결재문서

행복한 일터 조성을 위한 특강 결과 보고 (나와 조직을 지키는 스트레스 관리)

문서번호 행정관리과-28428 결재일자 2022. 11. 17. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 행정관리과장 양경욱 11/17 홍영전 협 조 행복한 일터 조성을 위한 특강 결과 보고 (나와 조직을 지키는 스트레스 관리) 2022. 11. 뚝도아리수정수센터 행복한 일터 조성을 위한 특강 결과 보고 우리 센터 내 직원의 스트레스를 스스로 완화하고, 유연하고 행복한 조직문화를 조성하기 위한 특강을 실시하고 그 결과를 보고함 추진배경 ○ 행복한 일터조성을 위한 특강추진계획 (교육협력과-24933,2022. 9.13) 교육 개요 ○ 교육주제 : 나와 조직을 위한 스트레스 관리 ○ 교육일시 및 장소 : ○ 강사 : ○ 참석인원 : ○ 교육방법 : 자율적 집합 희망 교육 교육 주요 내용 ○ 스트레스의 원인 ○ 스트레스로 인한 몸의 변화를 이해 ○ 스트레스 관리를 위한 다양한 방법 교육 사진 적극적으로 교육 참여하는 직원들 모습 스트레스관리 방법 강사 시범 행정사항 ○ 뚝도아리수정수센터 -교육담당 참석자 교육 2시간 인정 처리 및 교육 결과보고서 작성 ○ 상수도본부 교육협력과 - 강사료 지급 및 설문조사 별첨 : 1. 교육 참석자 서명부(명단) 1부. 2. 교육자료 1부. 끝.

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  • 스트레스관리 서명부-1116.pdf

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문서 정보

행복한 일터 조성을 위한 특강 결과 보고 (나와 조직을 지키는 스트레스 관리) - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 상수도사업본부 뚝도아리수정수센터 행정관리과
문서번호 행정관리과-28428 생산일자 2022-11-17
공개구분 부분공개 보존기간 3년
작성자(전화번호) 양경욱 (02-3146-5512) 관리번호 D0000046705171
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 과공통일반사무 > 인사조직(서무) > 교육훈련관리같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크