아이 키우기 좋은 도시 서울, "엄마아빠 행복 프로젝트" 소 방 학 교 수신 내부결재 (경유) 제목 제116기 신규임용자과정 교육평가 계획 1. 관련근거 가. 서울특별시소방학교학칙 제4장 "학사관리", 제5장 "평가 및 학적관리" 나. 인재개발과-3033(2021.12.29)호 『2022년도 서울소방학교 교육평가 계획』 다. 인재개발과-22852(2022.12.05)호 『제116기 신규임용자 과정 교육 운영 계획』 2.2022년도 신임교육 제116기 신규임용자과정 교육평가를 다음과 같이 실시하고자 합니다. 가. 평가대상 : 제116기 신규임용자과정 182명(남 164명, 여 18명) 나. 교육기간 : 2022.12.19(월) ~ 2023.3.31(금) 15주간 다. 평가일정 : ○ 학습평가 : 2023.3.27(월) 09:00 ~ ※학사일정에 따라 변경시 사전안내 ○ 실기평가 : 현장 실기교육 중 평가 실시 라. 평가배점 : 100점(학습평가 25, 실기평가 60, 생활평가 10, 사이버교육 5) 1) 학습평가(25점) : 소방공무원법 등 16개 과목 2) 실기평가(60점) - 화재대응능력 20, 구조실무 14, 구급실무 18, 운전실무 8 3) 생활평가(10점) : 15주 全 과정, 소방학교 교육생 지도규정에 의한 평가 4) 사이버교육(5점) : 5개 과정 38차시 마. 세부계획 : 붙임참조 3. 기타사항 ○ 각 과정별 별도 자체 평가 계획 수립후(화재대응능력, 구조실무, 구급실무, 운전실무) 평가완료 후 즉시 교육운영팀으로 통보 ○ 학습평가 문제출제관은 면학분위기 조성 및 졸업성적 순위에 따른 임용으로 문제 난이도 조정, 문제오류 방지 등 엄선하여 출제 ○ 교육생 선후배 간 정보공유로 문제은행식의 기출문제 반복 출제를 지양하여 주시기 바람. 붙임 제116기 신규임용자과정 교육평가 계획 1부. 끝. 주임 이상길 교육운영팀장 박송영 인재개발과장 김현정 서울특별시소방학교장 12/14 성호선 협조자 교육기획팀장 신상돈 전임교수팀장 전정석 인재채용팀장 김진근 구조구급교육센터장 김현태 시행 인재개발과-22967 ( 2022.12.14 ) 접수 ( ) 우 03312 서울특별시 은평구 통일로 1031-21, 6층 609호 인재개발과 (진관동) / https://fire.seoul.go.kr/school 전화 02-2106-3671 /전송 02-2106-3707 / leesg@seoul.go.kr / 부분공개(5)
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