다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 조직담당관-29985 결재일자 2022. 12. 14. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 조직기획팀장 조직담당관 정책기획관 정상영 김현아 조성호 12/14 이동률 도시교통실 정원조정 계획 도시교통실 정원조정 계획 2022. 12. 기획조정실 (조직담당관) 도시교통실 정원조정 계획 도시교통실 내 임기제 정원조정 등 요청 건에 대해 검토하고 조치 계획을 보고함 Ⅰ 일반 현황 □ 조직 현황 : 1실 1관 10과 도시교통실(1급) 　 교통기획관(3급) 교 통 정 책 과 도 시 철 도 과 버 스 정 책 과 미 래 첨 단 교 통 과 택 시 정 책 과 주 차 계 획 과 보 행 자 전 거 과 물 류 정 책 과 교 통 운 영 과 교 통 지 도 과 □ 인력 현황 (2022.12.7. 기준) ① 버스정책과 : 정원 38명 / 현원 37명 구 분 계 일 반 직 임 기 제 소계 3급 이상 4급 5급 6급 7급 8급 9급 소계 5급 6급 7급 8급 정 원 38 31 - 1 7 10 13 - - 7 - 2 3 2 현 원 37 30 - 1 6 10 13 - - 7 - 2 3 2 과부족 △1 △1 - - △1 - - - - - - - - - ※ 시간선택제임기제 현황 : 총 5명(마급 전원) ② 보행자전거과 : 정원 41명 / 현원 34명 구 분 계 일 반 직 임 기 제 소계 3급 이상 4급 5급 6급 7급 8급 9급 소계 5급 6급 7급 8급 정 원 41 32 - 1 8 14 9 - - 9 - 1 6 2 현 원 34 30 - 1 7 8 11 2 1 4 - 0 2 2 과부족 △7 △2 - - △1 △6 +2 +2 +1 △5 - △1 △4 - ※ 시간선택제임기제 현황 : 한시제7호 1명(공공자전거팀) ③ 교통지도과 : 정원 43명 / 현원 41명 구 분 계 일 반 직 관리운영직 소계 4급 5급 6급 7급 8급 9급 소계 6급 7급 정 원 43 41 1 8 22 8 2 - 2 - 2 현 원 41 39 1 9 22 4 2 1 2 1 1 과부족 △2 △2 - +1 - △4 - +1 - +1 △1 ※ 시간선택제임기제 현황 : 총 160명(마급 전원) Ⅱ 요청 사항 □ 요청대상 ㅇ [버스정책과·보행자전거과] 임기제 정원의 유지 필요성 감소에 따른 조정 ㅇ [교통지도과] 조직·인력 운용의 효율화를 위해 정원 조정·감축 등 조치 부서명 現 직위 요청 직위 주요 업무 비 고 버스정책과 연비향상 추진사업 마을버스 재정지원 등 보행자전거과 공공자전거 보급계획 수립 및 추진 등 자전거도로 확충사업 협의제도 운영 지원 등 교통지도과 ※ □ 요청사유 ㅇ 당초 교통사업 기반의 신속·원활한 구축을 위해 교통데이터 분석능력 및 교통공학 지식을 갖춘 전문인력을 채용하였으나, 현재 추진사업의 안정화 등에 따른 일반직 전환 필요 - 그중, 보행자전거과 내 자전거도로팀 임기제공무원의 수행업무(유관기관 협의 등)의 난이도·책임감을 감안하여 직급상향(8급→7급) 필요 ㅇ 행정수요 변화에 따른 전반적인 정원조정 조치에 따른 부서 내 배치인력의 정원 대비 불일치 및 장기결원 발생 등 조직·인력 운용의 비효율성 제거 Ⅲ 검토 결과 버스정책과·보행자전거과 임기제 정원의 일반직 전환 요청 1. (버스정책과) 반 영 ㅇ (담당업무) 해당 임기제공무원은 교통데이터·운전패턴 등 분석을 통한 市 시내버스·마을버스의 안정적인 운영을 지원하기 위해 연비향상 추진 및 마을버스 재정지원 등을 담당함 ㅇ (검토결과) 현재 임기제 주요 업무인 ① ‘연비향상 추진’은 전기·수소버스 도입·확대에 따른 사업추진 방향이 전환(보급 확대→유지·관리)되었고, ② ‘마을버스 재정지원’은 마을버스조합·(주)티머니 등 유관기관과의 협업을 통해 매월 안정적으로 운영 중으로, 따라서 요청한 이 타당함 - 또한, 팀 내 유사 직무범위인 시내·마을버스 재정지원 총괄 업무를 수행하는 임기제 시설7급 인력 배치되어 전문성 보완 가능 2. (보행자전거과) 임기제 시설7급·8급 대상 일반직 정원 전환 2건 ① (공공자전거팀) : 반 영 ② (자전거도로팀) : 수정반영 ※ (원안) 자전거도로팀 임기제 정원을 일반직 전환 시 직급 상향(→7급) 요청 【 공공자전거팀 임기제시설7급 】 ㅇ (담당업무) 해당 임기제공무원은 市 공공자전거 구축 및 이용 활성화를 통한 시민들의 이동 편의성 강화하기 위해 공공자전거 확대계획 수립 및 운영 효율화 사업 등을 담당함 - ’07.8월 시범사업 이후 15년 동안 사업 확대를 통해 현재 자전거 41,500대 보급 및 대여소 2,691개소 및 회원수 약 370만명 달성하였고, 안정적인 운영·관리 업무의 중요성이 증대된 상황임 ㅇ (검토결과) 市 공공자전거 보급·운영 사업의 안정화됨에 따라 임기제 정원의 필요성은 감소하였으나, 전반적인 정책 수립 및 시설공단과의 지속적인 협업 수행 등 함 【 자전거도로팀 임기제시설8급 】 ㅇ (담당업무) 해당 임기제공무원은 市 자전거 인프라 구축 확대를 통한 시민들의 자전거 이용을 활성화하기 위해 청계천로·한강대로 등 주요 자전거도로 확충사업 지원 및 협의제도 운영·자문 등을 담당함 - 주요 등 구축 완료되었고, 전반적으로 자전거 인프라 구축사업 안정적 추진 중임 ※ 현재 자전거도로 구축사업 추진으로 조성 완료 ㅇ (검토결과) 市 자전거도로 확충사업이 안정적인 추진단계로 접어듬에 따라 임기제 정원의 - 팀 내 동일 업무를 수행하는 전문인력인 임기제시설7급 배치된 점 고려 교통지도과 재배치 및 감축 등 정원조정 요청 ？ (교통민원조사팀) 팀장 직위로 : 반 영 ※ 교통지도과 내 포함 ㅇ (검토배경) 현재 교통민원조사팀 팀장 직위에 배치된에 따라 팀장 직위 충원 필요함 ㅇ (검토결과) 교통민원조사팀의 중점업무는 교통불편민원에 대한 조사·처리 업무이므로 ※ 조직·인력의 효율적인 운영을 위해 ) Ⅳ 행정사항 □ 정원조정 ㅇ [버스정책과·보행자전거과] : 일반직 전환(총 3명) ① (버스정책과 버스운영팀) ② (보행자전거과 공공자전거팀) ③ (보행자전거과 자전거도로팀) ㅇ [교통지도과] : □ 조치사항 ㅇ [버스정책과·보행자전거과] 정원 배정 : ’23. 1월 ㅇ [교통지도과] 정원 배정 : ’22.12월 ※ 붙임. 버스정책과·보행자전거과·교통지도과 정원조정 내역 1부. 끝.

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