문서번호 도서관정책과-28672 결재일자 2022. 12. 13. 공개여부 부분공개(5,6) 방침번호 시 민 주무관 도서관정책과장 서울도서관장 김지소 김지안 12/13 오지은 협조 2022년 서울시 도서관 직원 역량강화교육 결과보고(12월) 추진근거 대내(외) 협력 현황 사 업 비 부서(단체)명 협의내용 협의결과 2022. 12. 12. 2022년 서울시 도서관 직원 역량강화교육 결과 보고(12월) 2022년 12월 서울시 도서관 직원 역량강화교육 프로그램을 운영하고 그 결과를 아래와 같이 보고드림 Ⅰ 교육개요 □ 사 업 명 : 서울시 도서관 직원 역량강화교육 □ 교육과정별 세부 내용 ㅇ 서울시 공공도서관 감정노동 전문교육 교육명 <서울시 공공도서관 감정노동 전문교육> Ⅰ. 서울지역 구립 공공도서관 감정노동자를 위한 권리보장교육 / Ⅱ. 감정노동자 힐링 프로그램 : 크리스마스 리스 만들기 / 목표 서울시 구립 공공도서관 감정노동자의 노동인권과 관련된 제반 교육을 실시하여 감정노동 및 권리 보장에 대한 인식을 제고하고, 힐링 프로그램을 통해 감정노동으로 인하여 발생한 업무 스트레스를 경감할 수 있도록 함 일시 2022. 12. 9. (금) 13:30 ~ 17:40(4시간) 장소 상연재 별관 [서울특별시 중구 세종대로 21길 22, (태성빌딩 201호)] 대상 서울시 25개 자치구 공공도서관 사서 등 직원 (열람실 담당자 등 감정노동자) 운영사진 Ⅱ 교육만족도 □ 조사개요 교육명 서울시 공공도서관 감정노동 전문교육 조사기간 '22. 12. 9.(금) ~ 12. 11.(일) 조사방법 구글폼을 활용한 온라인 설문조사 (교육장 내 QR코드 부착 / 문자로 링크 안내) 조사내용 Ⅰ.교육안내 Ⅱ.교육진행 Ⅲ.교육내용 Ⅳ.교육일정 Ⅴ.교육방법 Ⅵ.강사만족도 Ⅶ.추천의사 응답/ 대상수 □ 응답결과 ㅇ 도서관과 지식정보취약계층 : 이용자 세분화 교육 - 객관식 응답 설문문항 응답 평균 1. [교육안내] 교육 참석 안내가 잘 이루어졌습니까? 2. [교육진행] 교육진행 스태프의 안내가 적절하였습니까? 3. [교육내용] 교육내용은 기대에 부합하였습니까? 4. [교육내용] 교육내용은 실제(향후) 업무와 관련이 있습니까? 5. [교육내용] 교육내용은 이해하기 쉬웠습니까? 6. [교육일정] 교육일정이 업무추진시기에 적절합니까? 7. [교육방법] 강의시간은 적절하였습니까? 8. [강사만족도] 강사의 교육준비는 충분하였습니까?(내용구성 등) 9. [강사만족도] 교육생의 이해도를 반영하여 진행되었습니까? 10. [강사만족도] 교육생과의 피드백은 적절히 이루어졌습니까? 11. [강사만족도] 강의 진행 속도는 적절하였습니까? 12. [교육만족도] 교육에 전반적으로 만족하였습니까? 13. [추천의사] 해당 교육을 다른 동료에게 추천할 의사가 있습니까? 전체 평균 - 주관식 응답 □ 담당자 의견 Ⅲ 행정사항 및 향후일정 □ 소요예산 : ㅇ 산출내역 ㅇ 예산과목 : 서울도서관 지식문화과, 도서관 및 독서문화 진흥, 도서관 육성 지원, 도서관 직원 역량강화 교육프로그램 운영, 사무관리비/행사운영비 □ 향후일정 ㅇ 교육인정처리 및 통보 : '22. 12. 13.(수) 예정 ㅇ 2022년 서울시 도서관 직원 역량강화교육 결과보고 : '22. 12. 23. 예정 붙임 1. 2022년 12월 도서관직원 역량강화교육 참석부 1부. 2. 2022년 12월 도서관직원 역량강화교육 교육시간 인정대상 1부. 끝..
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20221214060007
본청
도서관정책과-28672
D0000046941129
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