문서번호 행정관리과-28078 결재일자 2022. 12. 5. 공개여부 부분공개(5) 주무관 행정관리과장 구의아리수정수센터소장 결 재 김동석 이혜진 12/05 문인기 협 조 교육 일지 교육일시 2022.12.5.(월) 교 관 소장 교육대상 전 직원(현원: 75명) 교육제목 초과근무 규정 준수, 공직기강 확립, 복무관리 철저. 사업 마무리 철저. 부패 청렴정책 준수 철저, 작업 중 사고발생치 않도록 유의, 이해충돌 방지 및 공무원 행동강령 준수, 동향보고 철저 교 육 내 용 2022년 하반기 초과근무 실태 점검이 있었음. 그 결과에 따른 지시사항을 말씀드리니 직원 여러분께서는 준수에 철저를 기하여 주시기 바람. 또한 사업 마무리에 최선을 다해 주시고 공무원 행동강령 준수, 동향보고 철저 등을 준수해주시기 바람. □ 초과근무 규정 준수 철저 ○ ○ ○ ○ 교 육 내 용 □ 공직기강 확립, 복무관리 철저 ○ 2022년 기관별 당면 현안 업무 추진 철저 ○ 음주운전 등 공직자로서의 품위 손상 행위 금지 ○ 청사 등 중요 시설물에 대한 출입자 관리 및 보안 점검 강화 ○ 코로나 19 확산 방지를 위한 지침 준수 및 개인 방역 강화 ○ 신속한 보고체계 확립 및 비상 연락체계 정비와 유지 □ 이해충돌 방지 및 공무원 행동강령 이행 철저 ○ 임용 전 2년 이내 근무했던 회사(단체, 법인 등)에 대한 지도 감독, 인허가, 계약 체결 등 업무수행 행위, 직무연관성 있는 업무에 대한 제척, 기피, 회피 등 ○ 2년 이내 근무했던 회사가 직무관련자인 경우 행동강령책임관에게 서면 신고, 행동 강령책임관 사후 조치 ○ 직무관련성 있는 업무에 속하는 직무 겸직 여부 및 사전 허가, 외부강의 기준 초과 사례금 수수 금지 및 서면 신고 ○ 가족 채용 및 수의계약 체결 제한, 사적 접촉 제한, 특헤 배제, 인사 청 탁 금지, 이권 개입 및 직위의 사적 이용 금지 준수 □ 반부패 청렴정책 준수 철저 ○ 전직원 청렴교육 이수제에 따른 청렴교육 수강 철저 ○ 공무원 행동 강령 등 자체 청렴교육 실시 ○ 청렴에 대한 직원 인식개선을 위한 청렴 OX 퀴즈 등 적극 참여 ○ 공사 용역 등 취약분야 청렴 모니터링 실시 철저 ○ 청렴도 취약분야 민원인 대상 청렴 문자 발송 철저 ○ 업무추진비 사용 목적 준수 ○ 외부 강의시 신고 철저 □ 중대재해처벌법 시행에 따른 의무사항 이행 철저 ○ 위험성 평가 실시(청사, 정수시설물 등 시설물, 발주사업 내용) ○ 재해 발생 등에 대비한 매뉴얼 마련 및 관리 ○ 도급·용역 위탁 시 안전보건 확보 방안 이행 ○ 중대산업재해 관련된 의무 사항 연 2회 이상 점검 실시 교 육 내 용 □ 중대시민재해 관련 의무사항 이행 철저 ○ 안전 계획 수립 및 이행(시설물, 청사) ○ 안전·보건 관계법령에 따른 안전점검 등 계획 및 수행 ○ 유해·위험요인 점검·신고·개선, 중대시민재해 발생 시 조치, 1종 시설물에 대한 대피훈련 ○ 도급·용역·위탁 시 수급자 안전관리능력, 필요비용 등 연 1회 점검 ○ 중대시민재해 관련 사항 연 2회 이상 점검 실시 □ 보안업무 규정 준수 ○ 사이버보안진단의 날 행사 동참 - 바이러스 백신 설치 및 실행 여부 점검 - 로그인 패스워드 분기 1회 이상 변경여부 점검 - 화면보호기 설정여부 점검 - 사용자의 공유 폴더 설정 여부 점검 - PC내 개인정보파일 관리규정 준수 등 □ 동향 보고 철저 ○ 생산시설 운영 관련 각종 사건 사고 시 동향 보고 철저. 특히 아래 주요 대상 - 정전 및 송수중단 발생, 펌프실 침수 등 각종 기전사고 - 취수원 유류 독극물 유입, 공정 및 정수 수질이상 등 - 각종 시설물 누수 및 붕괴 등 시설물 운영에 지장있는 사고 발생 - 검찰 경찰 수사 및 외부기관 조사, 언론취재 관련 사항
27360091
20221206060007
본청
행정관리과-28078
D0000046864317
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