2,880 차량임차 650,000원×4일×4회 3,000 국제연수 정책포럼 소 계 20,000 해외초청비 5,000,000원×3명 15,000 교통 및 식사비 5,000,000원×1회 5,000 Flipped Learning: 사전에 e-러닝 자기주도학습으로 기본적인 내용을 습득하고, 집합교육으로는 심회된 토론과 상호작용을 하여 학습효율을 높이는 강의방식

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