다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 행정지원과-34707 결재일자 2022. 12. 16. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 행정관리팀장 행정지원과장 강동수도사업소장 이상욱 김덕기 최광운 12/16 代최광운 협 조 연말연시 및 설명절 공직기강 확립 특별점검 계획 2022. 12. 16.(화) 강동수도사업소 (행정지원과) 연말연시 및 설명절 공직기강 확립 특별점검 계획 공직기강이 취약한 연말연시에 공직자로서 품위 및 청렴의무를 손상시키는 행위를 방지하기 위해 자체 특별점검을 실시하고자 함 Ⅰ 추 진 근 거 □ 연말연시 공직기강 확립 특별 점검계획, 감사담당관-34491('22.12.14)호 □ 2022년 공직기강 확립 추진계획, 행정지원과-18193('22.3.31)호 Ⅱ 점 검 개 요 □ 기 간 : 2022.12.19. ~ 2023.1.27. (※ 설명절 '23.1.21.~24.) □ 점검대상 : 사업소 전 직원(공무직 등 포함) □ 중점 점검내용 ㅇ 금품수수 등 청탁금지법 위반행위 및 공무원 품위 손상 행위 ㅇ 코로나19 확산에 따른 복무(방역)지침 준수 여부 ㅇ 기타 엄정한 공직기강 확립 활동 - 출근·퇴근 복무점검 및 야간 보안점검, 근무지 무단이탈 ※ 겨울철 화재예방을 위한 화기 관리 및 주요 문서 보관 실태 포함 - 초과근무수당 및 출장여비 부정수급 등 공직기강 해이 사례 - 민원처리 지연 및 해태 등 소극행정 및 시민불편 초래 행위 □ 방 법 : 자체 점검반 편성하여 불시 현장 확인 Ⅲ 세부 점검계획 □ 주요 점검내용 ㅇ 연말연시 및 설명절 금품수수 및 부정청탁 등 비위행위 - 설명절 관련 금품？향응수수 및 제공 행위 등 행동강령 위반 행위 - 직무관련자로부터 연말연시 교통 편의？숙박 요청 행위 - 지위？권한을 이용한 부정청탁 및 압력행위 ㅇ 성폭력, 음주운전, 직장 내 괴롭힘 등 중대범죄 및 기타 품위손상 행위 ㅇ 복무 위반 및 각종 수당(초과, 출장) 부정 수령 여부 - 초과근무 시간 중 업무이외의 활동 여부(운동, 취미활동, 개인학습 등) - 출·퇴근시간, 재택근무 등 복무위반 상태 불시 점검 - 유연근무제 사용시간 및 출·퇴근등록(지문) 준수 여부 - 출장시간 준수 및 허위출장(개인용무 처리) 여부 - 장시간 무단이석, 무단외출 등 직무수행의 능률을 저하시키는 행위 ㅇ 공무직 등 복무관리 상태 - 출·퇴근 시각 준수 및 각종 휴가 사용의 적정성 여부 - 민원 처리 지연 및 해태, 부작위 등 직무태만, 책임회피 등 ㅇ 코로나19 특별방역대책에 따른 방역(복무)지침 준수 여부 ㅇ 청사 등 중요시설물 출입·보안관리 및 비상상황대비체계 구축 - 당직근무, 제어실 근무 상태 및 출입자 관리 - 중요서류 방치, 보안점검부 관리, 전열기구 관리 등 사무실 보안·화재예방 - 한파, 비상급수？재난 등 긴급상황대비 보고체계유지 및 비상연락망 현행화 □ 점검반 편성 ㅇ 점 검 반 : 구 분 점검분야 직 급 성 명 비 고 반 장 반 원 □ 위반사항의 조치 ㅇ 중요 위반사항에 대해서는 증빙자료를 확보하여 감사위원회에 통보 ㅇ 경미한 위반사항에 대해서는 동일 사례가 반복되지 않도록 시정(보완) 조치 및 해당부서장 자체 교육 실시 요청 Ⅳ 행 정 사 항 □ 공직기강 확립을 위한 특별교육 실시(총2회) ㅇ 내 용 : 연말연시 및 설명절 공직기강 확립 및 청렴 특별교육 ㅇ 주 관 : 기관장(소장) □ 내·외부 제보사항 및 불합리한 관행 등 수시 점검 실시 ㅇ 복무규정 위반, 성회롱？성폭력, 직장내괴롭힘 사례 제보 상시 확인 □ 사건·사고 등 발생 시 동향보고 철저 ㅇ 대 상 : 각종 안전사고, 직원 수사개시, 외부기관 감사(조사) 실시 등 ㅇ 보고방법 : 본부 관련 부서에 유선 통화 후 보고자료 메일 송부

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행정지원과-34707

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