다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 요금과-39132 결재일자 2022. 12. 5. 공개여부 부분공개(6) 주무관 요금관리1팀장 요금과장 결 재 한효민 12/05 협 조 김종은 김종은 교육일지(2022. 12. 5.) 교육일시 2022. 12. 5. 교 관 요금과장 교육대상 직원 23명(코로나 19로 인한 비대면 교육) 교육제목 1. 건전한 초과근무문화 정착 2. 겨울철 대비 주요 시설물 안전관리 대책 공유 3. 상하수도 요금 체납 및 세입 징수, 심사 등 관련 업무 철저 4. 직원 복무실태 관련 복무관리 특별교육 교육내용 1. 건전한 초과근무문화 정착 □ 교육목적 ㅇ 건전한 초과근무문화가 정착될 수 있도록 초과근무 관련 복무규정 위반사례 및 제한 조치 공유 □ 위반사례 ㅇ 시간외근무 상한 확대 관련 - ( 대상업무 ) 시간외근무 상한 확대 방침에 규정된 인정요건이 아닌 업무를 수행한 후 상한시간 확대를 적용하여 수당을 과지급한 경우 - ( 처리절차 ) 시간외근무 상한 확대 방침에 규정된 처리절차 중, 근무내역 확인, 서명날인, 증빙자료 첨부 등이 누락된 경우 - ( 근무내역 ) 실근무시간 4시간 이상 근무한 것으로 과장하거나, 특수업무와 무관한 직원을 포함하는 등 근무내역을 허위로 작성한 경우 ㅇ 시간외근무 일반사항 관련 - ( 대상업무 ) 시간외근무 상한 확대 방침에 규정된 인정요건이 아닌 업무를 수행한 후 상한시간 확대를 적용하여 수당을 과지급한 경우 - ( 처리절차 ) 시간외근무 상한 확대 방침에 규정된 처리절차 중, 근무내역 확인, 서명날인, 증빙자료 첨부 등이 누락된 경우 - ( 근무내역 ) 실근무시간 4시간 이상 근무한 것으로 과장하거나, 특수업무와 무관한 직원을 포함하는 등 근무내역을 허위로 작성한 경우 교육내용 2. 겨울철 대비 주요 시설물 안전관리 대책 공유 □ 교육 목적 ㅇ 겨울철 대비 주요 시설물 안전관리 대책을 공유하여 각종 안전사고 대비 및 대응체계 확립에 철저를 기하고자 함 □ 추진계획 점검현장 3. 상하수도 요금 체납 및 세입 징수, 심사 등 관련 업무 철저 □ 교육 목적 ㅇ 체납징수 특별팀 업무를 숙지하여 체계적이고, 효율적인 현장 체납징수 업무를 수행하고자 함 □ 교육 내용 ㅇ 기초생활수급자 정수처분 시 생활안전재해 예방 철저 ㅇ 체납징수 특별팀 운영 - 2022년 12월 체납징수 일정 공지 - 특별관리 대상 동 선정 - 체납징수 조편성 운영 중 불합리한 사항 및 건의사항 공유 - 현장 출장시 위험요소 등 「중대재해처벌법」관련 교육 실시 ㅇ 정수처분 및 재산압류 예고 등 적극 행정처분 조치 ㅇ 계속되는 코로나19로 가정용 정수처분 별도 주의요함 ㅇ 정수처분 이후 수전관리 등 철저 4. 직원 복무실태 관련 복무관리 특별교육 □ 교육목적 ㅇ 연말 취약기간 철저한 공직기강 확립 및 외부 점검기관에 의해 감찰된 복무동향을 교육하여 지적되는 사항이 없도록 특별교육을 실시함 □ 교육내용 ㅇ 복무위반 동향 <특정사례> 1) 근무시간 주 외부에서 음주 후 청사 출입하는 사례 2) 근무시간 중 유튜브로 선정적 동영상(룩북 등)을 조회하는 사례 3) 출·퇴근을 임의로 하며 근무시간을 준수하지 않는 사례 4) 초과근무시 정문 건너편 차량 주차 후 지문날인하는 사례 5) 회식을 강요하거나 회식 중 술을권하는 갑질 사례 ㅇ 복무위반 동향 <공통사례> 1) 시험감독 차출 시간 중 초과근무를 하는 경우 2) 야간 초과근무시 여가활동 후 심야에 귀청하여 지문 날인하고 귀가하는 사례 ㅇ 요청사항 - 외부 감찰기관의 암행감찰 진행 중으로 직원 복무동향 철저히 파악 및 복무관리에 만전을 기하여 지적되는 사항이 없도록 할 것 .

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20221206060007

본청

요금과-39132

D0000046864909