결재문서

- 코로나 19 극복과 건강한 상수도 직장문화를 위한 -「상수도 추계 직장 체육·문화」행사 추진 계획

문서번호 행정지원과-34634 결재일자 2022. 11. 23. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 행정관리팀장 행정지원과장 김명석 박은화 11/23 송종선 협 조 - 코로나 19 극복과 건강한 상수도 직장문화를 위한 - 「상수도 추계 직장 체육·문화」행사 추진 계획 2022. 11.22.(화) 북부수도사업소 【행정지원과】 ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 일반사항 정책일반 ◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등) ■ □ ◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검 ■ □ ◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까? ■ □ ◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? ■ □ ◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등) ■ □ 약자와의 동행 목적 ◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가? ■ □ ◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가? ■ □ 주거/생계/의료/교육/기타 ◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도) ■ □ 단순지원/ 사다리지원 ◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가? ■ □ 계획수립 ◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가? ■ □ 집행·홍보 ◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등) ■ □ ◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가? ■ □ 평가·환류 ◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가? ■ □ - 코로나 19 극복과 건강한 상수도 직장문화를 위한 - 「상수도 추계 직장 체육·문화」행사 추진 계획 행정지원과장:송종선☎3146-3210 팀장:박은화☎3219 담당:김명석☎3213 코로나19 일상회복에 따른 건강증진과 직원간 소통 및 화합의 장을 마련하여 건전한 공직문화를 조성하고자 체육·문화 행사 추진계획을 보고 드림 Ⅰ 추 진 근 거 □「2022년 추계 직장 체육문화행사 추진계획 알림」 인력개발과-32336(2022.10.11.) □「2022년 상수도 추계 직장 체육·문화행사 추진계획 알림」 상수도사업본부 총무과-30537(2022.10.13.) □ 국민체육진흥법 제7조 및 동법 시행령 제5조 ㅇ "체육의 날과 체육 주간이 속하는 달에 직장에서는 그 실정에 맞는 체육행사를 할 수 있다." □ 서울특별시 공무원 후생복지에 관한 조례 제7조 Ⅱ 추 진 방 향 □ 일상 회복에 따른 건강 증진 및 직원 간 소통의 장 마련 ㅇ 직원간 화합과 소통을 통해 건전한 공직문화 조성 □ 업무공백으로 인한 민원 발생 최소화 ㅇ 팀 단위로 각각 체육·문화 행사 추진 □ 코로나 19 생활 방역 세부수칙에 의거 행사 진행 ㅇ 개방된 야외 공간에서 마스크 착용 및 충분한 거리유지 후 진행 Ⅲ 추 진 계 획 □ 행사개요 ㅇ 행정관리팀 - 일 시 : 2022.11.24.(목) 13:00~18:00 - 대 상 : 행정관리팀 직원 - 장 소 : 우이천 산책 ※ 월계2교 → 초안교 → 신창교 → 우이3교 → 번창교 ㅇ 민원총괄팀 - 일 시 : 2022.11.25.(금) 17:00~19:30 - 대 상 : 민원총괄팀 직원 - 장 소 : 우이천 산책 ※ 월계2교 → 초안교 ㅇ 수질팀 - 일 시 : 2022.11.23.(수) 13:00~18:00 - 대 상 : 수질팀 직원 - 장 소 : 도봉산 둘레길 트레킹 □ 세부 행사 운영 계획 구분 시간 내용 코스 행정관리팀 13:00 ~ 식사 후 우이천 산책 월계2교 → 초안교 → 신창교 → 우이3교 → 번창교 민원총괄팀 18:00 ~ 민원 처리 업무로 퇴근 후 체육·문화 행사 월계2교 → 초안교 수질팀 13:00 ~ 식사 후 도봉산 둘레길 탐방 도방산탐방지원센터 → 무수골 → 정의공주묘 → 연산군묘 → 우이역 ㅇ 우이천 산책길 코스 우이천 산책길 코스 ㅇ 도봉산 둘레길 코스 도봉산 둘레길 코스 Ⅳ 소 요 예 산 □ 지원대상 : 30명 □ 소요경비 : 약 930천원 ㅇ 정원가산업무추진비 : 150천원 ㅇ 추계 체육·문화행사비(본부 재배정) : 780천원 Ⅴ 행 정 사 항 □ 체육행사 당일 참석자 출장 처리(출장여비 미지급) □ 체육행사 당일 참석자 초과근무 불가 □ 업무공백이 발생하지 않도록 대직처리 및 업무시간 조정 철저 끝.

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- 코로나 19 극복과 건강한 상수도 직장문화를 위한 -「상수도 추계 직장 체육·문화」행사 추진 계획 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 상수도사업본부 북부수도사업소 행정지원과
문서번호 행정지원과-34634 생산일자 2022-11-23
공개구분 부분공개 보존기간 3년
작성자(전화번호) 김명석 (02-3146-3213) 관리번호 D0000046754482
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 과공통일반사무 > 인사조직(서무) > 교육훈련관리같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크