다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 균형발전정책과-3680 결재일자 2022. 12. 2. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 균형발전정책팀장 균형발전정책과장 권희은 김정안 12/02 김희갑 2022 균형발전유공 표창계획 2022. 12. 균 형 발 전 본 부 (균 형 발 전 정 책 과) 2022 균형발전유공 표창계획 2022년 서울시 균형발전사업에 기여한 공무원을 발굴·표창하여 그 공적을 치하하고 근무의욕을 고취시키고자 함 1 추진 개요 추진 근거 ○ ？서울특별시 표창 조례？ ○ 2022년 공무원 시장표창 운영 계획(인사과-6125, 2022. 2. 16.) 표창 개요 ○ 표 창 명 : 사업으뜸이 - 주요 시책 사업 추진에 적극 노력하여 시정 발전에 기여한 자, 맡은 직무에 노력하여 타의 모범이 되는 자에게 수여 ○ 훈 격 : 서울특별시장 ○ 시 기 : ’22년 12월 중 ○ 대 상 : 서울시 소속 공무원 - ○ 선정기준 : 서울시 균형발전사업에 적극 노력하여 시정발전에 기여한 자 ○ 추천제한 ※ 붙임 추천제한사항 참고 ○ 부 상 : <공직선거법 검토> ○ 관련 규정 : ？공직선거법？ 제112조 제2항 제4호 ○ 검토 결과 - ？서울특별시 표창 조례？ 제7조에 따라 표창장 수여가 가능하며, - 지방자치단체가 자체사업계획과 예산으로 대상·방법·범위 등을 구체적으로 정한 당해 지방자치단체의 조례에 의한 금품제공 행위는 기부행위에 저촉되지 않으나, (시 및 자치구 공무원 부상 수여 가능) - 투자·출연기관 직원 및 시민은 부상 수여 제외 2 세부 추진 계획 표창 인원 : ※ 인사과에서 사전 배정한 인원 내에서 편성 추진 절차 ○ 추진 절차 시장표창 자체계획 수립 ？ 표창대상자 추천접수 및 선발 ？ 균형발전본부 공적심의의결 ？ 시제2공적심의회 공적심의의결 ？ 표창창 등 전달 별도 수여식 없음 균형발전본부 균형발전본부 균형발전본부 인사과 균형발전본부 (~11.30.) (~11.30.) (~12.2.) (12월 중순) (12월 말) ○ 균형발전본부 공적심의위원회 - 심의 방법 : 공적조서에 의한 서면심의 - 위원 구성 : 추진 일정 ○ 표창 대상자 추천 (본부 내 부서→균형발전정책과) : ~’22.11.30.(수) ○ 균형발전본부 자체 공적심의위원회 : ~’22.12.02.(금) ○ 인사과 제2공적심의위원회 : ’22. 12월 중 ○ 표창 수여 : ’22. 12월 중 3 행정 사항 소요 예산 : ○ 포상금(공무원 부상) : ○ 표창장 제작 : 붙임 1. 표창장(안) 2. 추천 제한 사항. 끝.

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균형발전정책과-3680

D0000046850884