다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 양성평등담당관-5036 결재일자 2022. 11. 18. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 양성평등문화팀장 양성평등담당관 주인선 지명규 11/18 강지현 협 조 권익보호팀장 박규완 교육팀장 김정미 젠더자문관 김연주 시장단 및 3급이상 고위직 대상 22년 하반기 양성평등한 직장생활을 위한 '폭력예방통합교육' 추진 계획 2022.11. 여성가족정책실 (양성평등담당관) 시장단 및 3급이상 고위직 대상 22년 하반기 양성평등한 직장생활을 위한‘폭력예방통합교육’추진계획 성평등 조직문화 조성과 성희롱·성폭력 예방을 위해 시장 및 고위직을 대상으로 폭력예방 통합교육을 실시하고자 함. □ 추진근거 ㅇ『양성평등기본법』제31조(성희롱 예방교육 등 방지조치) ㅇ『성폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률』제5조(성폭력 예방교육 등) ㅇ『가정폭력방지 및 피해자 보호 등에 관한 법률』제4조의3(가정폭력 예방교육 실시) ㅇ『성매매방지 및 피해자보호 등에 관한 법률』제5조(성매매 예방교육) ㅇ『2022년 폭력예방교육 운영안내』(여성가족부 지침) □ 교육개요 ㅇ 대 상 : 시장단 및 3급 이상 간부 및 실·본부·국 주무과장 ※ IPTV 실시간 생중계 통해 일반직원도 시청하여 교육시간 인정 ㅇ 장 소 : 본관 8층 다목적홀 ㅇ 일 시 : 11.23.(수) 09:40~11:40 ㅇ 교육시간 : 2시간 - 성희롱, 성폭력. 가정폭력, 성매매 등 개념 및 사례, 예방을 위한 관리자의 이해 제고 - 조직 내 스토킹에 대한 이해 및 근절을 위한 바람직한 조직관리 ㅇ 강 사 성 명 사 진 주 요 경 력 서혜진 - 라이트하우스 법률사무소 대표변호사 - 경찰청 스토킹 정책 연구 등 공로 감사장, 2020 - tvn 알쓸범잡2 출연 / 2020 차세대 리더 100인 선정(시사저널) 1981(42세) □ 진행순서 시 간 내 용 비 고 ９：４０ ～ ９：４２（２＇） ？ 교육안내 양성평등담당관 ９：４２ ～ ９：４５（３＇） ？ 인사말씀 시장 ９：4５ ～ １0： 55 (70＇） [1부] 전문가 강의 ？ 성폭력, 성희롱 등 폭력예방을 위한 관리자의 역할 ？ 스토킹에 대한 구조적, 법률적 이해 강사 10 : 55 ~ １1： 0 0 (5＇） [2부]'성폭력 제로 서울 2.0' 추진상황 및 조직문화개선 관련 ‘부속실 근무직원 공개모집’ 안내 양성평등담당관 １１：00 ～ １１：40 (40＇） [3부]서울시 성희롱 사건처리 절차 및 사례 공유 ？유형별 사건처리 사례 및 관리자 대응 지침 / Q&A 권익조사관 □ 소요예산 : 10,700천원 ㅇ 산출내역 - 강의료 : 600,000원 (서울시 인재개발원 강사수당 지급 기준) - 원고료 : 100,000원 (서울시 인재개발원 강사수당 지급 기준) 서혜진 변호사는 현재 한국여성변호사회 인권이사, 대검찰청, 경찰청, 여성가족부, 법원 등 성희롱, 성폭력 관련 심의위원, 자문위원 등을 역임하였다는 점을 고려하여‘사회적 명망과 인지도가 높은 자’로 특강 등급 적용 - 조직문화개선 책자 제작·인쇄비용 및 진행비 : 10,000,000원 ㅇ 예산과목 : 성평등 증진, 성평등 문화확산, 직장내 폭력예방통합교육, 사무관리비 □ 행정사항 ㅇ 교육 참석자 학습시간 인정 : 인력개발과 ㅇ 다목적홀 사용 승인 및 공무원증 리더기 대여 : 총무과 붙임1. 시장단 및 3급 이상 간부 명단 1부. 끝.

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양성평등담당관-5036

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