문서번호 행정지원과-35088 결재일자 2022. 11. 30. 공개여부 부분공개(7) 주무관 행정관리팀장 행정지원과장 결 재 김민석 박은화 11/30 송종선 협 조 교육일지(2022.11.30.) 교육일시 2022.11.30.(수) 09:10~09:30 교 관 행정지원과장 교육대상 행정지원과 현원30명, 참석23명(병가5명, 공가2명(건강검진, 교육)) 교육제목 공직기강 확립을 위한 복무 준수 철저 교 육 내 용 □ 공직기강 확립 ○ 연말연시 복무 관리 철저 - 초과근무수당 및 출장여비 부당 수령 등 복무기강 위반 행위 엄금 ▶ 퇴근, 귀가 후 심야에 복귀하여 초과근무 지문인식 금지 ▶ 휴일 초과근무시 사적 용무 및 중복근무(교육, 당직근무, 시험감독관 등) 금지 ▶ 허위 출장명령 후 사무실에서 업무, 출장지 왕복 2㎞ 이내 관용차 사용임에도 출장여비 수령 금지 ▶ 출장 중 사적용무, 유연근무·재택근무 중 복무 준수 철저 - 출퇴근, 야간 보안 등 복무기강 철저 ▶ 출·퇴근시간 복무 및 야간 보안 철저 ▶ 근무시간 근무지 무단 이탈 및 무단 조퇴 금지 ○ 초과근무수당 부당 수령시 징계 및 가산금 징수 - 초과근무 부당 수령 적발시 수령액 전액 환수 및 부당수령액의 5배 추가 가산금 징수 - 적발 횟수에 따라 최대 12개월까지 초과근무명령 금지 - 적발 횟수에 관계없이 위반사실이 불량할 경우 징계 의결 조치 - 소속공무원 초과근무수당 부정수급시 관리감독자도 불이익 조치 - 성과연봉 1등급 하향, 근무평정 불이익 등 처분
27322971
20221201051007
본청
행정지원과-35088
D0000046821482
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