결재문서

- 제31기 외국인 유학생 - 글로벌 인턴십 면접시행 계획

문서번호 감염병연구센터-31333 결재일자 2022. 12. 2. 공개여부 부분공개(5,6) 방침번호 시 민 주무관 연구기획팀장 감염병연구센터장 유태석 차동윤 12/02 서해숙 협조 - 제31기 외국인 유학생 - 글로벌 인턴십 면접시행 계획 추진근거 대내(외) 협력 현황 사 업 비 부서(단체)명 협의내용 협의결과 2022. 12. 감염병연구센터 - 제31기 외국인 유학생 - 글로벌 인턴십 면접시행 계획 가족문화담당관-2240('22.10.04)호와 관련, 제31기 외국인유학생 글로벌인턴십 지원자에 대한 면접을 시행하고자 함 면접 개요 【31기 인턴십 참여자 선발개요】 ㆍ근무기간 : 2023.1.2.(월) ∼ 2.17.(금) 7주간, 35일 ㆍ근무시간 : 주5일 1일 6시간 ㆍ업무내용 : 해외교류, 통?번역, 국제관련 업무(행사) 지원 등 ㆍ자격요건 : 대학교(학,석,박사) 재학, 유학비자(D-2), TOPIK(한국어능력)4급 이상 등 ㆍ선발방법 : 한국어능력(의사소통), 기관요구 일치도(전공 및 어학능력), 학업성적 ※ 어학 및 컴퓨터 활용능력 자격증 소지 우대 ○ 선발인원 : 2명 ○ 면접방법 : 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정 후 합격자 결정 평가 방법 ○ 해당 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정하며, 모든 평정요소를 각각 "상", "중", "하" 해당란 및 총점란에 점수를 기재 평정요소 : ①글로벌인턴으로서의 정신자세, ②전문지식과 그 응용능력, ③의사발표의 정확성과 논리성, ④예의, 품행 및 성실성 ⑤ 창의력, 의지력, 발전가능성 최종합격자 결정 ○ 면접위원 3명의 각 항목별 평가점수를 합산하여 고득점순으로 최종합격자 및 예비합격자 선정 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우 대비 예비합격자 선발 - 시험위원의 과반수가 4개 평정요소 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정하였을 때에는 불합격으로 함 향후계획 ○ 면접평가 결과 송부(→ 가족문화문화담당관) : '22.12. 7.(수) 까지 ○ 부서배치 및 근무 : '23.1. 2.(월) ~ 2.17.(금) 7주간, 35일 붙 임 면접평가 양식 각 1부. 끝.

문서 보기

문서보기는 문서변환기에 의해 텍스트로 변환된 문서를 보여주며, 스크린리더로 문서내용을 미리 확인하실 수 있습니다. 그러나 일부 문서의 경우(pdf파일) 변환 상태에 따라 스크린리더에서 제대로 읽히지 않을 수도 있습니다. 이때는 다음 헤딩3인 첨부파일 목록으로 바로가서 원문을 다운로드하신 후 이용하시면 스크린리더 이용이 더욱 용이합니다. 첨부파일목록 바로가기

   * 본 문서는 공문서로서의 법적 효력은 없으며, 위조·변조·도용 등 불법적 활용으로 인하여 발생된 모든 책임은 불법적으로 활용한 자에게 있습니다

첨부된 문서

문서 정보

- 제31기 외국인 유학생 - 글로벌 인턴십 면접시행 계획 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 시민건강국 감염병연구센터
문서번호 감염병연구센터-31333 생산일자 2022-12-02
공개구분 부분공개 보존기간 3년
작성자(전화번호) 유태석 (02-2133-9473) 관리번호 D0000046848009
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 과공통일반사무 > 일반관리(서무) > 일반업무관리같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크