다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인재채용과-27204 결재일자 2022. 12. 15. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 공개채용팀장 인재채용과장 인재개발원장 윤동식 강영규 代강영규 12/15 이원목 협 조 - 2023년 지방자치단체 인터넷원서접수센터 - 위탁 협약 체결 계획 2022. 12. 서울특별시인재개발원 (인재채용과) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 일반사항 정책일반 ◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등) □ ■ ◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검 □ ■ ◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까? □ ■ ◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? ■ □ ◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등) □ ■ 약자와의 동행 목적 ◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가? □ ■ ◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가? □ ■ 주거/생계/의료/교육/기타 ◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도) □ ■ 단순지원/ 사다리지원 ◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가? □ ■ 계획수립 ◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가? □ ■ 집행·홍보 ◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등) □ ■ ◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가? □ ■ 평가·환류 ◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가? □ ■ - 2023년 지방자치단체 인터넷원서접수센터 - 위탁 협약 체결 계획 인재채용과장:기봉호☎3488-2021 공개채용팀장:강영규☎2320 담당:윤동식☎2325 2023년 서울특별시 지방공무원 임용시험의 원활한 운영을 위하여 인터넷 원서접수 서비스를 한국지역정보개발원에 위탁하고 협약을 체결하고자 함 □ 관련근거 ㅇ '22년도 서울시 인터넷원서접수센터 운영 개선 계획 (인재채용과-6935호, 2021. 9. 13.) □ 협약개요 ㅇ 위 탁 자: 서울특별시인재개발원 ㅇ 수 탁 자: 한국지역정보개발원 ㅇ 위탁업무: 인터넷원서접수센터 운영 - 서울특별시 지방공무원 임용시험 인터넷 원서접수 서비스 - 인터넷원서접수센터 홈페이지 운영을 위한 콜센터 운영 - 인터넷원서접수센터 인프라(HW, SW) 유지관리 ㅇ 협약기간: 2023. 1. 1.~12. 31.(12개월) □ 협약 체결 계획 ㅇ 체결방법: 협약서 관인 날인 후 등기우편 회신 ㅇ 체 결 일: 2022. 12월 중 ㅇ 협약조건: 붙임 위탁 협약서 참조 붙임 위탁 협약서 1부. 끝.

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인재채용과-27204

D0000046962768