문서번호 행정관리과-31161 결재일자 2022. 12. 22. 공개여부 부분공개(7) 방침번호 시 민 주무관 행정관리과장 암사아리수정수센터소장 박은경 최재욱 12/22 김상동 협 조 정수시설과장 전훈 정수과장 代정승경 -2022년 연말연시 대비- 공직기강 확립 특별점검 자체계획 2022. 12. 암사아리수정수센터 (행정관리과) -2022년 연말연시 및 설 명절 대비- 공직기강 확립 특별점검 자체계획 연말연시 대비 금품수수 등 청탁금지법 위반 및 취약시기 공직기강 해이를 사전 예방하고자 특별점검 계획을 수립하여 시행코자 함. 추진 개요 ㅇ 추진근거 - 2022년 공직기강 확립 추진계획(감사담당관-3118호, ’22. 2. 24.) - 2022년 연말연시 및 설명절대비 공직기강 확립 특별점검 계획 (안전조사과-29085, '22. 12. 19) ㅇ 추진배경 - 연말연시 및 설 명절 등 취약시기 공직기강 확립으로 청렴서울 구현 ？ 선물 및 금품수수 등 청탁금지법 위반 및 근무지 무단이탈 등 복무위반 사례 사전 예방 - 코로나19 재확산에 따른 감염확산 방지를 위한 복무 강화 ？ 연말연시 및 설 명절 공직자의 비위행위 발생 우려 점검 개요 점검 사항 ㅇ 이해출동발지법 및 공무원 행동강령 위반 행위 전반 점검 - (이해충돌 관련) 임용 전 2년 이내 근무했던 회사(단체·법인 등)에 대한 지 도·감독, 인허가, 계약체결 등 업무수행 행위, 직무관련성 있는 업무에 대한 제 척·기피·회피 등 이해충돌 방지 행위 등 - (사적 이해관계 신고 관련) 2년 이내 근무했던 회사가 직무관련자인 경우 행동강령책임관에게 서면 신고 여부, 행동강령책임관의 사후 조치 내용 등 - (겸직 및 외부강의 관련) 직무관련성 있는 업무에 속하는 직무 겸직 여부 및 사전 허가 여부, 외부강의 기준 초과 사례금 수수 및 서면신고 여부 등 - (기타 공정한 업무수행 저해) 가족 채용 및 수의계약 체결 제한, 사적 접촉 제한, 특혜 배제, 인사 청탁 금지, 이권개입 및 직위의 사적 이용 금지 등 ㅇ 복무기강 위반행위 사전 예방 - 출·퇴근시간 복무점검, 근무시간 근무지 무단이탈, 무단 조퇴 등 - 초과근무수당 및 출장여비 부정수급 등 - 출장 중 사적용무, 재택근무 등 각종 복무위반 상태 불시 점검 ㅇ 서류보관 및 업무용 컴퓨터 종료 등 보안관련사항 준수여부 - 서랍 및 캐비닛이 시건되어 있는지 여부 - 책상 위에 중요서류가 방치되어있는지 여부 - 업무용 컴퓨터 사용 후 종료 및 1·2차 비밀번호 설정 여부 ㅇ 개인 난방기구 등 전열기 관련 동절기 화재예방조치 - 사용기 끝난 전열기구 및 멀티탭의 전원 차단 여부 - 난방기구 주변에 인화성 물질이나 위험한 물건이 적치되어있는지 여부 - 흡연구역 주변에 불에 잘 타는 물건이 있는지 여부 향후 계획 ㅇ 특별점검에 따른 점검결과 제출 : 본부 안전조사과 붙임 1. 점검결과표 1부. 끝.
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20221223054507
본청
행정관리과-31161
D0000047019853
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