다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 공원운영과-5141 결재일자 2022. 12. 21. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 총무팀장 공원운영과장 동부공원여가센터소장 고은정 곽선아 유병오 12/21 김인숙 협 조 서울숲관리사무소장 송복식 운영팀장 김숙경 조경지원과장 임성수 공원여가과장 윤세형 공원운영팀장 이재이 2023년 동부공원여가센터 기간제노동자 채용계획 2022. 12. 동부공원여가센터 (공원운영과) 2023년 동부공원여가센터 기간제노동자 채용계획 2023년도 우리여가센터 산하공원에 근무할 기간제노동자(녹지관리원 및 시설경비)를 채용하여 일자리 창출 및 쾌적한 공원 유지 관리에 만전을 기하고자 함. Ⅰ 채용방향 채용의 투명성과 공정성 위해 공개채용 실시 ？ 정보통신망(서울시 및 서울의공원) 활용하여 채용공고 ？「서울특별시 기간제노동자 채용공통지침」준수(노동정책담당관-2019.9.20.) 다양한 계층이 참여하고 채용될 수 있도록 참여폭 확대 ？ 연령제한, 거주지역 및 남？여 구분 없음 ？ 장애인 고용비율 확보(총채용 인원의 5% 선발예정) ※「장애인고용촉진 및 직업재활법」제27조(국가와 지방자치단체의 장애인 고용의무 3.6%) ？ 국가유공자 등 취업지원대상자 가점사항 검토 - 일반분야(공개추첨) ？ 최종합격자를 적격/부적격(합격/불합격)등으로 점수화를 하지 않고 공개추첨 방식으로 결정하기 때문에「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 2항에 따라 점수로 환산할 수 없어 해당 없음. - 기능분야 및 시설경비분야 ？ 분야별 채용인원이 1명~3명으로 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 3항에 의거 선발예정인원이 30% 적용하기 어려운 4인 미만이므로 가점 해당사항 없음 ？ 응시자 편의제공을 위한 각 공원별 응시원서 및 이력서 비치 Ⅱ 채용개요 채용직종 : 녹지관리원, 시설경비 채용분야 ？ 녹지관리원 - 일반(녹지)분야 : 경력, 비경력, 장애인 - 기능분야 : 운용관리(조경기계, 롤러, 굴삭기), 수경시설물관리, 사육관리(동물, 곤충) ？ 시설경비분야 채용기간 : 2023. 3월중 ~ 11월중(9개월 미만) ？ 시기별 작업량과 예산현황에 따라 탄력적으로 운영 2023년 총 ？ 공원관리분야 채용예정인원: (단위:명) ？ 서울숲공원 : 2명(기채용(`23.1.5.~근로개시), 기능분야(동물사육)) 공원현황 : 7개 공원 ？ 공원 관리면적 : 총1,200,036㎡ 공원관리 분야별 세부 채용인원 : 채용절차 및 담당업무 채 용 분 야 채 용 절 차 담 당 업 무 비고 녹지관리원 일반분야 경력,비경력 장애인 (1차)서류심사 → (2차)공개추첨 → 합격자 선발 ？수목전정 및 잔디관리, 꽃묘식재？관리, 산림보호, 병해충방제, 공원 쓰레기 분리수거 및 청소 등 ？공용 화장실(남, 여) 청소 ？기타 공원유지관리에 필요한 사항 등 기능분야 조경기계운용관리 수경시설관리 롤러, 굴삭기 운용관리 동물？곤충사육 (1차)서류심사 → (2차) 기능실기 및 구술심사 합격자 선발 ？조경기계(예초기,전정기,전기톱)운용 ？수경시설(바닥분수 등)관리 ？롤러 및 굴삭기 운용 ？사육(동물, 곤충)관리 ？공원내 녹지대관리 등 필요한 제반사항 2차 기능실기 및 면접심사 → 서울숲 관리사무소 총괄진행 시설경비 분야 (1차)서류심사→ (2차)면접심사→ 합격자 선발 ？주차장 및 공원이용객 질서계도 등 안전점검, 취약시설 순찰 ？흡연행위 등 불법행위 단속·계도 ？수경시설 안전관리 고용조건 ？ 채용기간 : 2023. 3월중.~11월중.(9개월 미만) - 공원별 상황에 맞게 산하공원별로 근로개시 결정 ？ 근무시간 : 주40시간, 1일 8시간(08:00~17:00) 근무 - 공원여건 및 계절 등에 따라 근무시간 조정 - 공원 특성상 토？일, 공휴일 근무하여야 하며, 평일에 대체휴무 시행(탄력근무제 시행) ？ 보수조건 : 76,960원/일 (시간당 9,620원) ※ `23년 서울시 공원 기간제노동자 노임단가 변경시 그 기준에 따름. ？ 수당 : 460,000원+가족수당 (단위:원) 급식비 교통비 위험수당 위생수당 처우개선비 가족수당 100,000 60,000 50,000 50,000 200,000 지방공무원 수당 등에 관한 규정에 따라 지급 ？ 휴일 및 휴가 - 유급휴일 : 근로자의 날, 공공기관 휴무일 1주간 소정 근로일을 만근한 주의 일요일 - 무급휴일 : 토요일 - 연차휴가 : 1개월 만근시 1일의 휴급휴가 - 경조사휴가 : 공무원 경조사휴가 규정과 동일 적용 ？ 채용해지 : 「서울특별시 기간제노동자 관리규정」제12조 - 신체？정신상의 질병으로 직무를 감당하지 못하는 경우 - 직무를 태만히 하거나 직무수행 능력이 부족하다고 인정되는 경우 - 업무조정 및 예산감축 등으로 인하여 부득이한 고용조정 사유가 발생한 경우 - 담당직무와 관련하여 취득한 비밀을 누설한 경우 - 그 밖에 근로관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 경우 Ⅲ 세부 채용계획 채용방법 : 채용공고에 의한 공개채용 ？ 공고기간 : 2022. 12. 26.(월) ~ 2023. 1. 25.(수) ？ 공고방법 : 서울시 및 서울의공원 홈페이지에 공고 ？ 공고내용 : 공고(안) 따로 붙임 채용절차 모집공고 ⇒ 원서접수 ⇒ ⇒ 면접심사 (2차) ⇒ 근로개시 ？서울시 및 서울의 공원 홈페이지공고 [30일간] ？방문접수[3일간] ？등기우편접수 [접수마지막날 17:00도착분까지] ？기능:실기 및 구술심사 ？시설경비: 면접 심사 ？근로계약 체결 ？4대 보험가입 ※ 국민체육진흥공단 주관하는 「국민체력 100」 “체력인증서” 로 체력심사 대체함에 모집공고일 기존 11일에서 →30일로 연장 변경 채용일정 구 분 일 정 비 고 모집공고(30일) `22. 12. 26.(월)~ `23. 1. 25.(수) ？서울시 및 서울의공원 홈페이지 게시 ※ 응시원서 및 이력서 각 산하공원 비치 원 서 접 수 방문접수(3일) ``23. 1. 26.(목)~ 1. 30.(월) ？동부공원여가센터 2층 회의실 10:00~17:00(점심 12시~13시 제외) ※？‘23.1.28(토)~29(일) 접수 불가 등기우편접수 `23. 1. 30.(월) ？1.30.(월) 도착분에 한함 ？서류보완은 1.30.(월) 17시까지만 가능 1 차 서류심사 `23. 2. 8.(수)~ 2. 10.(금) 합격자 공고 `23. 2. 14.(화) ？서울시 및 서울의공원 홈페이지 2 차 일반분야 공개추첨 `23. 2. 21.(화) ？3번 호명 후 부재시 탈락으로 간주 기능분야 실기심사 (구술포함) `23. 2. 21.(화) ？서울숲공원 커뮤니티센터 시설경비분 야 면접심사 합격자발표 `23. 2. 28.(화) ？서울시 및 서울의공원 홈페이지 채용 결격사유 조회 `23. 2. 28.(화)~ 3. 6.(월) ？결격사유 및 범죄경력 조회 최종 합격자 공고 `23. 3. 7.(화) ？서울시 및 서울의공원 홈페이지 근로계약 및 교육 `23. 3. 13.(월)~ ？공무원채용신체검사서 제출 응시원서 접수 ？ 접수구분 : 복수지원 불가(※ 복수지원시 탈락처리) - 공원별 일반분야(경력, 비경력, 장애인) / 기능분야 / 시설경비분야 구분 ？ 접수방법 - 응시자 본인 방문접수 또는 등기우편 접수(대리접수 불가) - 공원별 일반분야(경력,비경력,장애인), 기능분야, 시설경비분야 구분접수 - 방문접수(등기우편포함) 미비한 서류의 책임은 응시자에 있음 - 공원별 방문접수 시간대 분산하여 접수 - 응시원서는 서울시 및 서울의공원 홈페이지에서 출력가능 ？ 우편접수(등기우편만 허용) - 접수기간 : 2023.1.30.(월) 17:00까지 도착분에 한함 ※ 우편물 제출 서류중 미비서류는 1. 30.(월) 17:00 까지만 보완 가능함 ※ 기간 내 미제출하거나 서류 미보완에 따른 불이익은 응시자 책임으로 함 ※ 퀵 서비스 및 택배 등을 통한 접수 불가 ※ 봉투 겉면에 (지원 분야) 반드시 기재 (예) 기능분야(조경기계운용) - 보내는곳 : (우)04770 서울시 성동구 뚝섬로 273 (동부공원여가센터 공원운영과 기간제 채용담당) ※ 등기우편접수 마감일 도착분에 한하여 문자를 통해 응시번호 공지하며, 응시번호 문자 통보받지 못한 경우 유선으로 필히 확인(☎02-460-2915) ？ 방문접수 - 접수기간 : 2023.1.26.(목)~1.27.(금), 2023.1.30.(월) - 접수시간 : 10:00~17:00(12:00~13:00 점심시간 접수 불가) 코로나19 의심증상자는 접수불가 - 접수장소 : 동부공원여가센터 회의실(2층) ※ 응시원서 접수는 17:00까지 접수(접수장소 출입문 통과시간 기준) 〔공원별 분산 접수〕 일 시 시 간 공 원 별 `23.1.26(목)~1.27.(금) 1.30.(월) 오전 10:00~12:00 서울숲공원, 응봉공원 오후 13:00~17:00 매헌시민의숲, 천호공원, 길동생태공원, 율현공원 ▶ 찾아오시는 길 (동부공원여가센터 방문자센터 옆) ？ 지하철 : 분당선 서울숲역 3번출구 → 도보 5분거리 → 동부공원여가센터 지하철2호선 뚝섬역 8번출구 → 도보 10분거리 → 동부공원여가센터 ？ 버 스 : 2014 / 2234 / 2413/ 121 → 서울숲 정류장 하차 141/ 145 / 148/ 463 → 뚝섬 서울숲 정류장 하차 제출서류 ？ 응시원서(사진첨부, 붙임 1 서식) 1부. - 6개월 이내에 촬영한 탈모？상반신？천연색 사진(3.5cm×4.5cm, 여권용) 2매 모두 동일원판을 붙임(공개추첨, 기능 및 면접심사 본인확인용 사진필수) - 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임 함 ？ 개인정보제공 동의서(붙임 2 서식) 1부. ？ 이력서(붙임 3 서식) 1부. - 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 작성 ？「국민체력 100」‘체력인증서’(1~3등급) (붙임 4 참조) - 유효기간 : 2022.1.1.~2023.1.30.(13개월) 발급분 인정 - 인정등급 : 1등급~3등급 ※ 참가증 및 결과지 제출시 불인정 - 제출시기 : 응시원서 접수시 제출(별도제출 불인정) ※ 장애인 분야 ？체력인증서 제출 또는 서울시 장애인체력인증센터 체력측정결과지 제출 ？체력측정 결과지 유효기간 : `22.1.1.~`23.1.30. ？인정등급 : 체력요인별 1~3등급 ？제출시기 : 응시원서 접수시 제출(별도제출 불인정) ？ 주민등록등본[공고일(2022.12.26.)이후 발행분] 1부. - 제출 서류의 주소지는 반드시 “주민등록지”를 기재 - 본인 주민등록번호 공개, 가족은 비공개 ？ 경력증명서(원본) 1부 - 해당분야 관련 경력만 인정 - 공고일 기준 3개월이내 발행한 원본에 한 해 인정 - 서울시(자치구 포함) 공무직, 또는 기간제노동자로 12개월 이상 근무 경험이 있는 사람 (서울시 민간위탁 용역수행 업체 포함-사업자등록증 제출) - 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함) 하고, 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부 (누락시 증명서 불인정) ？ 졸업증명서(사본) - 사육분야(동물, 곤충)만 해당 1부. ？ 채용예정 직무분야의 자격 및 우대요건 관련 증명서(해당 지원자) - 장애인증명서(원본) - 동주민센터에서 발행 - 운용관리(롤러, 굴삭기) 기능사이상 자격증 사본 ※ 제출서류 유의 사항 - 모든 서류는 원본으로 제출해야 함(단 자격증, 면허증은 사본 제출) - 공고일 이후 발행한 주민등록등본(본인 주민등록번호 공개, 가족은 비공개) - 장애인 분야는 행정기관에서 발행한 “장애인증명서(원본)” 첨부 응시자격 및 요건 ？ 공통기준 - 공고일(2022.12.26.)현재 대한민국 국적 소지자 - 권역(공원별) 중복 접수 불가 - 공원관리, 시설경비 업무수행이 가능하며 전염병, 질병 없이 신체 건강한 자 ？ 응시연령 - 일반, 기능분야 : 공고일 기준 만18세이상(2004.12.26.이전 출생자) - 시설경비분야 : 공고일기준 만60세이상(1962.12.26.이전 출생자) ？ 분야별 자격기준 ※ 경력증명서 원본 제출시 근무기간, 담당업무 기재, 발급 확인자 성명 및 연락처 포함 직 무 분 야 응 시 자 격 녹 지 관 리 원 공원관리 일 반 분 야 경 력 ？일반(경력) 분야는 서울시 및 자치구에서 공원녹지분야 공무직·기간제노동자로 12개월이상 경력자 - 서울시 민간위탁 용역수행업체 포함 / 공공근로, 자원봉사 경력제외 ※ 경력증명서 원본 제출 비경력 ？일반(비경력) 분야는 기저질환 없이 현장업무 수행가능한자 (경력무관, 경력증명서 불필요) 장애인 ？일반(장애인) 분야는 공원관리 현장업무수행 가능한 사람 - 「장애인복지법」 및「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인중 공원현장근무의 업무특성상 자재운반, 수목관리, 시설보수 등 공원 유지관리 업무수행이 필요하므로, - 아래의 업무수행이 가능한 사람 ？ 보조 기구의 도움 없이 현장 이동 및 활동이 가능한 사람 ？ 예초기, 전정기, 블로어 등 기계장비를 직접 다루는 게 가능한 사람 ？ 작업 중 사고 발생 방지를 위하여 직접 의사소통이 가능한 사람 ？ 작업 지시내용을 인지하고 직접 수행이 가능한 사람 ※ 장애인 증명서 원본 제출 기 능 분 야 조경기계 운용관리 ？조경기계운용 관리분야 정비수리 및 이용 가능자로 서울시 및 자치구에서 공무직, 또는 기간제노동자로 해당분야 12개월 이상의 근무경험이 있는 자 (예초기, 전기톱, 전정기, 경운기 운용 가능한 경력증명서 제출자 우대) - 서울시 민간위탁 용역수행업체 포함 / 공공근로, 자원봉사 경력제외 ※ 경력증명서 원본 제출 수 경 시설물 관 리 ？수경시설물 관리분야 공원시설물 관리 가능자로 서울시 및 자치구에서 공무직, 또는 기간제노동자로 해당분야 12개월 이상의 근무경험이 있는자 - 서울시 민간위탁 용역수행업체 포함 / 공공근로, 자원봉사 경력제외 ※ 경력증명서 원본 제출 롤 러 운 용 관 리 ？롤러운용 관리분야 (롤러운전)기능사 이상 자격증소지자(★필수) 국가 및 지자체, 법인 등에서 해당분야 12개월 이상의 근무경험이 있는자 우대 - 서울시 민간위탁 용역수행업체 포함 / 공공근로, 자원봉사 경력제외 ※ 경력증명서 원본 제출 굴삭기 운 용 관 리 ？굴삭기운용 관리분야 (굴삭기 운전)기능사 이상 자격증소지자 또는 소형 건설기계(굴삭기)조정면허소지자(★필수) 국가 및 지자체, 법인 등에서 해당분야 12개월 이상의 근무경험이 있는자 우대 - 서울시 민간위탁 용역수행업체 포함 / 공공근로, 자원봉사 경력제외 ※ 경력증명서 원본 제출 동 물 사 육 관 리 ？동물사육 관리분야 동물사육관리 가능자로 국가 및 지자체, 법인 등에서 해당분야 12개월 이상의 근무경험이 있는 자 또는 관련분야 전공자 - 서울시 민간위탁 용역수행업체 포함 / 공공근로, 자원봉사 경력제외 ※ 경력증명서 원본 제출 곤 충 사 육 관 리 ？곤충사육 관리분야 곤충사육관리 가능자로 국가 및 지자체, 법인 등에서 해당분야 12개월 이상의 근무경험이 있는 자 또는 관련분야 전공자 - 서울시 민간위탁 용역수행업체 포함 / 공공근로, 자원봉사 경력제외 ※ 경력증명서 원본 제출 시설경비 분야 ？ 공고일 기준 만60세 이상인 자(1962.12.26.이전 출생자) ？ 해당분야 12개월이상 근무경험이 있는자 - 서울시 민간위탁 용역수행업체 포함 / 공공근로, 자원봉사 경력제외 ※ 경력증명서(경비관련분야) 원본 제출 ？ 응시자격 제한 - 공고일(`22.12.26.) 현재 동부공원여가센터 소속 기간제노동자로 근로중인 사람 - 서울시(자치구 포함) 공원관리분야 공무직 또는 기간제근로자로 근무하면서 근로 불성실(결근, 지각, 음주, 근무지 이탈, 감독 지시 불응 등) 등의 결격사유로 사업 참여를 배제 받은 사람 - 공고일 현재 ？감염병의 예방 및 관리에 관한 법률？ 제2조1항의 '감염병' 등을 앓고 있거나 보균(保菌) 등으로 집단(공동)근로가 부적절한 사람 - ？아동·청소년의 성보호에 관한 법률？ 제56조 및 「아동복지법」 제29조의 3항에 의거 취업제한 명령을 선고받은 사람 ※ 합격 대상자 및 예비합격자 전원 범죄경력 조회 실시예정 - `21,``22년 기간제노동자로 근무기간 중 근무평가중 평가요소(직무수행능력, 협조성, 예의·품행 및 성실성, 복무상태) 중 하나라도 평점이 “하”점을 받은 자 - ？민법？ 제103조의 ‘선량한 풍속 기타 사회질서’에 비추어 우리사업소 기간제노동자로 근무하기 부적절하다고 판단되는 사람 ？ 취업지원대상자 가산점(응시원서 접수 마감일까지 지정된 경우 한함) - 법률에 따라 만점을 일정비율(10% 또는 5%)가산 「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한법률」제29조 「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 의한 취업지원대상자 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조에 의한 고엽제후유의증환자와 그 가족 - 일반분야(공개추첨) ？공개추첨 방식으로 최종 합격자를 결정하는 방식으로 「국가유공자등 예우 및 지원에관한법률」제31조 2항에 따라 점수로 환산할 수 없어 가점 해당사항 없음 - 기능분야(기능실기+구술심사), 시설경비분야 ？분야별 채용인원이 1명~3명으로 「국가유공자등 예우 및 지원관한 법률」제31조 3항에 의거 선발예정인원이 30% 적용하기 어려운 4인 미만이므로 해당사항 없음. ※ 선발예정인원이 4명 이상인 경우에 한하여 가산점을 적용함 (가산점을 적용받아 최종합격한 응시자는 해당 보훈청에 합격 사실을 반드시 통보) ※ 취업지원대상자 등록 여부, 가산비율은 응시자 본인이 사전에 국가보훈처(☎1577-0606) 등에 확인토록 안내 ※ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제2항에 따라 채용시험이 필기, 실기, 면접시험 등으로 구분되어 실시되는 경우에는 각 시험 단계마다 만점의 5~10%가산점 부여(서류전형 및 면접시험 등에서 점수화하여 합격자를 선발할 경우 가산점을 각 시험 단계마다 부여하여야 하며, 적격/부적격(합격/불합격)등으로 점수화를 하지 않고 합격자를 선발 할 경우 가산점을 부여하지 않음. ？ 공고의 방법 및 기간 - 정보통신망을 활용하여 사전에 채용예정인원 및 업무내용, 응시자격등을 30일 이상 공고 - 공고기간 초일은 불산입하고 기간의 말일이 토요일 또는 공휴일에 해당하는 때에는 그 익일을 만료일로 함. ？ 재공고 및 변경공고 - 재공고 ？시험실시기관의 장은 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우 (서류 전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 원서 접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고 시행 - 변경공고 ？시험실시기관의 장은 공고한 내용을 변경해야 할 불가피한 사유가 발생하였을 때에는 시험 실시일 7일전까지 변경공고 실시 Ⅳ 세부 채용절차 1 서류심사 심사일시 : 2023.2.8.(수) ~ 2.10.(금) 장 소 : 심사위원회 구성 심사기준 ※ 동점자 모두 면접대상자로 선정 ？ 1차 서류심사 합격자 발표 - 발표일시 : 2023. 2. 14.(화) - 발표방법 : 서울시 및 서울의공원 홈페이지에 공고 2 일반분야 공개추첨 대 상 자 : 일반분야 1차 서류심사 합격자 추첨장소 : 추첨일시 : 2023. 2. 21.(화) 09:00~ ？ 공원별 분야별 구분 공개추첨 후 합격자 결정 추첨시간(안) ※접수인원에 따라 공원별 심사시간 변경가능 추첨방법 ？ 공원(분야별) 경력자, 비경력자, 장애인 등 구분추첨 ？ 부정행위 방지를 위하여 번호표를 개인별로 부여하여 추첨함에 넣고 추첨 ？ 추첨대상자 중 1명을 선정하여 최초 추첨후 당첨된 사람이 다음 당첨자를 추첨 ※ 심사등록시간에 미참석시 불합격처리(심사등록시간은 서류심사 합격자 발표시 공지) ※ 추첨번호 3번 호명 후에도 미응답시 탈락으로 간주 ○ 합격자중 포기자 발생 대비하여 예비합격자를 분야별로 30~50%이상 추첨 ○ 공원별 인원 미달시 자체 기준에 따라 추가 선발 3 기능(구술) 및 면접심사 대 상 자 : 기능 및 시설경비분야 1차 서류심사 합격자 심사장소 : 서울숲커뮤니티센터 심사일자 : 2023. 2. 21.(화) 13:00~ 심사시간(안) ※접수인원에 따라 면접시간 변경가능 심사위원 : 심사방법 ？ 기능분야 : 기능실기(조경기계, 롤러, 굴삭기 운용관련 실기평가) 구술면접(장비운용 등에 대한 질의응답) ？ 시설경비분야 : 전문성, 성실성, 의사전달력, 업무관심도 등 종합적 평가 합격자 결정방법 : 심사위원 점수를 평균하여 고득점 순으로 결정 ○ 실기(구술) 및 면접심사 합격자 발표 : 2023. 2. 28.(화) ※ 별도 세부계획은 서울숲관리사무소 수립 4 합격자 및 예비합격자 선발 채용결격 사유 조회 : 2023.2.28.(화)~3.6.(월) ？ 합격예정자 및 예비합격자 대상으로 성범죄, 아동청소년 관련 범죄사실 등 결격사유 조회 최종 합격자 발표 : 2023.3.7.(화) 공고방법 : 서울시 및 서울의공원 홈페이지에 게재, 개별 문자통보 예비합격자 선발 합격자 제출서류 ？ 공무원채용신체검사서(병원발행) 제출 : 근로개시일 ※ 최근3개월 이내 발급된 공무원채용신체검사서 유효 ※ 검사결과 합격여부 항목에 합격√일 경우만 근로개시 가능하며, 불합격, 판정보류, 불합격 시 근로개시 제외 ※ 합격자 통지 후라도 공무원채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견 될 경우 합격이 취소 될 수 있음. ？ 주민등록등본(변동사항 있을 경우 제출), 개인명의 통장사본 5 노동자 배치 및 근로개시 근로대상 : 공개추첨,기능(구술) 및 면접심사에 의한 최종합격자 근무배치 : 서울숲공원, 응봉공원, 매헌시민의숲, 천호공원, 길동생태공원, 율현공원 근로개시 : 2023.3.13.(월) ※ 공원별 상황에 맞게 산하공원별로 근로개시 결정 6 결원발생시 보충방법 사 유 : 최종합격자의 임용포기, 결격사유 발생 등 보충방법(예비합격자 제도 운영) ？ 일반분야 : 공원분야별 30~50%내외 예비합격자 추가 추첨하여 결격여부 조회후 적격자로 순번에 따라 최종선정 ？ 기능 및 시설경비분야 : 차순위 성적이 우수한 자를 추가 합격자로 결정 Ⅴ 행정사항 ？ 4개 여가센터 및 서울식물원 협의사항으로 채용일정 준수 ？ 채용탈락자의 경우 방문접수시 제출한 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 본인 반환 청구시 반환 예정이며, 해당서류는 반환 청구기간 동안 보관 후 파기 ※ 반환청구 기간 : 2023.3.7.(월)~6.7.(수) ※ 제출서류 반환 : 반환 청구기간은『채용절차의 공정화에 관한 법률시행령』제4조에 따라 채용 여부가 확정된 날 이후 14일~180일까지 기간의 범위에서 구인자가 정한기간으로 함. Ⅵ 소요예산 : 1,600천원 ？ 예산과목 - 동부공원여가센터 공원운영과, 행정운영경비(동부공원여가센터 공원운영과), 기본경비, 기본경비, 일반운영비, 사무관리비 붙임 1. 2023년 기간제노동자(공원관리분야) 채용 공고문(안) 1부. 2. 응시자제출서류(응시원서,이력서,개인정보동의서등) 각1부. 1부. 3. 체력인증제 시행 안내문 1부. 끝.

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공원운영과-5141

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