다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 행정관리과-28600 결재일자 2022. 12. 19. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 행정관리과장 구의아리수정수센터소장 한미경 이혜진 12/19 문인기 협조 정수과장 정갑평 정수시설과장 代노성제 - 2022년 연말연시 및 설 명절 대비- 공직기강 확립 특별점검 계획 2022. 12. 19.(월) 구의아리수정수센터 (행정관리과) - 2022년 연말연시 및 설 명절 대비- 공직기강 확립 특별점검 계획 행정관리과장:이혜진☎3146-5410 담당자:한미경☎5412 연말연시 ？ 2023년 상반기 정기인사 ？ 설 명절 대비 금품수수 등 청탁금지법 위반 및 취약시기 공직기강 해이를 사전 예방하고자 특별점검 계획을 수립하여 시행코자 함 Ⅰ 추진 개요 추진근거 ㅇ 2022년 공직기강 확립 추진계획(감사담당관-3118호, ’22. 2. 24.) ㅇ 서울특별시 행정감사 규칙 제3조(복무감사) 추진배경 ㅇ 연말연시 및 설 명절 등 취약시기 공직기강 확립으로 청렴서울 구현 ？ 선물 및 금품수수 등 청탁금지법 위반 및 근무지 무단이탈 등 복무위반 사례 사전 예방 ㅇ 코로나19 재확산에 따른 감염확산 방지를 위한 복무 강화 ？ 연말연시 및 설 명절 공직자의 비위행위 발생 우려 추진방향 ㅇ 사전 예방적 계도 중심으로 자율적 공직기강 확립 유도 Ⅱ 세부 추진 계획 1. 이해충돌 및 공무원 행동강령 위반 점검 ㅇ 점검기간 : ’22. 12. 19.(월) ~ ’23. 1. 27.(금) ※ 설연휴 : '23. 1. 21. ~ 1.24. ㅇ 점검방법 : ？ 행정관리과 자체점검반 편성 운영 ？ 점검기간 중 수시점검 ㅇ 중점 점검내용 ？ 점검내용 : 이해충돌방지법 및 공무원 행동강령 위반 행위 전반 (이해충돌 관련) 임용 전 2년 이내 근무했던 회사(단체·법인 등)에 대한 지도·감독, 인허가, 계약체결 등 업무수행 행위, 직무관련성 있는 업무에 대한 제척·기피·회피 등 이해충돌 방지 행위 등 (사적 이해관계 신고 관련) 2년 이내 근무했던 회사가 직무관련자인 경우 행동강령책임관에게 서면 신고 여부, 행동강령책임관의 사후 조치 내용 등 (겸직 및 외부강의 관련) 직무관련성 있는 업무에 속하는 직무 겸직 여부 및 사전 허가 여부, 외부강의 기준 초과 사례금 수수 및 서면신고 여부 등 (기타 공정한 업무수행 저해) 가족 채용 및 수의계약 체결 제한, 사적 접촉 제한, 특혜 배제, 인사 청탁 금지, 이권개입 및 직위의 사적 이용 금지 등 - 위반조치 : 관련 규정에 따라 엄중 문책 ※ 이해충돌 방지를 위한 10개 행위 기준 신고·제출 의무 제한·금지행위 01 사적이해관계자 신고 및 회피·기피 신청 02 공공기관 직무관련 부동산보유·매수신고 03 고위공직자 민간부분 업무활동 내역 제출 04 직무관련자와의 거래 신고 05 퇴직자 사적 접촉 신고 06 직무 관련 외부활동 제한 07 가족 채용 제한 08 수의계약 체결 제한 09 공공기관물품 등의 사적 사용·수익금지 10 직무상 비밀 등 이용 금지 2. 연말연시 및 설 명절 공직기강 확립 자체 점검 ㅇ 점검기간 : ’22. 12. 19.(월) ~ ’23. 1. 27.(금) 기간 중 2회 이상 ？ 1회 : 2022. 12. 31. 限 / 2회 : 2023. 1. 27. 限 ㅇ 점검방법 : - 행정관리과 자체점검반 편성 운영 ㅇ 중점 점검내용 : ？ 출·퇴근시간 복무 및 야간 보안점검, 근무시간 근무지 무단이탈, 무단 조퇴 등 ？ 초과근무수당 및 출장여비 부정수급 등 ※ 주요 위반사례 : 석식 후 22시경 복귀 20분내 초과근무 태그 등 사적용무 초과 근무시간 포함, 허위 출장명령 후 사무실에서 업무, 출장지 왕복 2km 이내, 업무용 택시 · 관용차 사용임에도 출장여비 2만원 수령 ？ 출장 중 사적용무, 재택근무 등 각종 복무위반 상태 불시 점검 ※ 재택근무: 사전결재 이행여부, 재택근무지 무단이탈, 사무실 전화 미착신 등 집중 점검 ？ 각종 민원처리 지연 및 해태 등 시민불편 초래 행위 ※ 담당자 부재 시 업무대행자 지정 ？ 비상연락망 응답 실태 및 비상대비 태세 점검 Ⅲ 행정사항 ㅇ 공직기강 확립 관련 직원교육 실시 - 기관장(부서장) 주관 전 직원대상 청탁금지법, 이해충돌방지법, 공무원 행동강령 및 복무지침 등 공직기강 관련 교육 실시 ※ 코로나19 감염 확산 시 비대면(서면 등) 교육 실시 ㅇ 연말연시 및 설명절대비 공무원행동강령, 방역수칙 철저 준수 ㅇ 점검결과 본부 안전조사과 제출. 끝.

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