문서번호 행정지원과-37673 결재일자 2022. 12. 12. 공개여부 부분공개(7) 방침번호 시 민 주무관 행정관리팀장 행정지원과장 강서수도사업소장 최영대 박관용 이영미 12/12 신정철 협 조 주무관 류지호 공무직(시설경비원)촉탁직 재고용 결과보고 2022. 12. 강서수도사업소 (행정지원과) 공무직(시설경비원) 촉탁직 재고용 결과보고 공무직(시설경비원) 정년에 따른 촉탁직으로 재고용 결과를 보고드림. Ⅰ 촉탁직 전환 □ 전환근거 ○ 2017년 공무직 전환계획(행정1부시장방침 제347호, '16.11.25) - 기간제근로자의 공무직 전환 및 촉탁계약직 재고용 ○ 공무직 정원책정 승인(상수도사업본부)(조직담당관-28739, '22.11.15.) ○ 2022년 촉탁계약직 관리·운영 지침 알림 (노동정책담당관-5327, '21. 12. 10) □ 촉탁직 개요 ○ 고령자 적합업무(청소, 경비, 주차관리, 운전)는 예외적으로 정년(만60세) 이후 촉탁직으로 재고용(신규채용) 되어 만65세까지 근무 ○ '23.1.1자 촉탁직 재고용 < 촉탁직 근로자 > ① 해당 직종 : 청소, 경비, 주차관리, 운전 분야 ② 고용형태(예시) 구 분 2015 ~ 2016년 2017년 1. 1. 이후 고용형태 ⅰ) 준공무직 공무직 ⅱ) 촉탁직 대상연령 간접고용에서 직접고용된 근로자 만60세 이하 만61세 ~ 만65세 □ 재고용 대상(시설경비원) ('22.12.12. 기준) 성 명 생년월일 직 종 퇴직예정일 비 고 ※ 근로제공일: 2022. 12. 30.(금)까지 Ⅱ 평가위원회 개최 □ 심사일시 : 2022. 12. 12.(월) □ 심사대상 : □ 심사안건 : 공무직 정년퇴직 직원 촉탁직으로 재고용 의결 □ 심사결과 : 촉탁직으로 재고용을 심사 의결함 Ⅲ 향후일정 □ 촉탁계약 확정 ........................................... 2022.12.16. □ 촉탁직 재고용 결과보고(노동정책담당관) ........... 2023. 1. 4. 붙임: 1. 촉탁계약직 재고용 평가표 1부. 2. 촉탁계약직 재고용 결과보고서 1부. 3. 촉탁계약직 근로계약서 1부. 끝.
27416454
20221213054507
본청
행정지원과-37673
D0000046919680
문서 보기
문서보기는 문서변환기에 의해 텍스트로 변환된 문서를 보여주며, 스크린리더로 문서내용을 미리 확인하실 수 있습니다. 그러나 일부 문서의 경우(pdf파일) 변환 상태에 따라 스크린리더에서 제대로 읽히지 않을 수도 있습니다. 이때는 다음 헤딩3인 첨부파일 목록으로 바로가서 원문을 다운로드하신 후 이용하시면 스크린리더 이용이 더욱 용이합니다. 첨부파일목록 바로가기
* 본 문서는 공문서로서의 법적 효력은 없으며, 위조·변조·도용 등 불법적 활용으로 인하여 발생된 모든 책임은 불법적으로 활용한 자에게 있습니다
라이브리 소셜 공유1