결재문서

일반임기제 공무원(기부채납전문요원) 경력경쟁시험 합격자 임용계획(안)

문서번호 공공자산담당관-2684 결재일자 2022. 12. 1. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 공공자산정책팀장 공공자산담당관 재정기획관 기획조정실장 김병철 송한비 이현주 곽종빈 12/01 정수용 협 조 일반임기제 공무원(기부채납전문요원) 경력경쟁시험 합격자 임용계획(안) 2022. 11. 기획조정실 (공공자산담당관) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 일반사항 정책일반 ◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등) ■ □ ◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검 ■ □ ◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까? ■ □ ◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? ■ □ ◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등) ■ □ 약자와의 동행 목적 ◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가? ■ □ ◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가? ■ □ 주거/생계/의료/교육/기타 ◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도) ■ □ 단순지원/ 사다리지원 ◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가? ■ □ 계획수립 ◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가? ■ □ 집행·홍보 ◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등) ■ □ ◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가? ■ □ 평가·환류 ◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가? ■ □ - 일반임기제 공무원(기부채납전문요원) - 경력경쟁시험 합격자 임용계획(안) 공공자산담당관 소속 일반임기제 5급 공무원(기부채납전문요원)의 근무기간만료(’23.1.31.) 도래에 따른 경력경쟁시험 결과 합격자에 대한 임용계획을 보고드림 1 임용개요 □ 임용분야 : 기부채납전문요원(일반임기제지방시설사무관) □ 임용인원 : 1명 □ 근무부서 : 공공자산담당관 □ 직무내용 ㅇ 서울형 공공시설 모델 구현을 위한 기부채납 공공시설 통합관리시스템 운영 ㅇ 각종 개발사업의 공공성 확보 검토 ㅇ 공공기여 제도개선 추진 ㅇ 현금기부채납 재원발굴, 적정성 검토 ㅇ 기부채납 기금 운영 추진 2 경력경쟁시험 결과 □ 추진경위 ㅇ 2022. 9. 21. : ㅇ 2022. 9. 23. : 시험 공고 ㅇ 2022. 10. 5. ~ 10. 17 : 응시원서 접수(접수인원 총 3명) ㅇ 2022. 10. 31. : 1차 서류심사 → ㅇ 2022. 11. 10. : 2차 면접시험 ※ 6급 이상 임기제 공무원의 경우 인재개발원에서 임용시험 주관 □ 채용시험 결과 ㅇ 합격자 선발 현황 : 1명(예비합격자 1명) ㅇ 합격자 주요 약력 성 명 최종학력 주요 경력 자격요건 3 임용약정(안) □ 근무기간 : 2023. 2. 1.부터 2025. 1. 31.까지(임용일로부터 2년) □ 근무시간 :『서울특별시 공무원 복무 조례』제13조 내지 제16조, 관련 규정 준용 ㅇ 근거 :『지방공무원보수업무 등 처리지침』에 따라 동일직위에 재채용되는 임기제공무원의 연봉책정시 종전 기본연봉 보전 가능 ㅇ 수당 :『지방공무원수당등에 관한 규정』및『지방공무원보수규정』준용 4 추진일정 □ 임용준비, 결격사유 조회 등 : 2022. 11. 16. ~ 12. 1. □ 임용승인요청 : 2022. 12. 19.한(→인사과) □ 임용승인 : 2022. 12월중, 제1인사위원회 □ 임용계약체결 : 2023. 1월(예정) 붙임 : 2022년 제10회 일반임기제공무원 경력경쟁임용시험 시행결과 통보 1부. 끝.

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  • 2022년 제10회 서울특별시 일반임기제공무원 경력경쟁임용시험 시행결과 통보.zip

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일반임기제 공무원(기부채납전문요원) 경력경쟁시험 합격자 임용계획(안) - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 기획조정실 재정기획관 공공자산담당관
문서번호 공공자산담당관-2684 생산일자 2022-12-01
공개구분 부분공개 보존기간 3년
작성자(전화번호) 김병철 (02-2133-9420) 관리번호 D0000046831642
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 과공통일반사무 > 인사조직(서무) > 인사관리같은 분류 문서보기
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